Сколько получает офицер в армии. Опасна и трудна: сколько платят за службу по контракту в России. Денежное довольствие медперсонала

Сегодня в России на контрактной основе служат около 200 тысяч человек, а до конца года их количество должно увеличиться в два раза. В большинстве случаев служба по контракту подразумевает определенный риск, а значит, должна высоко оплачиваться. Но так ли это на самом деле? Давайте узнаем, во сколько оценивают труд российских контрактников в 2018 году.

Как стать контрактником

Для того чтобы заключить контракт с вооруженными силами РФ, требуются российское гражданство, навыки работы с военной техникой или оружием, устойчивая психика, определенный уровень физической подготовки и, конечно, отсутствие судимости. Право на службу по контракту имеют те, кто прошел срочную службу и не достиг 35 лет, хотя в отдельных случаях с кандидатами старше 35 контракт тоже заключается.

Потенциальные контрактники проходят собеседование, медосвидетельствование и психологические тесты. По результатам этих испытаний и определяется должность военнослужащего. Первоначально контракт заключают на три года, в дальнейшем его можно продлить на срок до 10 лет.

Из чего складывается зарплата контрактника

Денежное довольствие военнослужащего на контрактной основе состоит из оклада, квалификационной надбавки, надбавки за выслугу лет и доплаты за особые условия службы. За стаж дополнительно начисляется 10-40% оклада, за присвоенный контрактнику класс — 5-30%, за соблюдение секретности — до 65%, за тяжелые условия, риск для здоровья и жизни, а также особые достижения — до 100% от размера оклада. К тому же каждый контрактник ежегодно получает довольствие, равное месячному окладу.

Сколько платят военнослужащим по контракту

Оклад рядовых составляет около 17 тысяч рублей, оклад сержантов — порядка 20 тысяч рублей. Сейчас зарплата, то есть оклад со всеми надбавками, тех, кто служит по контракту в России, в среднем достигает 32-35 тысяч рублей. В 2017 году средний доход рядового военнослужащего-контрактника равнялся 30 тысячам рублей, сержантов и старшин — 40 тысячам рублей, лейтенантов — 55 тысячам рублей.

Зарплата военнослужащих в горячих точках

Уровень заработка контрактников в горячих точках зависит от региона и условий службы. Раньше больше всех зарабатывали те, кто проходил службу в Чечне, сейчас — в Сирии.

Рядовые со стажем 1-2 года в опасных регионах зарабатывают от 19 до 23 тысяч рублей; младшие сержанты с выслугой до 5 лет — от 33 тысяч; сержанты со стажем 5-10 лет — от 42 тысяч; старшие сержанты, служащие не более 15 лет, — около 49 тысяч. Старшины, чей срок службы превысил 15 лет, могут рассчитывать на 55 тысяч, а офицеры на 58,5-137 тысяч рублей в месяц. При условиях соблюдения государственной тайны тоже начисляются дополнительные надбавки.

Кроме того, один год службы в горячей точке засчитывается за полтора, то есть на пенсию такой военнослужащий может выйти уже в 35 лет.

Однако надо отметить, что, несмотря на неплохие заработки, около 20% всех военнослужащих, заключивших контракты с ВС, разрывают контракт в первые несколько месяцев службы.

По материалам voenhronika.ru

Многих молодых людей которые планируют служить по контракту интересует их будущая зарплата. Ее можно просчитать заранее, и достаточно точно, и больше того контрактник сам может влиять на ее размер. Но об этом чуть позже а сейчас попробуем расчитать сколько все таки получает контрактник. Итак для начала посмотрим на таблицу в которой указаны должности и размер оклада по ним подлежащие замещению военнослужащими по контракту.

Наименование воинских должностей Тарифные разряды Размер оклада за занимаемую

должность

Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту
Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 1 10 400
Пулеметчик, снайпер 2 11 440
Старший сапер, старший гранатометчик 3 12 480
Командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков 4 13 520
Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе 5 15 600
Фельдшер, начальник полигона 6 16 640
Заместитель командира взвода 7 17 680
Переводчик; помощник дежурного по командному пункту
8 18 200
Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи); старший техник 9 18 720

Название должности может не совпадать с той должностью на которой предполагает служить контрактник, да это и не важно здесь важен тарифный разряд. Для наших расчетов выберем среднее значение из таблицы, а именно 5-й тарифный разряд, этому разряду соответствует оклад в размере 15 000 рублей. Далее нужно определится с воинским званием контрактника для этого обратимся к следующей таблице.

