Главная › Оплата услуг › Порядок поступления на военную службу по контракту, что для этого нужно. Раздел V. Поступление граждан на военную службу по контракту Условия для принятия на службу по контракту

Порядок поступления на военную службу по контракту, что для этого нужно. Раздел V. Поступление граждан на военную службу по контракту Условия для принятия на службу по контракту

Пункт отбора на военную службу по контракту по г. Москва и Московской области, приглашает граждан пребывающих в запасе поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на должности рядового и сержантского состава.

Служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации сочетает, как личные, так и государственные интересы. С одной стороны — это добровольный вклад в укрепление обороны страны, повышение боеготовности Российской армии и флота. С другой стороны — заключить контракт, значит поставить свое настоящее и будущее на стабильный фундамент социальной защищенности.

Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является комплектование Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.

Требования к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, определены статьей 33 Федерального закона от 28 марта1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать:

— медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретной военно-учетной специальности;
— требованиям по физической подготовленности;
— иметь образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов);
— быть не моложе 18 и не старше 40 лет.

В отношении гражданина не должно быть:
— вынесено обвинительного приговора, которым назначено наказание;
— вестись дознание, либо предварительное следствие или быть передано уголовное дело в суд.

Первый контракт заключается сроком на 3 года с испытательным сроком 3 месяца.

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации в отдел военного комиссариата, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.

Должностными лицами пункта отбора проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. Доводится порядок прохождения отборочных мероприятий, перечень документов, необходимых для формирования личного дела.

Денежное довольствие военнослужащих, проходящего военную службу по контракту , состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и иных дополнительных выплат.

Согласно принятому 28 марта 1998 года и действующему по сегодняшний день Федеральному закону №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», каждый соответствующий изложенным в указанном документе требованиям человек имеет право служить в вооружённых силах РФ на добровольной возмездной основе. Для этого необходимо заключение контракта на военную службу, которое осуществляется после прохождения кандидатом ряда специальных обследований и тестов, а также предоставления им всех необходимых документов (полный их перечень приведён в статье 34 упомянутого закона).

Такие условия могут показаться человеку, незнакомому с российской бюрократией, излишне жёсткими, однако на деле их выполнение в первую очередь необходимо для защиты прав лица, желающего на определённый срок связать свою жизнь с армией.

Кто имеет право на прохождение военной службы по контракту, на какой срок может быть заключён контракт и без каких документов невозможно установление договорных отношений между кандидатом и Министерством обороны Российской Федерации?

Порядок действий при поступлении на службу по контракту

С точки зрения закона, подписание договора с Министерством обороны России мало чем отличается от оформления «гражданского» трудового договора. Человек может работать на заводе или в больнице, организовать собственную линию производства или служить в вооружённых силах; в любом случае он остаётся полноправным гражданином своей страны.

Схож с обычным порядком трудоустройства и алгоритм поступления на военную службу. Хотя приведённая далее последовательность и не является строго обязательной, - кандидат на военную службу по контракту волен поступать так, как ему кажется логичным, - её соблюдение позволит соискателю закончить процедуру и получить ответ работодателя в максимально сжатые сроки, избежав повторяющихся действий и связанных с ними неоправданных затрат времени и энергии.

Первый шаг к получению должности - поход в военкомат или пункт отбора. Именно там кандидат может ознакомиться со списком актуальных вакансий, а также побеседовать с представителями вооружённых сил и ещё раз оценить целесообразность заключения контракта на военную службу.

Не следует пренебрегать возможностью ещё раз всё обдумать - хотя вплоть до подписания договора гражданин волен в любой момент отказаться от своих намерений, остановка на половине пути просто обидна: она означает, что кандидату, потратившему столько времени для достижения цели, придётся всё начинать сначала, с поиска подходящих вакансий.

