Как правильно выглядеть мужчине на собеседовании. Как правильно одеться на собеседование парню и девушке

Правильно подобранный внешний вид может сделать 60% работы на собеседовании. В 8 из 10 случаев работодатель решает взять вас на работу или нет уже на входе, по вашему внешнему виду. Женщины HR-ы больше обращают внимание на детали, мужчины - на общее впечатление. Первый этап собеседование не ваше поведение или резюме, а ваш стиль и внешний вид.

Черный – самый популярный в офисной среде, если вы сомневаетесь, что надеть, выбирайте черный костюм. Его лаконичность и гармоничность не выйдет из моды. Дополните его светлой блузкой или рубашкой и можете смело идти на любое собеседование.

Даже если вы претендуете на должность аниматора в детских садах – на первое собеседование лучше приходить в классическом, деловом костюме. Способности и возможности можно показать в процессе беседы.

Как одеваться на собеседование женщине

Когда вы планируете найти работу в хорошей компании, вы просто обязаны к собеседованию подготовиться заранее. Никаких причесок на бегу между фитнесом и бассейном, никакого обычного повседневного костюма – «ну он же чистый и хорошо!», небрежность говорит о неспособности планировать и придерживаться расписания, работодателей такое подходит.

Серый, пепельный и дымчатый – цвета вкуса и элегантности, их можно дополнять практическими любыми оттенками, в этом плане это универсальный вариант. Костюм серого цвета смотрится гармонично и зимой и в теплое время. Отлично сочетается с украшениями из золота и черными деталями.

В день собеседования нужно выспаться, подготовить одежду и собраться заранее, оставьте 20-30 минут на пробки и форс-мажорные обстоятельства. Лучше подождать перед кабинетом, чем опаздывая, бежать по лестнице, запыхаться, что-то забыть или перепутать. Нервозность и рассеянность вам точно ни к чему.

В силу особенностей общества, женщине приходится прилагать чуть больше усилий, чем мужчине, чтобы доказать свою «профпригодность». Работодатели любят спокойных, уравновешенных сотрудников, понимающих что они хотят и куда пришли. И женщине всем своим видом нужно показать, что она хороший добросовестный работник. Поэтому никаких вульгарных и кричащих нарядов, крупных и ярких аксессуаров, насыщенных цветов в макияже.

Желтый цвет в чистом виде нужно использовать крайне осторожно, он слишком сильно притягивает внимание. Можно добавить его в однотонный костюм, или выбрать блузку в пастельно-желтых тонах.

Как одеваться на собеседование мужчине

Главное правило для мужчин – собранность и опрятность, многие склонны думать, что выбирают сотрудников по опыту, навыкам и знаниям и пренебрегают элементарными правилами в подборе одежды. Не обязательно надевать деловой костюм и галстук, можно выбрать и брюки с рубашкой более свободного кроя. Но стиль должен быть деловой, никаких джинсов, широких свитеров, джемперов с капюшонами и кроссовок. Оставьте для корпоративных выездов на природу.

Мужчина в правильно подобранных пиджаке, брюках, рубашке и галстуке в любом месте выглядит гармонично и эффектно.

Костюм на собеседование. Одежда для правильного впечатления

Оденьтесь перед зеркалом в костюм, в котором собираетесь на собеседование и предположите, взяли бы вы такого работника и достигает ли поставленной цели внешний вид. Если есть сомнения, то нужно менять. Вы должны чувствовать себя уверенно и спокойно, не отвлекаться на неудобную одежду или излишне открытие ноги.

• Да! Деловой костюм – однозначно первый в списке, для мужчин брюки, рубашка и пиджак, а для женщин – брюки или юбка чуть выше колен и длиннее, блузка и пиджак. Все должно быть со вкусом и лаконично.

• Нет! Короткие юбки, джинсы, платья пляжного фасона, домашние кофты, шорты, сильно открытые вещи, прозрачные ткани. Крупные делали на одежде – рюши, воланы, воротники нежелательны.

Оранжевый в повседневной жизни несет радость и ощущение праздника, но в комнате для собеседования он может вызвать протест со стороны HR-а. Излишняя жизнерадостность и яркость уместны только в среде творческих личностей – дизайнеров, шоу-менов, стилистов. Использовать его в одежде на собеседовании можно только в приглушенном, неярком варианте.

