Как принять на работу китайца. Нюансы рабочей визы в китай. Мигрантам из Китая

Приехав в Россию из соседней восточной страны, работники хотят как можно скорее оформить , поэтому чаще всего обращаются за помощью в специализированные компании, которые занимаются трудоустройством иностранцев. С помощью сотрудников компаний можно не только получить квалифицированную юридическую помощь, но и преодолеть другие трудности. В первую очередь – языковой барьер. Если на бытовом разговорном уровне приехавшие из Поднебесной ещё смогут быть понятыми служащими, которые выдают разрешение на работу гражданам Китая и другие документы, необходимые для его получения, то заполнить деловые бумаги – задача гораздо более сложная. Здесь, помимо грамотного владения русским языком, необходимо разбираться в миграционном законодательстве чужой страны. Ведь любая ошибка может быть расценена как неправдивые сведения, за что предусмотрена отмена выданных разрешительных документов и другие виды наказания.

Как получить разрешение на работу для граждан Китая ?

Мигранты из дружественного Китая приезжают в Россию в надежде на то, что их трудолюбие будет по достоинству оценено. В то же время, внося свой вклад в развитие российской экономики, они рассчитывают на хорошие заработки. Но для осуществления таких планов необходимо, чтобы все документы были в порядке.

Можно сказать, что оформление разрешения на работу гражданам Китая начинается с момента пересечения границы. Важно, чтобы все отметки в документах были проставлены вовремя, потому что в течение 3 дней, в которые иностранцам позволено находиться в России без регистрации, необходимо обратиться в миграционные органы с заявлением о временной прописке. Эта процедура – важнейшее условие получения разрешения на работу для граждан Китая, так как с регистрацией связаны и другие действия, необходимые для оформления пакета документов, которые следует подать вместе с заявлением.

Кроме миграционной карты, в пакет входит трудовой договор с работодателем. Заключить его могут только прописанные иностранцы. Работодатели обращают на это пристальное внимание, поскольку за каждого иностранного работника они отчитываются перед налоговой службой и другими государственными учреждениями. Вовремя выданное и правильно оформленное разрешение на работу гражданам Китая избавит руководителей или владельцев компаний от ненужных объяснений с блюстителями порядка, а также значительно облегчит задачу постановки своих иностранных работников на учёт в различных фондах и инспекциях.

Ещё одна важная процедура, без которой не обходится оформление разрешения на работу для граждан Китая, – медицинское обследование и получение сертификата, подтверждающего, что работник не страдает наркоманией, и справок о том, что он не представляет угрозы для окружающих как возможный носитель особо опасных инфекций, в том числе вируса иммунодефицита человека. При этом подтверждается возможность оформления медицинского и страхового полисов на случай заболевания работника и потери трудоспособности. Для работодателя разрешение на работу гражданам Китая важно и в этом аспекте, поскольку при возникновении страхового случая или заболевания работника его не надо будет лечить за счёт работодателя.

Следовательно, все процедуры, которые вынуждены проходить иностранные работники, направлены на то, чтобы, получая разрешение на работу, гражданам Китая были обеспечены их экономические и личные права и свободы.

Отказ в выдаче разрешительных документов

Российским миграционным законодательством в некоторых случаях предусмотрена возможность отказа гражданину иностранного государства, обратившегося с заявлением о выдаче разрешения на работу для граждан Китая. Чаще всего это происходит при неправильном оформлении документов, подачи не всех документов, внесении неправдивых сведений о себе, что может объясняться языковым барьером. В редких случаях отказ может быть вызван правонарушениями со стороны трудовых мигрантов и условиями, предусматривающими депортацию гражданина.

Поэтому для гарантированного получения разрешения на работу гражданам Китая выгоднее всего обращаться в специализированные юридические компании, которые занимаются трудоустройством иностранцев.

Все чаще для оформления разрешения на работу граждане Китая обращаются в компании, специализирующиеся на помощи в трудоустройстве иностранным гражданам. Однако не все организации работают легально.

Обращаясь в Московский юридический центр, вы получаете профессиональную помощь от высококвалифицированных юристов. Залог нашей успешной работы - легальное оформление разрешения на работу для граждан Китая на территории Москвы или МО, которое иностранный гражданин получает самостоятельно в ГУВМ МВД РФ.