Следующий шаг - общая оценка соответствия соискателя требованиям, изложенным в статьях 33 и 34 упомянутого ранее закона. Перечень непременных условий для поступления на военную службу по контракту кратко изложен ниже:

Кандидату, вне зависимости от своего гражданства, необходимо свободно владеть государственным языком России - собственно русским.
Возраст лица, впервые намеревающегося заключить контракт, должен лежать в диапазоне 19–35 лет. Такое ограничение связано с ранним выходом военнослужащих на пенсию: за исключением особых случаев военная служба оканчивается по достижении гражданином 45-летнего возраста.
Кандидат не должен иметь судимостей, в том числе погашенных, а также в течение трудоустройства находиться под следствием.
Несмотря на то, что согласно действующему законодательству для прохождения собеседования и назначения дальнейших обследований и тестов гражданину требуется лишь окончить общеобразовательное учреждение, предпочтение, особенно с учётом постепенного внедрения в вооружённых силах страны сложных современных технологий, будет отдаваться кандидатам с высшим образованием, ещё лучше - профильным. Наличие диплома военного вуза - верный путь к быстрому поступлению на службу со всеми вытекающими преимуществами: страховыми отчислениями, высокой в российских реалиях заработной платой, в некоторых случаях - собственным фондом взаимопомощи и так далее.

Важно : как напрямую декларируется в статье 5 вышеназванного закона, право на прохождение военной службы по контракту имеют не только мужчины, но и женщины. Для последних особым преимуществом будет владение одной из востребованных в армии специальностей, в общей практике называемых военно-учётными.

Гражданину, привыкшему к долгосрочному планированию, следует помнить, что вне зависимости от вида контракта военной службы в первый раз он заключается на срок, не превышающий трёх лет. В дальнейшем сроки заключения контракта оговариваются сторонами; при необходимости он может быть продлён столько раз, сколько нужно, вплоть до достижения лицом пенсионного возраста.

После успешного прохождения собеседования кандидат на должность направляется в военный комиссариат для прохождения медицинской комиссии, как это предписывается пунктом 2 статьи 30 всё того же Федерального закона. Обследование должно, как предписано статьёй 33, быть проведено в полном соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

При обнаружении кандидатом или членами комиссии нарушений они должны в кратчайшие сроки известить об этом уполномоченных лиц; помимо прочего, результаты комиссии с большой вероятностью будут признаны недействительными. Упомянутая возможность особенно важна для соискателя, которому, как ему показалось, несправедливо отказали в трудоустройстве на основании результатов экспертизы.

Годным к прохождению военной службы по контракту признаётся соискатель, которому была присвоена категория «А» или «Б». В остальных случаях кандидату следует или вовсе отказаться от попыток построить карьеру военного, или заняться восстановлением собственного здоровья - конечно, если это представляется возможным.

Порядок заключения военного контракта, принятый в России, подразумевает обязательное прохождение соискателем психологического отбора, по результатам которого выносится решение о профпригодности гражданина; возможно четыре варианта:

первая категория (человека рекомендуется принять в первую очередь);
вторая категория (гражданин полностью соответствует должности);
третья категория (кандидат условно пригоден к выполнению профессиональных обязанностей);
четвёртая категория (не рекомендуется принимать соискателя на работу).

Следующий этап - тесты на физическую выносливость. Они различаются в зависимости от пола и возраста соискателя; расчёт числовых значений каждого показателя осуществляется специалистами-физиологами. В частности, мужчинам в возрасте от 19 до 30 лет необходимо отжаться от пола 45 раз, а женщинам - 12 раз. В качестве проверки на выносливость мужчинам предлагается бег на 1 км, 3 км или лыжный заезд на 5 км; женщинам - бег на 1 км.

По прохождении всех испытаний кандидат получает на руки подписанный всеми членами протокол заседания комиссии. При положительном решении:

вся информация направляется в пункт отбора;
в указанном месте оформляются документы для заключения контракта;
параллельно, в случае необходимости, готовятся бумаги, необходимые для допуска соискателя к секретным сведениям;
после подписания в Министерстве обороны приказа выписка из него передаётся, через отдел кадров военного округа, в пункт отбора или военкомат;
в одном из указанных пунктах готовят сопроводительные документы, с которыми кандидат должен прибыть к месту работы (несения службы);
договор подписывается в учебной части;
по окончании трёхмесячного испытательного срока военнослужащий официально считается трудоустроенным.

Важно : на каждого гражданина, поступающего на контрактную службу, заводится личное дело, в которое подшиваются и вкладываются документы, полный перечень которых представлен в статье 34 Федерального закона.