Что касается цвета, то тут лучше недостаток, чем избыток. два, максимум - три разных цвета пастельных, неярких тонов, а также классические – черный, серый, синий, кремовый и бежевый. Аккуратнее сочетайте их между собой, не должно быть броских деталей и крупного рисунка на ткани.

• Да! Классический черный, угольный, темно-серый всегда в моде, разбавьте его белой или кремовой рубашкой и образ уже готов. Синий и голубой стоит выбирать с осторожностью, он не всем подходит.

  Нет! Оранжевые, желтые, зеленые и ярко-розовые вещи не подходят для собеседования, однозначно! Много белого также будет смотреться нелепо. Принты, крупные узоры, броские детали лучше вообще не брать.

Фасон нужно подбирать под тип фигуры, в классическом стиле есть множество вариаций силуэтов и видов дизайна, поэтому каждый сможет подобрать костюм под себя. Мужчинам необходимо иметь костюм, подогнанный по меркам в ателье или сшитый на заказ, а женщинам стоит учитывать свои особенности и аккуратно скрывать недостатки фигуры.

Обувь для собеседования

Учитывая время года, можно выделить основные направления при выборе обуви к костюму. Для мужчин это классические туфли со шнурками или без, кожаные или замшевые, без ярких вставок и деталей, в холодное время года – это утепленные ботинки. В некоторых компаниях допустимо переобуваться, но этот момент нужно уточнить, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.

Кислотные цвета – лимонно-желтый, салатовый, ярко-оранжевый. Это однозначные фавориты в списке запрещенных на собеседование. Не стоит даже аксессуары выбирать подобных цветов – это не «рабочий» вариант. Оставьте их для других событий – вечеринка в клубе, поход на пляж и так далее.

Женщинам в теплое время года следует выбрать туфли лодочки на среднем каблуке, высокий – не всегда уместно в рабочей обстановке, а низкий смотрится слишком несерьезно. Избегайте яркой обуви, крупных украшений, лучше однотонные в стиль и цветовую гамму костюма. В холодное время года можно выбрать сапоги или полуботинки также на невысоком каблуке одноцветные, лучше черные или темно-коричневые.

• Однозначно, нет! Босоножки, сандалии, балетки, кеды и кроссовки нельзя надевать на собеседование в серьезную компанию и не стоит надевать в любую другую, даже если там нет дресс-кода.

Обувь должна быть чистая всегда, это правила хорошего тона в любой обстановке, но на собеседование грязная обувь – это табу.

Прическа или укладка на собеседование

Этот пункт более актуален для женщин, потому что у мужчин все просто – прическа должна быть ухожена, волосы чистые, подстриженные. Особым пунктом идет борода – современная мода приветствует наличие растительности на лице. Но! Борода и усы должны быть ухожены и подстрижены, легкая небритость и неухоженные волосы – дурной тон и признак несобранности и неряшливости.

Красный цвет слишком сильный в эмоциональном плане, он означает страсть, тревогу, огонь и величие. Для собеседования даже детали ярко-красного цвета могут раздражать собеседника и вызвать негативные последствия. Даже при претензии на руководящие посты, слишком яркий внешний вид может вызвать ответную реакцию.

Женская прическа должна быть максимально лаконичная – прямые волосы, коса, хвост, красивый пучок. Если укладка, то ровная, а волосы не должны выглядеть растрепанными. Украшения, яркие заколки, цветы и ободки не подходят для этого случая.

Аксессуары и украшения на собеседование – главное, не переборщить

Подбор аксессуаров – это искусство, правильные детали помогут создать законченный образ и произвести правильное впечатление. На собеседовании уместны – часы, кольца обручальные и браслеты классические, если это касается мужчин. Женщинам можно еще добавить неброские спокойные серьги, цепочку или кулон. Не стоит перегружать образ деталями, отвлекающими от самого человека.

Зеленый травяной цвет ассоциируется с отдыхом и спокойствием – это явно не то впечатление, которые нужно произвести на собеседника. Кроме того ярко-зеленый мало кому подходит, лучше тогда выбрать небольшие неяркие элементы в однотонный костюм.

Стилисты называют цифру 10, то есть всего 10 аксессуаров должно быть в образе, включая пуговицы, которые видно. И это касается образа на выход, а на собеседование нужно в 2 раза меньше. Если можно обойтись без какого-то аксессуара, смело снимайте его, минимализм лучше, чем выглядеть как сорока.

Макияж и маникюр – делать или не делать на собеседование?