По традиции выберем тоже среднее значение: это-"сержант" этому званию соответствует оклад в размере 6500 рублей. Итак на данном этапе наш контрактник получает 15 000 + 6 500 = 21 500 рублей в месяц. Еще законом предусмотрено выплачивать ежемесячную премию, для военнослужащих по контракту она составляет 25% от оклада месячного содержания (эту премию в любое время может лишить или уменьшить командир), но не будем о плохом. Итак вычисляем 25% от месячного денежного довольствия контрактника, она составит 5375 рублей. Складываем месячный оклад за должность и звание и премию 21 500 + 5 375 = 26 875. Вычетаем подоходный налог 13% 26 875 - 3493 = 23 382 р.

Вывод : зарплата контрактника составляет 23 382 рубля в месяц . При условии, что контрактнику не положены надбавки о них можно прочитать .

А теперь о том как можно увеличить зарплату. Самый быстрый и эффективный способ это сдать зачеты на квалификационный уровень физической подготовленности. Например если контрактник сдал высший квалификационный уровень физической подготовленности, то он может расчитывать на дополнительную премию в течении всего года в размере 70% оклада по воинской должности, считаем: берем оклад по должности 15 000 вычисляем 70% = 10 500 . Зарплата без премии по физо была 23 382 р. , а спремией уже 33 882 р. значительный рост:). Так что все в ваших руках.

Ни для кого не секрет, что армия из обычного парня делает настоящего мужчину. Во время службы соблюдается определенная дисциплина, формирующая сильный характер, ответственность и мужество. На сегодняшний день срок армейской службы составляет 1 год. В армии нет такого понятия, как Абсолютно все военнослужащие, независимо от должности и формы прохождения службы, получают денежные довольствия, выплата которых осуществляется согласно законодательству РФ. Помимо стандартного довольствия могут начисляться различные дополнительные надбавки. Так сколько платят в армии России с учетом всех доплат и компенсаций? Это мы и выясним далее.

солдат, проходящих срочную службу

Многих людей интересует вопрос о том, сколько платят срочникам в армии. В этом нет ничего удивительного, поскольку каждый молодой человек подлежит призыву. Согласно законодательству РФ, размер довольствия составляет 2000 рублей. Если бойцы будут отправлены в горячую точку, то их зарплата будет немного выше.

При прохождении если у солдата есть официальная жена, которая в скором времени должна родить, она получает разовое пособие в размере 24 тысяч рублей. При этом выплата не имеет никакого отношения к другим льготам, и она продолжит получать остальные пособия.

Сколько платят в армии по призыву, если у солдата уже есть один или два ребенка? В этом случае семья военнослужащего получает выплату в размере 10 528 рублей, которая выплачивается частями на протяжении всего времени прохождения службы.

Зарплата контрактных военнослужащих

Размер денежного довольствия солдат, проходящих зависит от воинского звания и выслуги лет.

Если он прослужил два года, то в зависимости от звания заработная плата может составлять:

  • у рядового - приблизительно 22 тысячи рублей;
  • младший сержант - от 30 тысяч;
  • сержант - от 40 тысяч;
  • кадровый состав - от 50 тысяч рублей.

Отвечая на вопрос о том, сколько платят в армии по контракту, необходимо учитывать срок, который уже прослужил солдат. Приведенные выше цифры актуальны для небольшой выслуги. Помимо основного довольствия, в зависимости от рода войск и многих других условий прохождения службы ежемесячно военнослужащие могут получать различные надбавки.

Надбавки контрактникам

Отвечая на вопрос о том, сколько платят контрактникам в армии, нельзя оставлять без внимания различные надбавки.

Они могут начисляться в следующих случаях:

  • при сложных условиях, в которых проходит служба;
  • за различные спортивные достижения;
  • при работе с секретной информацией.

Помимо этого, каждый солдат, проходящий контрактную службу, который по долгу службы был направлен на иностранную базу или выполнение какого-либо задания, получает ежемесячную надбавку в размере 10 процентов от его довольствия. Если прохождение службы связано с повышенной опасностью для жизни, размер надбавок может достигать 100 процентов от заработной платы.

Если солдат пользуется общественным транспортном в служебных целях, то стоимость проезда ему будет компенсирована государством.

Заработная плата контрактников при участии в боевых действиях

А сколько платят в армии солдатам, проходящим контрактную службу и принимающим участие в боевых действиях? Размер довольствия в этом случае зависит от региона, в котором находится горячая точка, а также условий службы. Учитывая отсутствие военных конфликтов на протяжении последних нескольких лет, очень сложно определить точный размер зарплаты контрактников. Однако, если брать опыт предыдущих периодов, то самое большое довольствие выплачивалось контрактным военнослужащим, которые воевали в Чечне. Помимо повышенной при участии в военных действиях год службы засчитывается за полтора.