Документы, необходимые для заключения контракта

Согласно действующему законодательству (статья 34 упомянутого закона), соискатель должен предоставить в военкомат или управление воинской части следующие бумаги:

Заявление о приёме, написанное по установленному образцу.
Идентифицирующий личность документ (паспорт или загранпаспорт).
Послужной список, представленный на листе А3.
4 стандартных фотоснимка размером 9х12 см.
Составленную в свободной форме автобиографию.
Заполненную анкету соискателя.
Копию свидетельства о рождении.
Копию ИНН.
Копию СНИЛС.
Копии документов об образовании.
Копию военного билета.
Копию трудовой книжки.
Характеристику с последнего места обучения или трудоустройства.
Справку, выданную МВД, об отсутствии судимости.
Выписку из домовой книги по месту проживания.
Если состоит в браке - копию соответствующего свидетельства.
Если есть дети - копии свидетельств об их рождении.
Карту медицинского обследования.
Результаты психологического тестирования.
Результаты проверки физических данных.

Поступление на военную службу по контракту требует от кандидата не только отличного здоровья и душевного равновесия, но и настойчивости: необходимо будет пройти несколько освидетельствований и тестов, а затем - собрать множество документов.

Соискатель может считать это своеобразной проверкой: если он справится с первыми трудностями, вероятность успешного прохождения службы значительно повысится - а значит, гражданин вместо того, чтобы с нетерпением ждать окончания срока действия договора, скорее всего захочет его продлить, и в дальнейшем трудясь на благо страны.

Служба по контракту в России ежегодно становится все популярнее. Она хорошо оплачивается, дает возможность получить различные льготы, в том числе ипотеку. Для солдат из сельской глубинки, где нет никакой работы, армейская служба является идеальной. Так как это единственный шанс устроиться на нормально оплачиваемую работу.

Что такое служба по контракту?

На сегодняшний день военная служба по контракту проходит в добровольном порядке в рядах вооруженных сил РФ. Она заключается на договорной основе. Условиями контракта являются: обязанность военной службы и добросовестное исполнение должностных обязанностей. Со стороны государства по условиям документа гражданину предоставляются право на получение льгот, субсидий, пособий и компенсаций в соответствии с его статусом и порядком прохождения службы.

Основные требования к кандидату

Человек, желающий заключить контракт на военную службу, должен соответствовать определенным требованиям:

Он должен иметь образование не ниже 11 классов.
Возраст подписания договора для мужчин – от 18 до 40 лет. Женщины, желающие служить, должны входить в критерий от 20 до 40 лет.
Соответствие медицинским и психологическим требованиям, а также физической подготовленности.
В отношении кандидата не должно быть открыто уголовное дело, вестись предварительное следствие либо же вынесен обвинительный приговор.

Служба по контракту для девушек не предусматривает таких ограничений, как семейное положение и наличие детей. Они имеют такие же права, как и мужчины.

Служба по контракту: алгоритм отбора

Отбор на службу по контракту проходит в четыре этапа:

Посещение сайта Минобороны.
Прохождение отбора в специализированном пункте. Здесь проводится отбор по физической и психологической подготовленности. На основании полученных результатов формируются рекомендации по предназначению граждан к службе.
Обучение в учебном подразделении. На данном этапе производится профессиональная подготовка. При успешной сдаче квалификационного экзамена с кандидатом заключается контракт.
Воинская часть. В ходе службы происходит оценка лидерских качеств и уровень профессиональной подготовленности.

Служба по контракту для девушек осуществляется на общих условиях. Необходимо лишь наличие в желаемом месте службы открытых воинских должностей, которые можно заместить девушками военнослужащими.

Сколько платят нашим солдатам?

В принципе, у работы в военной сфере немало преимуществ. Одна из них – материальная стабильность.

Зарплата военнослужащих зависит от должности, звания и дополнительных выплат. Главным образом на размер зарплаты влияет стаж службы и особенности условий ее прохождения.

В среднем ежемесячный доход военнослужащих-контрактников составляет 25-40 тысяч рублей. Мало? При этом он может не жить на эти деньги, а откладывать их. Государство в полном объеме обеспечивает солдат питанием, одеждой и жильем. Имеется возможность получить бесплатное лечение в военных медицинских учреждениях. Кроме этого, за счет федерального бюджета проводится диспансерное обследование и медицинское страхование. Возможно поступление в любое учебное заведение на заочное отделение, минуя вступительные экзамены.

Служба по контракту – это не только всевозможные дотации. После заключения второго (последующего) контракта военнослужащий приобретает право участия в накопительно-ипотечной программе. В народе ее называют военной ипотекой. Она сильно отличается от обычного гражданского жилищного кредитования и обладает целым рядом особенностей.