Однозначно, да! Без маникюра уважающая себя женщина не должна выходить из дома, да и мест, куда можно выйти без легкого макияжа не так много. На собеседовании макияж должен просто показывать, что вы за собой умеете и любите ухаживать, он не должен привлекать внимание. Никаких красных губ, стрелки – вообще только на вечерний выход.

Фиолетовые тона вызывают неприятные ощущения у собеседника, избегайте этого цвета, если хотите получить работу. Лучше выбрать одежду с элементами нежно-сиреневого цвета, в комплект к черному или пепельно-серому.

Выбор стоит сделать в сторону натуральных оттенков, пастельных цветов, минимум тональных средств и румян, брови и губы должны выглядеть максимально естественно. Розовая, бежевая помада, если есть возможность, обойдитесь без карандашей, огромных накладных ресниц и большого количества туши на ресницы. Чем естественнее будет макияж, тем больше внимания обратят на ваши профессиональные качества.

Синий, голубой – классические варианты для делового костюма. Рубашка синего цвета или голубая блузка хорошо подойдут для собеседования, только если цвета не слишком яркие и дополнены брюками или юбкой черного или темно-серого цвета.

Мужчинам нужно содержать в чистоте и порядке ногти и руки, коротко подстричь ногти. Нелишним будет сделать мужской маникюр.

Татуировки, пирсинг на собеседовании

95% работодателей не против татуировок вообще, но не взяли бы на работу сотрудника с ними на открытых участках тела, особенно на лице и кистях рук. Скрытые и незаметные рисунки на теле – это ваше дело, а вот в общении с клиентами такие моменты считаются неприемлемыми.

Розовые оттенки, если они не пастельные, представляют собой цвет легкости, радости и беззаботной глупости. Женщина в розовом вряд ли вызовет желание ее нанять на хорошую должность. Нежно розовый можно добавить к серому в виде аксессуара, или взять светло-розовую блузку к черному или пепельному костюму.

Однозначных советов тут сложно найти, современные компании и руководители достаточно лояльны на этот счет. Но не стоит удивляться отказу при наличии ярких татуировок.

Если собрать всю информацию в краткие советы, то вот список самых важных моментов для выбора одежды на собеседование:

• Соберите максимум информации о компании, в которую собираетесь. Наличие дресс-кода, особенности поведения в компании, требования к сотрудникам. Это поможет вам подобрать нужный гардероб.

  На первом месте – строгий классический костюм, но если его нет, то нужно максимально приблизить свой облик к этому образу.

• В рабочее время этикет диктует обязательное наличие колготок на ногах женщины, даже в жаркое летнее время. Поэтому босоножки тоже не подойдут, только обувь с закрытыми носами. Носки и сандалии для мужчин – тоже дурной тон.

  Галстук – необязательный аксессуар, но он должен быть в тему к костюму и не длиннее пряжки ремня.

  Яркие цвета, принты, броская расцветка – не для собеседования. 2 тона, максимум 3, если детали несильно выделяются. Придерживайтесь классических сочетаний, если не знаете какой цвет выбрать, в качестве основного, остановитесь на черном.

Белоснежные одежды придают образу величественную чистоту и радуют глаз, но на собеседование не стоит надевать все белое, лучше если светлый элемент рубашка или блузка. Белый можно использовать в ненавязчивых деталях – кулон, камень в сережках, на кольце, воротничок или манжеты.

Выбирайте одежду, которая не будет отвлекать вас и собеседника от беседы про ваши навыки и способности. Пусть костюм подчеркнет ваши лучшие качества и усилит общее приятное впечатление.

В наше время чаще всего при приёме на любую должность проводятся кастинги и собеседования, и поэтому на одно место могут претендовать сразу несколько кандидатов. Как же выиграть в этой «битве»? Как выделиться из толпы и показать работодателю, что ты самый лучший, способный продуктивно работать и приносить пользу компании?

Все зависит от того, как вы сформируете первое впечатление о себе. Работодатель выбирает людей приятной внешности, целеустремленных и трудолюбивых. Прочитав ваше резюме, начальство мало что узнает. Поэтому будут оценивать в первую очередь ваш внешний вид и умение вести беседу. Как вы себя держите, ваш гардероб, причёска - всё это не останется без внимания. От того, как вы ведёте диалог, открываетесь работодателю, располагаете к себе, зависит дальнейший исход собеседования.

