Подарочные деньги на первого ребенка. Единовременные льготы при рождении. График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2019 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

• выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат , материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
• Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты - их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
• Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки... Для дальнейшей возможности получения , следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных .

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности .

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат) , выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности , составляет с февраля 2019 года 649,84 р. (в январе 2019 г. - 628,47 руб.). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат . Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 - в детской поликлинике.
4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

1. Единовременное пособие при рождении ребенка . Сумма пособия сохраняется в 2019 году в размере 16 870 р .
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу с января 2019 года - 4 512 р. на первого ребенка и 6 284,65 р. на второго, максимальная - 26 152,39 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО . Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу .
3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2019 году размер материнского капитала остается неизменным) . Потратить его можно только на определенные цели . В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям . А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
5. Региональные выплаты при рождении ребенка . Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка - 5500, за второго и последующих - 14500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша - 5 прожиточных минимумов, за второго - 7ПМ, за третьего и последующих - 10ПМ. С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения - 18580 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
6. Единовременное и ежемесячное

   Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 года вырос в России до 26,1 тыс.руб. (с прежних 24,5 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2019 году 301 тыс. 95 руб.

   Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Сегодня существует ряд мер государственной помощи, адресованной семьям с детьми. Такие меры говорят о заинтересованности государства в рождении новых граждан. Чтобы иметь возможность своевременно воспользоваться полагающимися льготами и , семьи должны знать, что они имеют законное право на получение родового сертификата, а также на ряд выплат.

Если родился не первый ребенок, то семья обязательно получит сертификат на получение маткапитала. Свои льготы есть у многодетных семей. О них заботятся федеральные власти, и региональные.

Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее

В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:

• за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
• . Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
• Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша

К сожалению, женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.

Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.

Единовременное детское пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать

Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.

Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в , то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.

Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.

Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.

Какие документы надо подготовить

Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:

• + копии;
• заявление на получение пособия (бланк можно скачать);
• справка о рождении ребенка;
• + копия;
• справка, свидетельствующая, что 2-й родитель пока не воспользовался правом получения вышеуказанного пособия

Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из где говорится о последнем месте трудоустройства.

Выплаты после рождения

Выплаты проводятся каждый месяц

После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.

Здесь существуют рамки выплат. Если родился первый малыш, то минимальный размер – 2718 руб. 34 коп. Если второй, третий и так далее, то минимум – 5436 руб. 67 коп. Максимум – 19855 руб. 82 коп. для работающих пособие рассчитывается исходя от размеров зарплаты. Это будет сумма, равна 40 % от среднего заработка.

В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:

• заявителя;
• свидетельство о рождении ребеночка;
• справка, говорящая, что данное пособие другим членом семьи не получается;
.

Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.

Единовременное пособие. Особенности сроков

Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже. Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок. На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.

Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.

Когда пособие выплачивается жене того, кто находится (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.

Выплаты для семей со 2-м, 3-им и последующими детьми

Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка

Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право . Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий . Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:

• заявление;
• паспорт того, кто пишет заявление, + копия;
• свидетельства о рождении всех детей (учитываются родные, усыновленные);
• документ, в котором свидетельствуется гражданство РФ у ребенка;
• заявителя;
• свидетельство и регистрации брака

Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.

Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите . Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.

Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:

• паспорта, копии;
• на каждого воспитывающегося в семье малыша – свидетельство о рождении;
• справка из паспортного стола о составе семьи;
• справка о доходах (3 предыдущих месяца);
• номер счета, чтобы перечислять деньги

Каждый регион по-своему старается помогать многодетным семьям. Могут давать безвозмездно землю, частично оплачивать , обеспечивать углем на льготных условиях, выделять субсидии на приобретение жилья, предлагаются налоговые льготы.

Разобраться в тонкостях получения единовременной выплаты поможет видео:

Московская прописка дает право гражданам на определенные Есть ряд преференций, которые гарантируются на федеральном уровне, их выплачивают по территории всей страны. Отдельные же льготы гарантируются московскими органами, в этом случае помощь выплачивается за счет средств местного бюджета.

Общие положения

Выплаты на 2-х детей – компенсация расходов, возмещение финансовых потерь, которые родители и опекуны несут при рождении, содержании (воспитании) малолетних людей. Такие программы вводятся на местах для повышения уровня жизни семей с детьми. Для их регулирования, обеспечения разрабатываются и принимаются законодательные акты регионального уровня.