Порядок оформления

Для получения разрешения на работу для граждан Китая необходимо:

• Подать в Районный центр занятости населения (ЦНЗ) сведения о наличии свободных мест;
• Подать в Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации (ГУВМ МВД РФ) документы на получение разрешения на работу для граждан дальнего зарубежья, если в течение 30-ти дней не нашлись сотрудники из числа граждан России;
• Заверить у нотариуса все необходимые документы;
• Подать заявление о получении разрешения на работу;
• Иностранный гражданин самостоятельно должен получить полный пакет документов и встать на учет в ГУВМ МВД РФ;
• 30 дней - срок оформления данного документа.

Вы можете оформить все самостоятельно, потравив собственные нервы и время, или обратиться в Московский юридический центр для получения профессиональной помощи. Просто оформите заявку на сайте или позвоните нам по телефону, наши специалисты предоставят вам профессиональную юридическую консультацию и всяческое содействие в оформлении рабочей визы для граждан Китая.

Стоимость

Цены на получение разрешения на работу для граждан Китая

Цены в таблице указаны в рублях в расчете оформления на одного человека.

Сроки предоставления услуг, устанавливаются миграционным законодательством РФ, действующим на момент оказания услуг.

Обращаем внимание на то, что данный прайс-лист носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положением Статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Список документов

1 этап. Документы, необходимые для подачи в Центр занятости населения:

• Заявление-анкета;
• Нотариально заверенные копии ИНН, ОГРН, ОКВЭД;
• Сведение о потребности в работниках;
• Доверенность для сдачи документов.

2 этап. Документы, необходимые для подачи в Главное управление по вопросам миграции МВД РФ:

• Заявление о выдаче разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
• Нотариально заверенные копии ИНН, ОГРН;
• Трудовой договор или его проект;
• Оригинал подтверждения об оплате госпошлины;
• Штатное расписание;
• Гарантийное письмо с подписью и печатью главного бухгалтера и генерального директора.

3 этап. Документы, необходимые для подачи в Главное управление по вопросам миграции МВД РФ, для оформления персонального разрешения на работу иностранному гражданину:

• Цветная матовая фотография 3х4;
• Заявление от работодателя;
• Заявление о выдаче разрешения на работу;
• Медицинская справка;
• Нотариально заверенные копии документа об образовании, удостоверения личности, разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
• Гарантийное письмо с подписью и печатью главного бухгалтера и генерального директора;
• Оригинал подтверждения об оплате госпошлины.

Наши клиенты

Для въезда на территорию КНР россиянам нужна виза в Китай. Существует несколько видов въездных разрешительных документов. Визы могут быть однократными и многократными, срочными и обычными. Если вы планируете посетить исключительно Гонконг, сроком не более, чем на 14 дней, виза в таком случае не требуется.

Как оформить визу в Китай

Это можно сделать несколькими способами:

• самостоятельно в посольстве или консульствах Китая на территории России;
• с помощью турагентств, если вы едете в составе туристической группы (групповая виза);
• оформить документ по прилету в Китай прямо в аэропорте (есть разные нюансы, в зависимости от региона);
• воспользоваться услугами агентства по оформлению виз;
• оформить визу через Китайский Визовый Центр

В зависимости от цели и сроков поездки вам необходимо будет получить документ определенного типа: туристическую, учебную, транзитную, деловую визу или рабочую. Документы для получения виз практически одинаковы. Послабление в оформлении въездных виз выдается только жителям приграничных с Китаем регионов, что необходимо уточнять в индивидуальном порядке. Срочность визы влияет на стоимость ее оформления.

Если вы решили оформить визу в Китай самостоятельно, вам понадобятся:

• загранпаспорт;
• визовая анкета;
• фотография цветная 3х4;
• приглашение из Китая;
• справка с места работы для посещающих КНР впервые.

Чтобы получить визу без лишних проблем с документами, лучше воспользоваться услугами Китайского Визового Центра. Наши специалисты знают все нюансы оформления виз для разных регионов страны и сделают все возможное для получения визы в кратчайшие сроки.