Продолжительность отпуска в японии. Продолжительность рабочего дня в Японии. Есть ли отпуск в Японии? Пенсия в Японии. Приход на работу
Отпуск в США никак не регулируется законодательством. Работодатель вправе сам выбирать, на времени он согласен расстаться со своими работниками за свои же деньги. И, как правило, эта цифра составляет 10 календарных дней. Также некоторые фирмы увеличивают оплачиваемый отпуск своим сотрудникам по мере роста их трудового стажа. Тем не менее около 25% жителей Соединенных Штатов вовсе не имеют оплачиваемого отпуска, и вынуждены отдыхать за свой счет.
Тем временем, каждый житель соседней Канады должен отдыхать не менее пяти недель в году.
Продолжительность отпуска в Европе
В Европе ситуация с оплачиваемым отдыхом обстоит лучше, нежели в Америке. Во многих странах – Швеции, Финляндии, Дании - работники имеют право на пятинедельный отпуск. Во Франции же количество дней на отдых разнится в зависимости от того, сколько часов в неделю трудится сотрудник. Те, кто предпочел 39-часовую вместо стандартной 35-часовой, получают к пяти положенным две дополнительные оплачиваемые недели, которыми они вольны распорядиться по собственному усмотрению.
Также в европейской компании сотрудники получают оплачиваемые отпуска и по семейным обстоятельствам, таким как свадьба, рождение ребенка или смерть родственника. А в Великобритании многие фирмы дают своим работникам несколько оплачиваемых дней на то, чтобы те смогли привести в порядок свой внешний вид – посетить , пройтись по магазинам и совершить множество важных процедур, на которые обычно не хватает времени.
Некоторые компании дают дополнительные дни отпуска некурящим работникам или тем, кто не имеет лишнего веса, тем самым поощряя людей, ведущих здоровый образ жизни.
Отдых в Японии
Японцы – трудолюбивая нация, и брать длительный отпуск у них считается дурным тоном. Согласно законодательству страны Восходящего солнца, трудящимся гражданам положен восемнадцатидневный оплачиваемый отдых, но большинство японцев предпочитают отдохнуть 8-10 дней и вернуться трудиться на благо родной компании.
Самый короткий отпуск
Существуют также страны-рекордсмены, чьи работодатели предоставляют своим сотрудникам самые короткие оплачиваемые отпуска. Меньше всего отдыхают жители азиатских стран. Индусы могут поваляться на пляже за счет работодателя 12 дней в году, китайцы отдыхают 11 дней. Процветающая Южная Корея выделяет своим усердным работникам всего 10 дней, а Гонконг – и того меньше. Официальный отпуск там длится всего неделю.
Право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, согласно Трудовому кодексу РФ, имеют все работники, с которыми заключен трудовой договор, в том числе и те, кто трудится по совместительству. Но законом предусматривается и предоставление льготных дополнительных отпусков для некоторых категорий трудящихся.
В трудовых законодательствах большинства стран мира продолжительность обязательного ежегодного отпуска указывается не в календарных (как это принято в России), а в рабочих днях. Если перевести в эту же систему измерений обязательный российский отпуск (28 календарных дней), то он будет длиться 20 рабочих дней.
Еще один нюанс — во многих государствах отпуск высчитывается исходя из шестидневной рабочей недели. Поэтому, чтобы правильно сравнить продолжительность ежегодного отдыха в разных странах, мы привели все к общему знаменателю: исходим из рабочей пятидневки, указываем данные в рабочих днях и учитываем минимум, обеспеченный местным законодательством.
1 Великобритания. В стране 8 праздничных дней. Если работодатель оплачивает их, работник получает 20 дней отпуска. Если нет — положен отпуск в размере 28 рабочих дней. Так что каждый англичанин отдыхает в сумме 28 дней.
2 Австрия. После 25 лет стажа к отпуску работника добавляется еще 5 рабочих дней, в итоге отпуск составляет 30 рабочих дней.
3 Франция. В стране всего один праздник, признанный выходным, — День труда (1 мая). Отдых в остальные государственные праздники по согласованию с работодателем.
4 Финляндия. Все 13 праздничных дней привязаны к календарным датам. То есть те, что выпадают на выходные, не переносятся на последующие рабочие дни, как у нас.