Нет ничего сложного в том, чтобы надеть красивую рубашку, классический костюм, бабочку или галстук и с уверенностью в своём успехе идти на собеседование. Но, как и в любом деле, здесь есть свои нюансы. Ниже будут приведены примеры и советы, как правильно одеться на собеседование.

Одевайтесь в соответствии со своей должностью

Выбирать одежду для собеседования нужно из того, что соответствует вашему роду деятельности. Например, строгие костюмы надевают служащие банков или менеджеры в крупных компаниях. Более свободный выбор в стиле у журналистов и фотографов. Выбранный костюм должен соответствовать занимаемой должности. То есть если вы придёте на собеседование в банк в джинсах и футболке, естественно, это вызовет негативную реакцию у начальства. Или если вы наденете деловой костюм на встречу фотографов, вас также могут неправильно понять. Поэтому, чтобы подчеркнуть свою индивидуальность и серьёзность в намерениях, одевайтесь правильно.

Не завышайте себе цену

Если вы пришли на собеседование в дорогущем костюме и красивых ботинках, при этом вы претендуете на должность не столь высокооплачиваемую, чтобы удовлетворять свои потребности в покупке дорогих вещей, это будет выглядеть очень странно, и работодатель отнесётся к этому с подозрением. Также немаловажную роль играют мелкие аксессуары. Часы, золотой зажим для галстука, ручка - всё это вызывает положительную реакцию со стороны начальства. А вот чего не стоит делать - так это одевать золотые перстни. В деловых кругах не принято надевать на руки печатки. Большее предпочтение отдаётся простым и неброским обручальным кольцам.

Опрятный внешний вид

Сколько бы опыта у вас ни было, сколько бы вы ни знали по своей специализации, всё это не окажет никакого влияния на начальство без вашего опрятного внешнего вида. Рубашка и брюки, как и весь костюм в целом, должны быть идеально выглажены. Гладко выбритое лицо и хорошая причёска - это неотъемлемая часть успешного человека. Этим можно произвести яркое впечатление на работодателя и достичь успеха. Каждый работник фирмы, даже занимающий небольшую должность, является лицом компании. Поэтому выглядеть нужно строго в соответствии с занимаемой должностью.

Деловой стиль как залог успеха

Классический костюм отлично подходит для деловых встреч. Он настраивает на позитивную и рабочую обстановку как вас самих, так и окружающих. Также деловой костюм делает вас серьёзней в глазах ваших собеседников. Деловой стиль говорит о вашем профессионализме и готовности к продуктивной работе.

К классическому костюму обязательно надо надевать галстук. Он должен быть не очень большим и неярких оттенков. Бабочку же лучше надевать на корпоративы и другие мероприятия вне рабочего времени. Рубашка при этом также должна быть не сильно яркой, а стандартного светлого цвета.

Туфли или ботинки должны сочетаться с костюмом по цвету. Они обязательно должны быть в идеальном состоянии и хорошо начищены.

Аксессуары тоже следует подбирать простые и неброские. Костюм в деловом стиле должен быть неяркого цвета. Лучше всего подойдут тёплые и мягкие тона.

Для делового человека незаменимым элементом является портфель. Он должен быть сделан из кожи и сочетаться с костюмом.

Ежедневник или записную книжку также должен иметь каждый деловой человек. Если вы идёте на собеседование, то записная книжка - это незаменимый атрибут. Так вы покажете серьёзность своих намерений, свой шарм и то, что вы не забудете даже самые маленькие детали.

Даже телефон у делового человека должен быть строгим. Придя на собеседование, обязательно выключите его. Но если вы забыли или по какой-то другой причине не выключаете телефон, позаботьтесь об установке на звонок красивой мелодии.

Вы должны чувствовать себя в костюме комфортно, чтобы даже маленькие детали не доставляли вам неудобства. Любой руководитель сразу заметит, нравится вам ваша одежда или нет. Носите вы костюм постоянно или раз в полгода. Обратите внимание на любую мелочь вашего гардероба. Почувствуйте себя свободно и целеустремленно. Ведите себя легко и непринужденно. И тогда вы произведёте на работодателя хорошее впечатление.