Служба в армии по контракту: порядок заключения

Порядок заключение контракта строго регламентирован законодательством нашей страны. Договор заключается письменно в типовой форме и двух экземплярах. Он может быть первым или новым.

Служба в армии по контракту проходит на добровольной основе. Данный критерий является обязательным. В документе должен быть указан срок, на который заключается служба, а также все условия пребывания военного.

В документе указываются:

все данные гражданина и присуждаемое воинское звание;
должность, звание и данные лица, подписывающего документ от имени нашей страны;
место прохождения военной службы;
дата подписания;
подписи военнослужащего и должностного лица.

Один экземпляр договора выдается военнослужащему, второй прикрепляется к личному делу военного после вступления в силу контракта на прохождение военной службы. Оба документа скрепляются гербовой печатью воинской части.

Договор вступает в силу с даты его подписания, а его срок исчисляется с момента вступления в силу.

Как происходит вступление в военные ряды

Служба в армии по контракту доступна всем. Договор на ее прохождение вправе заключать:

граждане, пребывающие в запасе;
девушки, не пребывающие в запасе;
военнослужащие по контракту, срок которого в скором времени должен закончиться;
мужчины, не пребывающие в запасе, но получившие соответствующее образование.
военнослужащие-срочники, срок службы которых превышает полгода.

Договор на прохождение военной службы по контракту заключается сроком на три, пять или десять лет, а если приближается предельный возраст – на срок до его наступления.

Если человек поступает на службу впервые, с ним заключается контракт, срок которого зависит от воинской должности, на которую он переходит:

на три года на должность солдата или сержанта;
на пять лет на должность офицера или прапорщика.

С курсантами учреждений военного профиля заключается контракт на время обучения и на пять лет после его окончания.

Основания для прекращения контракта

Служба в армии по контракту прекращается в связи с определенными обстоятельствами. Договор теряет силу в случае:

исключения гражданина из списка личного состава армейской части при увольнении со службы, в связи с гибелью, а также при объявлении его безвременно скончавшимся или безвестно отсутствующим;
подписания военнослужащим нового контракта;
назначения его на должность руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
приостановления военной службы;
в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

При окончании действия контакта производится соответствующая запись с уточнением основания его прекращения. Данные вносятся в экземпляр, находящийся в личном деле, скрепляются подписью командира и печатью воинской части.

Военная служба по контракту – это серьезный шаг. Это работа для сильных духом людей. Именно поэтому перед принятием такого важного решения следует хорошо все взвесить и обдумать.

Стать призывником поневоле намного проще, нежели поступить на контрактную службу. Первых ищут на работе, дома и в подъезде, а последним никто не уделяет внимания. В этой статье мы подробно расшифруем, какие необходимо собрать документы для службы по контракту и что нужно с ними делать.

Навигация по статье

Основные требования для претендентов на службу по контракту

Претендент должен обладать сильной волей и твердыми убеждениями

В РФ требует от претендентов сильных личных качеств и ориентированность на государственные интересы. Но это достаточно абстрактные понятия. Конкретные условия принятия на службу по контракту:

кандидат обязан соответствовать всем медицинским показателям и критериям профотбора;
стрессоустойчивость и идеальная физическая форма;
среднее (полное) общее образование (минимум);
наличие сильной мотивации к служению в армии;
сформированная идеология и моральные качества с профессиональными привычками;
отсутствие судимости и свершения тяжких преступлений;
возраст в пределах 18-40 лет.

Пункты 4-5 являются простой формальностью, но стоит иметь их в виду, т.к. некоторые, особо придирчивые члены комиссии, могут официально отказать в принятии на службу по контракту, ссылаясь на них.

Поэтому, помимо оформления документов и прохождения физических испытаний, нужно постоянно позитивно относиться к членам комиссии и окружающим военнослужащим.