Порядок и особенности предоставления помощи лицам, имеющим на воспитании 2 детей, предусмотрен законом «О государственных пособиях лицам, имеющим детей». Это законодательный акт федерального значения, его порядковый номер 81, дата его принятия 19.05.1995 г. Указанным правовым документом гарантируется материальная поддержка беременным женщинам, родителям.

Внимание! Пособия, которые установлены правительством, подлежат регулярной индексации. Выплаты увеличиваются с учетом уровня инфляции.

Итак, будущим матерям и семьям с детьми, выплачивается (оказывается):

1. (не позднее 12 недель). Это единовременная выплата.
2. Пособие разового характера, которое назначается при рождении ребенка.
3. Женам полагается также разовое пособие по беременности.
4. Выплаты на ежемесячной основе также гарантируют семьям военнослужащих.
5. Материнский капитал.

1. Выплаты при рождении. По состоянию на 2017 год единоразовая сумма при рождении второго ребенка достигает показателя 14497,8 руб. Ее назначают работающим и нетрудоспособным претендентам. Оформить такую материальную поддержку вправе один из родителей.

Внимание! На материальную разовую выплату могут претендовать и опекуны новорождённый гражданина, при условии, что они подтвердили право соответствующими документами.

Чтоб оформит преференцию, работающим гражданам нужно обратиться к работодателю. Это может быть место работы матери, отца, одного из опекунов. Нетрудоустроенные лица оформляют льготу через органы социальной защиты населения, выбирается отделение в районе проживания претендента.

На обработку заявки, проверку документов заявителя отводится 10 дней. Если гражданин сумел подтвердить свое право на материальную поддержку документально, то ему назначат выплату.

Перечень сведений и документов несколько отличается для трудоспособного и нетрудоспособного населения.

Бумаги, которые требуются от трудоустроенных граждан:

• заявление по форме;
• справка о рождении, ее выдают на основании выписки из роддома;
• справка от работодателя второго супруга, подтверждающая, что по месту его работы такая выплата не производилась;
• выписка из отделения социальной защиты, гарантирующая того что гражданин не получал соответствующее вознаграждение.

Список бумаг, который предъявляется в случае неработоспособности обоих родителей:

1. Дополнительное разовое пособие молодым семьям. Этот вид материальной поддержки обеспечивается московскими властями. Сумма варьируется в зависимости от количества детей. Рассчитывать на такую выплату могут только молодые семьи.

Внимание! Если возраст одного из родителей перешагнул 30-ти летний порог, в выплате откажут.

Размер пособия зависит от численности детей в семье. На второго отпрыска выплачивается 68 тыс. и 33 руб. Для примера, за третьего чада платят уже 97 тыс. 190 руб.

Для заявления права на выплату потребуется обратиться в органы социальной защиты. На обработку заявления предусмотрено 10 дней. Оформить помощь можно до момента достижения малолетним лицом годовалого возраста.

Перечень документов:

• паспорт заявителя;
• свидетельства о рождении младенца документ первого чада;
• направление, выданное в ЗАГС (отделение по месту проживания претендента), специально для органов социальной защиты;
• свидетельство о регистрации малолетнего гражданина, в случае если второй супруг проживает не в Москве;
• заявление по форме, в котором заявитель ходатайствует о назначении ему соответствующей поддержки.

1. Материальная помощь беременным и ранее уволенным с работы, которые встали на учет заранее. Выплата гарантируется местными властями тем претенденткам, которые зарегистрировались на ранних сроках, до 12 недель. На нее могут претендовать женщины, которых уволили в связи с его ликвидацией предприятия.

От претенденток потребуются такие бумаги:

• заявление;
• справка из медицинского учреждения о факте постановки гражданки на учет. Обязательно в выписке указывается срок обращения, важно чтоб беременность была зафиксирована на ранних сроках;
• трудовая книжка с записью об увольнении;
• справка с Центра занятости о признании гражданки безработной.

При обычных родах женщина, пособие в связи с увольнением (остановка деятельности/ликвидация предприятия) назначается 7 тыс. руб. При сложных родах можно оформить 7800 руб. Рождение двойни является основанием для выдачи 9 700 рублей.

Для возмещения расходов, вызванных рождением нового члена семьи, придется обратиться в РУСЗН. Здесь от претендентки потребуют заявление, брачное свидетельство, справку из представительства ЗАГС.