Однако это не совсем так. Предлагаем поговорить именно о внешнем виде мужчин-соискателей. Женщин же обсудим в наших следующих публикациях.
Сразу оговоримся: каких-то общепринятых правил по гардеробу мужчины на собеседовании не существует в природе. Одежда интервьюируемого должна логично вытекать из предложенных обстоятельств, возраста соискателя и его здравого смысла вкупе со вкусом.
Но некоторые общие рекомендации все же есть.
1. При наведении справок о компании-работодателе узнайте, есть ли в ней дресс-код. Если есть, то подготовьте свой гардероб так, чтобы максимально его приблизить к тому самому дресс-коду. Но не нужно соблюдать все слишком строго и жестко: не будет большой беды, если вместо белой рубашки вы наденете голубоватую или кремовую. Вы же еще не сотрудник компании, поэтому пока имеете право на подобные вольности.
Если дресс-кода у организации-работодателя нет или он не жесткий, будем исходить из должности, на которую вы претендуете. Разумеется, топовая должность подразумевает в первую очередь деловой костюм. Костюм должен быть современного покроя, желательно не двубортный. Возможен вариант костюма без пиджака - просто рубашка с ярким галстуком. Психологи рекомендуют для первого собеседования костюм именно серого цвета (о значении этого цвета мы упомянем ниже) и чисто-белую рубашку.
2. Варианты образа без костюма:
. верх - спокойных тонов свитер (серый, синий, хаки), нестрогий повседневный пиджак (хлопок, вельвет и т.п.) или рубашка с галстуком плюс легкий блейзер (темно-синий, песочный);
. брюки - классического кроя (не «дудочки» и не клеш), спокойных оттенков (хаки, серые), не обязательно со стрелками. В динамичных развивающихся компаниях уместны будут также темно-синие или черные классического покроя джинсы.
3. Возможные принты на одежде: неконтрастная полоска (лучше тонкая), однотонные ромбы, очень тонкая неявная клетка.
4. Предпочтительные цвета:
. Синий - он создает ощущение доверия к человеку. К тому же, к синему цвету можно подобрать немало других цветовых решений. Так, например, синий свитер отлично сочетается почти со всеми распространенными цветами рубашек - белым, голубым, розовым, желтым и даже зеленым. Синий менее официальный, чем черный, и, как правило, он к лицу любому.
. Серый - он создает ощущение власти человека, но при этом не подавляет. Серые оттенки смотрятся благородно и тоже прекрасно сочетаются со многими светлыми оттенками.
. Коричневый и его оттенки создают ощущение спокойствия и надежности.
. Нужно стараться избегать красного, желтого и оранжевого цветов в одежде (они вызывают большие эмоции, нежели другие расцветки). А также не увлекаться модными сейчас розовыми и сиреневыми/фиолетовыми оттенками (символизируют женственность неуверенность в себе).
. Черный цвет - отдельная тема. Этот цвет считается авторитетным, и его избыток может вызывать ощущение высокомерности. Поэтому лучше все-таки использовать этот цвет не в качестве основного, а в аксессуарах (обувь, галстук, шарф и т.п.).
5. Для людей творческих профессий особых ограничений по внешнему виду на собеседование нет. Тут рекомендуется руководствоваться лишь здравым смыслом и вышеперечисленными рекомендациями. Идеальный вариант - умеренный casual.
6. Обувь должна сочетаться по стилю и цвету с общим внешним видом. В идеале рекомендуются кожаные черные туфли классического фасона без шнурков. Главное правило: обувь должна быть чистая и вычищенная.
7. Стараемся не переборщить с аксессуарами: если надеваете галстук, то его расцветка не должна быть слишком кричащей. Различные кольца, браслеты, серьги - все это лучше не использовать вообще или использовать по-минимуму. Документы можно положить в приличного вида папку или сумку, в идеале кожаный портфель, но никак не в полиэтиленовый пакет.
8. Категорическое «нет» спортивному стилю и его отдельным элементам, даже если вы устраиваетесь инструктором в спортивный зал или учителем физкультуры в школу. Такой стиль неуместен на интервью.
9. Ну и важные мелочи, завершающие образ соискателя: аккуратная прическа, чистые ногти, выбритое лицо и очень ненавязчивый парфюм.
При выборе одежды на собеседование психологи рекомендуют также придерживаться достаточно простого правила: стоимость одежды, в которой соискатель проходит интервью, должна быть равна половине или чуть выше ежемесячной заработной платы, на которую он претендует. В любом случае, самое главное - это опрятность (чистое, выглаженное, по размеру). Первое впечатление должно быть именно впечатлением в хорошем смысле этого слова, пусть даже и провожать будут потом, как в известной поговорке, по уму.

Народная мудрость гласит, что у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. При приеме на работу это также означает, что если первое впечатление окажется неблагоприятным, на данную вакансию возьмут кого-то другого.