Порядок подписания контракта

Для получения подписанного документа необходимо пройти несколько этапов:

явиться в отборочный центр на военную службу по контракту. В приемной комиссии
сообщить о желании служить Родине, общую информацию о себе, желаемую должность и локацию исполнения служебных обязанностей;
собрать перечень установленных документов;
заполнить стандартное заявление о приеме в ряды армии и передать его в ближайший военный комиссариат;
пройти стандартное тестирование на подтверждение наличия профессиональных способностей и умений, а также на соответствие психического состояния требованиям к службе по контракту;
осуществить медосмотр. Зачастую больницу, в которой нужно его пройти, нужно узнавать в центре отбора на службу по контракту;
успешно сдать нормативы;
получить финальное решение комиссионного состава о соответствии / несоответствии параметрам для принятия на службу по контракту. Когда и где проходит выдача документа сообщают в пункте сбора;
отправиться в воинскую часть. С собой не забыть взять воинское направление;
появиться в указанный час в воинской части для оформления окончательного варианта контракта о прохождении кандидатом воинской службы.

Непосредственная служба начинается после серии тренировок по ускоренной подготовки к службе в армии. Это организовывает военная часть.

Куда подавать заявление на службу по контракту?

Каждый пункт отбора на военную службу предоставляет услуги принятия заявлений и консультаций по возникающим вопросам. Такие отделения созданы по всей РФ, как в крупных центральных районах, так и в местных или сельских центрах.

Эти отделения находятся в военных комиссариатах, адреса которых можно найти на своем военном билете. В случае же, если кандидат не стоит на воинском учете, то важно сразу обратиться в ближайшую воинскую часть.

Какие документы понадобятся в пункте отбора?

Первоначально должны быть представлены только документы первой необходимости, главной задачей которых является подтверждение личности, и желания поступить на воинскую службу:

фото 9×12 см;
автобиография. Ее нужно принести в 2-х экземплярах: один – написанный от руки, второй – печатный;
оригинал военного билета (если имеется);
оригинал удостоверения про образование;
характеристика. Запрос делается либо с текущего, либо с последнего места работы / учебы;
оригинал паспорта;
заполненная анкета. Ее можно самостоятельно распечатать с официального сайта пункта отбора или заполнить на месте;
оригинал свидетельств о заключении брака и рождении детей.

Оригиналы подаются для создания заверенных военным комиссариатом копий. Таким образом можно сэкономить на нотариусе и убрать все сомнения по поводу подлинности документов в связи с наличием гербовой печати.

Из каких документов состоит личное дело кандидата?

В дело сшиваются все сданные кандидатом бумаги и полученные в ходе отбора заключения:

заявление;
копия свидетельства о браке;
автобиография: печатная и написанная от руки;
фотографии размером 9х12 см;
анкета (заполненная);
копия паспорта;
копии документов, подтверждающие образование;
послужной список. Он оформляется в комиссии на основании военного билета;
характеристика;
копия трудовой книжки;
справка по наличию / отсутствию судимости, привлечения к административной ответственности. Ее получают из органов внутренних дел (и его отделений) на основе запроса;
копия свидетельства о рождении детей (при наличии таких);
копия актуального военного билета;
результаты, как социально-психологического, так и физиологического обследований;
карта медицинских обследований;
выписка из протоколов заседания комиссии;
результаты физических испытаний;
копия страхового номера индивидуального лицевого счета;
копия ИНН;
копия свидетельства о рождении;
справка из банка с указанными реквизитами;
выписка из домовой книги.

Все копии документов заверяются военным комиссариатом. Копия документа считается надлежащей, если на ней имеется гербовая печать.

Фактически все документы, которые подаются при сдаче заявления кандидатом, сохраняются в личном деле. Таким образом, можно в любой момент времени увидеть обоснованность и правомерность принятия на .

Какие справки нужно собрать в медицинских учреждениях?

Все необходимые справки связаны с эпидемиологическими показателями и максимальными возможностями кандидата. Первые показывают, что военнослужащий не разнесет инфекцию по всему составу военных сил, а вторые – соответствие кандидата общему уровню физического тренировки и состояния здоровья. Таким образом, нужно сделать и получить:

рентген груди. Его сохраняют в 2 экземплярах, каждая из которых показывает разные проекции;
выписку о результате общего анализа крови;
анализы на сифилис, гепатит и ВИЧ;
справку об общем анализе мочи;
документ из психоневрологического диспансера о нормальном психическом состоянии будущего военнослужащего;
заключение о профессиональном соответствии кандидата установленным требованиям;
документ о профессиональной пригодности;
справку, подтверждающая отсутствие туберкулеза;
результаты анализов из кожно-венерологического диспансера;
отрицательный наркотест;
ЭКГ с сопутствующим объяснением и расшифровкой. Необходимо 2 экземпляра: один – в покое, а второй – после нагрузки;
документы, подтверждающие отсутствие инвалидности (из МСЭ).