1. Пособие по беременности. Получить его могут претендентки, работающие по трудовому договору. Нужны следующие документы:

• заявление;
• больничный лист;
• справка о доходах.

Оформить выплату можно течение полугодовалого срока со дня окончания отпуска.

1. Женам военнослужащих, которые призваны к несению воинской службы, полагается дополнительная преференция. Условия ее оформления:

• официальная регистрация брака;
• срок беременности 180 и более дней.

Обращаться нужно в ФСС по месту несения службы.

1. Помощь детям военнослужащих призывников. Помощь не предоставляется семьям курсантов военных учреждений. От заявителя потребуются следующие документы:

• заявление;
• детское свидетельство;
• справка про состав семьи, для удостоверения факта совместного проживания;
• справка о призыве на службу;
• справка о доходах работающих членов семьи.

1. Материнский капитал в 2017 году. Выплата полагается при рождении второго чада, появившегося на свет после 01.01. 2007 года. Это целевая материальная поддержка. Ее нельзя потратить на свои нужды. Ее выделяют на обучение, покупку жилья. Оформить помощь можно в Пенсионном фонде при наличии таких документов:

• заявление;
• паспорт гражданина РФ;
• детские свидетельства о рождении;
• справка, которая подтверждает гражданство малыша.

1. Выплаты по уходу за младенцем (с 0 до 1.5 лет). Оформить их можно до наступления 2 лет ребенку. Претендовать на них могут учащиеся, трудящиеся, нетрудоустроенные родители. Для оформления понадобится:

   Здравствуйте! Меня зовут Ирина Алексеева. Осуществляю деятельность в сфере юриспруденции с 2013 года. Специализируюсь преимущественно на гражданском праве. Училась в Московском гуманитарно-экономический институте (СЗФ) Юриспруденция (Гражданско-правовая специализация).

Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2019 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия ( , ), так и ежемесячные - ( непосредственно с момента рождения ребенка) и «путинские пособия» и до достижения 1.5 лет.

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2019 года повысился на 4,3% и сейчас составляет 17479,73 руб .

Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

Пособие по уходу за ребенком

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3277,45 руб. на первого и 6554,89 руб. в 2019 году - на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года введено новое правило - из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

• Временной нетрудоспособности;
• Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
• Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате .

Расчет происходит следующим образом:

• Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. - на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.

  При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (755000 руб. - в 2017 году, 815000 - в 2018-м), размер выплат в 2019 году не может составлять более 26152,27 руб. в месяц.

• Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в .
• Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск , ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка. Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат - по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).

  Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

Документы для оформления детских пособий

Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

• Паспорта родителей и их копии;
• Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
• Трудовые книжки и их копии;
• Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
• Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
• Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
• Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
• Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
• Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

Информация о документах на все пособия на странице .

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить на третьего и последующих детей.

Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

Размер материнского капитала в 2019 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели :

• путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
• Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
• Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
• Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере , которую родители могут потратить по своему усмотрению. Однако возможность подобной меры в 2019 году Правительством не рассматривается .

При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

• заявление на получение материнского капитала;
• паспорта обоих родителей;
• свидетельство о рождении детей.

После появления в семье малыша, без сомнений, молодой семье потребуется дополнительное содействие и поддержка со стороны государства. Это необходимо поскольку уход за ребенком подразумевает дополнительные затраты из семейного бюджета и частичное сокращение возможности зарабатывания для одного из родителей. Со стороны государства на законодательном уровне определено конкретное количество обязательных послеродовых выплат и пособий.

Как начисляются дородовые выплаты

Все будущие мамы задаются вопросом о том, какова будет сумма декретного перечисления?

Законодательством РФ с целью содействия молодым семьям определены конкретные выплаты.

• Оплата больничного листа за время последних недель беременности и родов.
• Пособие по уходу за ребенком до достижения им полуторогодовалого возраста.

Время пребывания на больничном при появлении 1-ого ребенка – 140 суток, 70 суток до момента родов и 70 суток после этого.

При появлении в семье 2-х детей и более детей, маме гарантирован отпуск в количестве 194 дней, 84 дня до момента родов и 110 после.

На видео-дородовые и послеродовые выплаты:

До момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет, одному из родителей полагаются перечисления денежного характера на ежемесячной основе.

Кто может рассчитывать на получение этого пособия?