9 Россия. Отпуск в 20 рабочих дней — это среднее по Европе значение: столько же длится отпуск у британцев, итальянцев, бельгийцев, немцев. А вот праздничных выходных у нас немного больше.
17 Германия. Земельные праздники связаны с религией. Жители Баварии, например, отмечают День святой Епифании, Тела и Крови Христовых и День реформации, а жители Тюрингии — только День реформации.
20 Пуэрто-Рико. Страна отмечает не только свои, но и все федеральные праздники США.
21 Саудовская Аравия. Отпуск в начале трудового пути составляет 10 рабочих дней, после 10 лет работы у одного работодателя — 15 рабочих дней.
22 Аргентина. После 5 лет работы на одном месте отпуск увеличивается до 15 дней; 10 лет — 20 дней; 20 лет — 25 дней.
23 Япония. Количество отпускных растет со стажем. Однако трудоголики-японцы редко используют отпуск полностью, а каждый шестой работающий японец вообще отказывается отдыхать. Из-за чего правительство готовится законодательно обязать граждан ежегодно использовать не менее 5 отпускных дней.
24 Израиль. Предшествующий некоторым праздникам день тоже считается нерабочим. Начинающий работник (стаж от 1 года до 4 лет) может рассчитывать на 2 недели отпуска. Затем он каждый год увеличивается на 1-2 рабочих дня. После 7 лет работы достигает 15 рабочих дней. Максимальный отпуск у служащих с 14-летним стажем и больше — 20 рабочих дней.
25 США. Продолжительность отпуска не определена законом. Это решает сам работодатель. Обычно — 10 рабочих дней. С учетом государственных праздников в среднем американцы отдыхают около 28 дней.
27 Индия. Статус государственных праздников имеют День республики, День независимости и День рождения Махатмы Ганди. Остальные — региональные праздники. Их количество зависит от штата. Больше всего празднуют в штате Харьяна.
28 Малайзия. Начинающему работнику положен отпуск в 8 дней, после 2 лет стажа — 12 дней, после 5 лет — 16.
30 Китай. В течение первых 10 лет работы отпуск 5 дней, затем 10, а после 20 лет — 15. Но даже от такого короткого отпуска треть китайцев отказывается, чтобы дополнительно заработать. Отдыхают в праздники — многие из них длятся несколько дней.
В России обязательный отпуск составляет 28 календарных дней (то есть 20 рабочих), праздничными днями объявлены еще 14 дней в году. Получается, что, помимо выходных, средний житель России отдыхает 34 дня (а те, у кого ненормированный рабочий день, имеют право на дополнительный отпуск - от трех дней). А сколько отдыхают за границей? Рассказываем!
Австрия
На такую продолжительность отпуска можно рассчитывать при пятидневной рабочей неделе, при шестидневной отпуск длится уже 30 дней. А после 25 лет труда на одном месте увеличивается еще на пять.Греция
Финляндия
![](https://i0.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/3.jpg)
Испания
![](https://i1.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/4.jpg)
Великобритания
Франция
![](https://i0.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/6.jpg)
Литва
![](https://i1.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/7.jpg)
Дания
![](https://i1.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/8.jpg)
Япония
![](https://i0.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/9.jpg)
Италия
![](https://i1.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/10.jpg)
Австралия
![](https://i2.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/11.jpg)
Аргентина
![](https://i1.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/12.jpg)
Германия
Нидерланды
![](https://i0.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/14.jpg)
Южная Корея
Израиль
![](https://i2.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/16.jpg)
Сингапур
Китай
Индия
![](https://i0.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/19.jpg)
Мексика
![](https://i0.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/20.jpg)
США
![](https://i0.wp.com/fresher.ru/mary/11-2017/dlitelnost-otpuska-v-raznyx-stranax-mira/21.jpg)
Близится лето, а значит, самое время поговорить об отпусках. В нашей стране оплачиваемый отпуск установлен в 28 календарных дней, что является довольно неплохим вариантом в сравнении с большинством стран мира, но не самым большим.
Отпуск по-европейски
Самыми длительными оплачиваемыми отпусками в мире могут похвастаться жители Европы. Отпуск здесь составляет, как правило, не меньше 20 дней, но есть и несколько стран, жители которых отдыхают почти месяц.