Существенней этап – флюорограмма груди на наличие туберкулеза, т.к. слишком частый просвет груди не разрешается. Если в течение полугода было сделано такое обследование, то можно принести его результаты.

Важно получить 2 экземпляра исследований ЭКГ: одни – в покое, и второй – после интенсивной нагрузки.

Кроме того, требуются все классические исследования на общее состояния здоровья. Это общий анализ мочи, крови и проверка на ВИЧ и сифилис.

Отсутствие зависимости от различных психоактивных веществ подтверждается отрицательным результатом наркотеста. Финальная справка из медицинского учреждения – амбулаторная карта, которая отображает текущие и предыдущие заболевания и эффективность их лечения

К женщинам представляют дополнительные требования. К указанному перечную добавляется еще медицинская справка об осмотре у гинеколога

Нужны ли какие-то дополнительные отметки?

Помимо сбора справок и сдачи анализов, нужно будет еще подкорректировать имеющиеся документы

Общий список документов не является исчерпывающим, т.к. кандидату нужно отредактировать уже имеющиеся документы. Требуется сделать 3 дополнительные отметки:

о снятии с учета;
о группе крови;
о прохождении дактилоскопии.

Ключевой момент – военный билет. В нем обязательна заверенная в военном комиссариате отметка о снятии с учета.

Если по каким-то причинам в военном формуляре нет отметки о группе крови, то ее можно легко поставить на основании общего анализа крови. Для последней отметки требуется пройти отдельное исследование на отпечатки пальцев. Эту же печать требуют и в учетно-послужной карточке.

Помимо этого, в определенных отметках нуждается и паспорт. Для получения должности на контрактной службе, нужно проследить за наличием прописки и специальной отметки о военной повинности.

Как выглядит общий список документов для службы по контракту в Российской Федерации?

Финальный перечень бумаг разбивается на 2 основные группы. Первая – получение подтверждения наличия свободных мест на службу по контракту. Здесь оформляются только бумаги, подтверждающие личность кандидата.

Вторая – прохождение всех специальных исследований и тестов на соответствие выдвигаемым военным комиссариатом требованиям для службы. Результаты = документы.

Первоначальный этап оформления на службу

Первичная заявка — это один из ключевых моментов получения контракта, т.к. заявление регистрирует место для кандидата в армии. Этот перечень достаточно прост.

Для начала нужно идентифицировать личность. В этом поможет паспорт. Как и все последующие документы, требуется копия. Все копии документов заверяются на месте членами комиссии военного комиссариата. В каждом отделении выдается специальный бланк. Можно распечатать стандартную форму и заполнить ее заранее.

Важно правильно оформить автобиографию. К ней выдвигается специальное требования – написание вручную. Тут отображаются главные и значимые периоды жизни кандидата, его семейное положение и образование.

Наличие особых профессиональных навыков, нужных для определенной специальности, подтверждаются трудовой книжкой. К тому же, она может выступать критерием отбора для особых, дополнительных ролей в пределах интересуемой специальности.

Свидетельства и дипломы указывают на образование кандидата. Желательно предоставить документы по всем полученным образованиям, но можно ограничиться и последним.

Второй этап в оформлении на службу по контракту

Изначальный пакет документов в установленном порядке рассматривается военным комиссаром. Его может заменить и начальник соответствующего пункта отбора.

Только после положительного результата проверки кандидата отправляют на медицинскую проверку, профессиональное обследование и тестирование физической подготовки. Результаты этих исследований подшиваются в личное дело отдельно от сданных документов.

На основании всех медицинских справок и тестов выносится решение о принадлежности кандидата к одной из групп годности. Еще раз подчеркиваем, что решение выносится именно военным комиссариатом. Если кандидат относится к лицу категории «А» или «Б», то он может проходить следующий этап.

Обязательный этап профотбора — работа с психологом

Проводится исследование профессиональных навыков кандидата и уровень его психического развития. Так, например, высокий уровень профессионализма на фоне отсутствия стрессоустойчивости воспринимается отрицательно.