По словам дизайнера модной одежды Анастасии Ивановой , на интервью при приеме на работу сотрудники отдела по работе с персоналом оценивают все - от ваших туфель до прически. Впишетесь ли вы в коллектив и его культуру, будут пытаться вычислить в том числе и по вашему внешнему виду.

Чтобы повысить вероятность получить желаемую должность, нужно одеться соответственным образом. У Анастасии есть 10 советов, как правильно подготовиться к собеседованию.

Соберите как можно больше информации о фирме, где хотите работать: узнайте, какую одежду носят работники, есть ли у компании дресс-код. Предстоящий выбор одежды в первую очередь зависит от этих данных.

Если такой информации нет, то можно логически рассудить, как могут одеваться в том или ином месте. Например, в банках и больницах, скорее всего, будут одеты более строго, чем в фитнес клубе или парикмахерской. Некоторые компании имеют более неформальный дресс-код - джинсы и футболка (например, фирмы компьютерных технологий). Если вы придете на интервью в формальном наряде, вы не будете выглядеть частью команды. Полезно посетить офис до интервью и посмотреть, как там одеваются.

1. Стиль

Любая дама должна иметь пиджак для деловых встреч. Его преимущество в том, что к пиджаку достаточно подобрать правильные аксессуары, чтобы поменять образ. Если вы подберете к нему яркие бусы, то будете выглядеть совершенно иначе, нежели дополнив его тонкой цепочкой.

1. Обувь

Желательно выбирать одежду согласно деловому этикету.

Обувь - немаловажный атрибут любого образа, на нее всегда обращают внимание. Конечно, она должна хорошо выглядеть и быть чистой. Для собеседования лучше всего подойдет обувь на среднем каблуке. Высокий каблук не рекомендован, такая обувь пригодится для других случаев.

Наиболее выгодный выбор для мужчины, даже в жаркое время - черные или коричневые туфли на шнурках.

1. Деловой этикет

Отправляясь на собеседование летом, многих дам волнует один вопрос: надевать колготки или нет? Правила делового этикета диктуют необходимость надевать колготки. Тем более, вы еще не знакомы с компанией и вам неизвестно, как одеваются сотрудники. Просто выберите тонкие, почти незаметные колготки телесного цвета. Обратите внимание, с колготками носят обувь с закрытым носом.

Женщины могут сочетать разные цвета, но их должно быть не более 2-3.

Вероятнее всего, мужчинам это известно, но напомним, что сандалии на собеседование не одевают, даже летом.

1. Запрещено

Вне зависимости от того, в какое время года состоится собеседование, женщинам не рекомендуется надевать платья ярких и броских цветов, шорты, открытые или прозрачные блузки, короткие юбки. Нижнее белье не должно быть видно.

Что касается мужчин, им следует отказаться от огромных толстовок, узких джинсов с заниженной талией, носков ярких расцветок.

1. Выбор цвета

Женщины могут сочетать разные цвета, но их должно быть не более 2-3. Можно выбрать приятные глазу натуральные, пастельные цвета. Если вы любите яркие цвета, то ограничьтесь 2 цветами. Три цвета можно сочетать только в классическом образе.

1. Длина одежды

Устраиваясь на работу в серьезную компанию, никогда не приходите на собеседование в мини-юбке или коротеньком платье. Это выглядит вульгарно. Более того, вас могут неправильно понять. Юбки и платья до колена или середины икры выглядят красиво, повышают статус и подходят для любой деловой встречи.

В весеннее время девушки могут дополнить образ аксессуарами, но все должно быть в меру. Хорошо будут смотреться аккуратные сережки небольшого размера, классическая подвеска, часы. Тонкий ремешок на талии будет также к месту.

Мужчины должны также внимательно отнестись к выбору аксессуаров. Здесь есть свои тонкости:

• Длина галстука: он не должен висеть ниже ремня или значительно ниже его, оптимальная длина - на уровне пряжки ремня.
• На собеседование лучше надеть классический ремень с обычной пряжкой.
• Также отлично подойдут небольшие часы.
• Во избежание недопонимания, откажитесь от цепей, печаток и прочих подобных аксессуаров.

1. Макияж

Для собеседования больше всего подойдет легкий выдержанный макияж. Красная помада, излишне подчеркнутые глаза недопустимы. Душитесь в меру, людям часто не нравится слишком сильный запах парфюма, из-за этого работодатель может вам отказать.