• Беременные женщины, которые имеют постоянное место трудоустройства.
• Женщины, которые официально зарегистрированы в качестве ИП.
• Женщины, которые не работают, но состоят на учете в службе занятости соответствующего района по поводу утраты работы в связи с сокращением штата в организации.
• Женщины, которые являются учащимися дневной очной формы обучения.

Важно – декретное пособие не полагается неработающим беременным девушкам, которые не стоят на учете.

Как получить

Для оформления отпуска по беременности, потребуется подготовить пакет бумаг:

• заявление;
• больничный лист.

Женщинам, проходящим обучение, следует обратиться с этой документацией в деканат своего учебного заведения. Трудоустроенным женщинам – обратиться по месту своей работы. Неработающим беременным необходимо подавать документы в социальную службу.

Чтобы оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет потребуется представить:

• заявление;
• справку из родильного дома.

Какие бывают , можно узнать прочитав статью.

Как рассчитывается сумма

Трудоустроенным беременным женщинам данную разновидность поддержки будет перечислять организация, в которой она работает. В данном случае расчет выплат входит в предприятия. Безработным женщинам определять размер выплаты будет социальная служба.

Если женщина осуществляла свою трудовую деятельность в одной организации больше 2-х лет, то сумма декретных выплат будет рассчитываться, исходя из среднего уровня ее заработной платы.

Женщинам, оформленным в качестве ИП, можно рассчитывать на выплаты, при условии отчисления взносов на социальное страхование. Сумма пособия в этом случае будет зависеть от уровня произведенных перечислений в ФСС.

Для учащихся женщин сумма декретных выплат будет рассчитана, исходя из размера стипендии.

Важно – при расчете не будет иметь значения основа обучения – коммерческая или бюджетная.

Послеродовые

Будущие родители, которые ожидают появление ребенка в семье, могут рассчитывать на определенные выплаты.

• Выплата по беременности и родам, которая перечисляется один раз.
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое выплачивается на ежемесячной основе.
• Выплаты из региональной казны.

Финансовое довольствие в связи с родами будет начислено вне зависимости от того, когда будущая мама встала на учет в женскую консультацию.

Как рассчитывается размер

Как начисляются? Размер единовременного пособия определен законодательством РФ. В 2016 году произошла индексация этого вида денежной поддержки со стороны государства и сейчас составляет почти 15 383 рубля.

Пособие полагается к выплате на каждого родившегося ребенка не зависимо от того, какой он по счету.

На получение послеродовых выплат имеют право рассчитывать не только трудоустроенные, но и безработные женщины на территории России.

На видео-как получить послеродовые выплаты:

Как получить

Для получения выплаты одноразового характера для трудоустроенных родителей, потребуется представить в кадровую службу организации, в которой они трудятся, определенный пакет бумаг.

• Заявление, составленное на имя руководителя предприятия о назначении пособия.
• Свидетельство о рождении ребенка из отдела ЗАГС.
• Паспорт обоих родителей.
• Справку, которая получена 2-ым родителем по месту его трудоустройства подтверждающая, что это пособие ему не было выплачено.

Важно – все предоставленные бумаги помимо заявления, необходимо дополнить копиями оригиналов.

Перечисление денежных средств должно быть произведено не позднее десяти дней с момента подачи комплекта документов в бухгалтерию организации, где трудится один из родителей.

Актуально

Законодательная база для расчета декретных – федеральный закон РФ, где прописан порядок начислений, включая максимально и минимально возможную сумму.

Во время определения размера пособия по уходу за малышом до полутора лет, в расчет принимаются следующие моменты.

• Трудовой стаж. Если стаж меньше шести месяцев – довольствие будет перечислено в минимальном размере.
• Если стаж в период трудоустройства мамы прерывался больше, чем на 2 года, то она имеет право требовать при исчислении пособия основание для использования иного временного периода. Это удобно лишь тогда, когда средняя зарплата расчетного периода была больше минимального уровня заработка на момент предоставления заявления.

Пособия при появлении в семье ребенка могут носить одноразовый или ежемесячный характер. Это означает, что определенные выплаты можно получить лишь один раз, а иные – будут выплачиваться до момента достижения ребенком определенного возраста.

Немаловажный момент – денежное довольствие федерального значения распространяется на всех граждан РФ. Однако есть и выплаты регионального характера. На них могут рассчитывать жители конкретных субъектов России. Размер выплаты будет напрямую зависеть от региона.