Например, в Финляндии официальный отпуск длится 30 дней, в Великобритании - 28 дней, в Польше - 26 дней. Как минимум в 6 странах Европы отпуск составляет 25 дней.
Среди наименее отдыхающих от работы граждан жители Азии и Северной Америки. Так, в Гонконге, Сингапуре, Пакистане и Вьетнаме официальный отпуск длится 14 дней, в Индии и Индонезии - 12 дней.
Канада предоставляет своим жителям отпуск в 10 дней, но региональные власти вправе увеличить его до 15. Китайцы отдыхают также 10 дней, но никаких региональных поблажек в КНР не предусмотрено. Совсем небольшие отпуска в Таиланде и на Филиппинах - соответственно 6 и 5 дней.
В США оплачиваемый отпуск не предусмотрен вовсе.
Праздники в помощь
Тем не менее, многие страны успешно плюсуют недостаточное время отпуска к национальным праздникам, которые также являются выходными. Например, в Колумбии и Индии праздники в общей сложности длятся по 18 дней; в Ливане, Южной Корее и Таиланде - 16 дней; в Японии, Словакии, на Филиппинах и Кипре - 15 дней.
Счастливчиками оказались жители Австрии и Мальты, которые с учетом национальных праздников, отдыхают по 38 дней.
В России число праздников, которые являются выходными, составляет 14 дней. То есть общее количество выходных в нашей стране составляет в среднем 42 дня. Так что нам жаловаться не приходится.
Рекордсмен по продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска – Германия. Немцы отдыхают дней в году. Ну а в большинстве стран Еврозоны продолжительность оплачиваемого отпуска составляет 30 дней.
Однако не всем так повезло. В сегодняшнем Топ-10 стран с самым коротким отпуском собраны те трудоголики, для которых даже 10 дней в году – непозволительная роскошь.
10. Турция
Продолжительность оплачиваемого трудового отпуска в Турции – 12 дней. Работающим в государственных структурах повезло больше – они отдыхают 21 день. Также на длительность отпуска влияет стаж работы. Так через 15 лет от даты трудоустройства можно рассчитывать аж на 26 дней отдыха.
9. Австралия
По статистике, более 170 россиян ежегодно переезжают жить в Австралию. При этом они теряют 8 дней отпуска, ведь австралийцы за счет работодателя отдыхают 20 дней в году. Предусмотрены также надбавки к продолжительности отпуска за стаж, но они действуют не для всех категорий работников.
8. Индия
За каждые отработанные 20 дней индиец получает один день отпуска, т.е. за 100 дней работы можно получить 5 дней на отдых. С учетом выходных, которых обычно чуть больше сотни, за год набегает около 2 недель отпускных.
7. Мексика
Продолжительность оплачиваемого отпуска в Мексике – всего 7 календарных дней. Кроме того в стране принято давать оплачиваемых выходной в день смены президента, а бывает это не слишком часто – один раз в 6 лет.
6. Сингапур
Продолжительность отпуска в стране увеличивается вместе со стажем работы. В первый год нельзя рассчитывать больше, чем на неделю. Затем за каждый отработанный год добавляется один отпускной день.
5. Канада
Стандартный оплачиваемый отпуск в Канаде длится 14 дней. Дополнительно канадцы отдыхают в праздничные дни, которых в зависимости от региона может быть от 6 до 9 за весь год, и они, естественно, не оплачиваются работодателем.
4. США
Американцы отдыхают в среднем 14 дней в году. Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать продолжительность оплачиваемого отпуска. Однако мало кто идет на оплату 20 и более дней отпуска для своих работников.
3. Китай
Работникам с небольшим стажем положено всего 5 дней оплачиваемого отпуска в год. Зато проработав 10 лет, можно получить уже 10 дней для отдыха. Для тех же, чей стаж превысил 20 лет, оплачиваемый отпуск в Китае составляет 15 дней.
2. Южная Корея
Продолжительность отпуска у корейцев составляет 2 недели. Если сотрудник 2 года проработал на одном месте, то ему полагается уже 25 отпускных дней. Однако, по статистике, 66% корейцев регулярно отказываются от отпуска из-за загруженности на работе.
1. Япония
Самый короткий отпуск у жителей Страны восходящего солнца. В зависимости от стажа японцу положено от 10 до 20 дней отдыха, но на практике неприличным считается отдыхать более 5 дней в году.