По результату всех перечисленных действий военкомат организовывает специальную комиссию, которая уполномочена выносить окончательное решение о передачи кандидата в воинскую часть и подписании контракта.

Итоговый список всех необходимых документов

Первый этап:

фотографии размером 9×12 см;
оригинал военного билета;
автобиография (от руки и печатная);
оригинал свидетельства о рождении детей;
характеристика;
оригинал свидетельства о рождении;
анкета;
документ про образование;
паспорт;
свидетельство о заключении брака.

Второй этап:

флюорография;
общий анализ крови;
анализ крови на ВИЧ, сифилис и гепатит;
справка из психдиспансера;
подтверждение профпригодности;
результат теста на туберкулез;
результаты анализов из кож-вен диспансера;
результат наркотического теста;
справка про отсутствие инвалидности.

Защита родины – это занятие достойное лучших. И лучшим надо быть во всем, даже в искусстве правильно и оперативно собрать все необходимые документы.

На видео показаны основные этапы поступления на службу по контракту: что нужно знать претендентам.

Задайте свой вопрос в форму ниже

Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

1. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5.1 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Профессиональный психологический отбор граждан (иностранных граждан) при поступлении на военную службу по контракту проводится в соответствии со статьей 5.2 настоящего Федерального закона.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

образования;
квалификации;
физической подготовки.

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации либо руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Заключение контракта о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, получившие до призыва на военную службу среднее профессиональное образование и поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации и органы государственной охраны;
граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, получившие среднее профессиональное образование и поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации и органы государственной охраны;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту, за исключением кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, и в органы, указанные в пункте 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется также войсками национальной гвардии Российской Федерации, указанными воинскими формированиями и органами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Отбор кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, и кандидатов из числа иностранных граждан для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, осуществляется пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнослужащих осуществляется воинскими частями и органами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан), отбираемых на военную службу по контракту военными комиссариатами или пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается соответственно на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, или на создаваемые в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту (далее - совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов).

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

В работе совместных комиссий пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор, и представители воинских частей, военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, привлекаемые к выполнению мероприятий по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия граждан, отбираемых войсками национальной гвардии Российской Федерации, спасательными воинскими формированиями федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, и органами, указанными в пункте 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей, указанных воинских формирований и органов.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
решение комиссии военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Испытание при поступлении на военную службу по контракту

1. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением поступивших на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, а также обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

2. Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.

3. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

4. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования

1. В военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования имеют право поступать:

граждане, не проходившие военную службу, - в возрасте от 16 до 22 лет;
граждане, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет;
военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, - в порядке, определяемом министром обороны Российской Федерации либо руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Граждане, поступающие в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, должны соответствовать требованиям, установленным для граждан, поступающих на военную службу по контракту.

Граждане, зачисленные в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, назначаются на воинские должности курсантов, слушателей или иные воинские должности в порядке, определенном настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных организациях.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при зачислении в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования заключают новый контракт о прохождении военной службы.

Граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные образовательные организации заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения.

Военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат отчислению из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования.

3. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, не зачисленные в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, направляются для дальнейшего прохождения военной службы в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы.

4. Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных образовательных организаций они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву.

В этом случае в срок военной службы военнослужащим засчитываются:

продолжительность военной службы по призыву до поступления в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования;
продолжительность военной службы по контракту до поступления в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву;
продолжительность военной службы во время обучения в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования из расчета два дня военной службы в указанной образовательной организации за один день военной службы по призыву.

Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования, не достигшие возраста 18 лет, увольняются с военной службы и подлежат постановке на воинский учет и призыву на военную службу на общих основаниях. В случае увольнения указанных лиц по основаниям, предусмотренным в настоящем пункте, в срок военной службы по призыву им засчитывается продолжительность военной службы во время обучения в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования из расчета два дня военной службы в указанной образовательной организации за один день военной службы по призыву.

5. Утратил силу. - Федеральный закон от 02.10.2006 N 159-ФЗ.

6. Исключен. - Федеральный закон от 21.05.2002 N 56-ФЗ.

7. Граждане, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования или учебных военных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные организации и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1, подпунктами "в" и "д" пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона, возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку. Указанные граждане не возмещают средства федерального бюджета, затраченные на обеспечение исполнения ими обязанностей военной службы в период обучения. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Правительством Российской Федерации.