Льготы для контрактных военнослужащих

Итак, с вопросом о том, сколько платят в армии, мы разобрались, поэтому теперь следует разобраться с тем, какие льготы получают солдаты, проходящие контрактную службу.

  1. Контрактники получают жилье, если таковое есть в распоряжении армии, или необходимую сумму для его аренды. Помимо этого, после заключения второго контракта военнослужащие получают возможность взять квартиру в кредит на льготных условиях.
  2. Внеконкурсное место в любом вузе, возможность пройти бесплатные подготовительные курсы.
  3. Бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях.
  4. Бесплатный проезд при выполнении служебных обязательств.
  5. Возможность выйти на пенсию в возрасте 45 лет при условии, что выслуга солдата составляет не менее 20 лет.
  6. Денежная компенсация семье солдата в размере 3 миллионов рублей в случае его гибели.

Учитывая все вышеперечисленные льготные программы, сразу становится ясно, что государство беспокоится о своих солдатах, которые служат по контракту.

Как поступить на контрактную службу?

Мы разобрались с тем, сколько платят в армии контрактным военнослужащим с учетом всех надбавок, а также узнали обо всех льготных программах, которые предоставляет государство. Однако теперь возникает вполне закономерный вопрос: «Как поступить на контрактную службу?» Первым делом вы должны пройти службу по призыву. Если вы уже отслужили, то подготовьте следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • военный билет;
  • диплом об образовании;
  • фотографии 3х4 - 2 штуки.

Стоит отметить, что в пункте отбора контрактников могут потребовать и другие документы, поэтому будьте к этому готовы. После того как все документы будут собраны, будущему контрактнику придется пройди медицинскую комиссию, которая и определит его дальнейшую судьбу.

Требования к контрактникам

Если вас устраивает то, сколько платят в армии, и вы хотите посвятить свою жизнь защите родины, необходимо понимать тот факт, что одного желания недостаточно. Все дело в том, что к контрактникам применяются более жесткие критерии отбора, чем к срочникам. Кандидат должен соответствовать следующим условиям:

  • хорошая физическая подготовка;
  • определенный уровень профессионализма;
  • психологическая устойчивость;
  • отсутствие судимостей и любых других проблем с законом.

Отбор военнослужащих на контрактную службу осуществляется на призывном пункте. Здесь же проводится и медицинская комиссия. Если у гражданина все в порядке с физическим и психическим здоровьем, то его определят в одну из двух категорий призывников, которая дает право на прохождение контрактной службы. Третья категория - это кандидаты, находящиеся под вопросом, а четвертая - лица, не удовлетворяющие критериям отбора. Последней категории двери в Вооруженные силы РФ закрыты навсегда.

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

  • По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
  • Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
  • Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
  • Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
  • При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
  • В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

  • выслуги лет (трудовой стаж военного);
  • специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
  • особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
  • допуск к секретности;
  • за повышение уровня физической подготовки;
  • доплата за полученные награды;
  • владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

  • частичную компенсацию за коммунальные услуги;
  • единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
  • при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
  • при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

  • возраст от 18 до 40 лет;
  • образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
  • прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
  • сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

  • стрессоустойчивость;
  • скорость мышления;
  • психологическая уравновешенность;
  • интеллектуальные особенности;
  • навыки общения с людьми;
  • разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • анкета контрактника на бланке определенной формы;
  • копия трудовой книжки;
  • автобиография, написанная от руки в свободной форме;
  • копии документов, подтверждающих образование;
  • выписку из домовой книги;
  • две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
  • копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
  • копия свидетельства о рождении самого контрактника;
  • характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

  • имеется судимость;
  • вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
  • отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

  • после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
  • возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
  • более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
  • льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
  • контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
  • жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
  • бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
  • ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
  • государственная программа по страхованию жизни.
  • в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

  • риски здоровьем;
  • длительные командировки по службе;
  • плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

  • не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
  • злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 18 сентября 2018. Время чтения 8 мин.

Люди, обеспечивающие военную безопасность страны, зарабатывают в среднем 45 300 руб. В 2018 г. зарплаты военным увеличили на 4%. Среднее денежное довольствие рядового достигло 25 000 руб., сержантского состава – 45 000 руб. Оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей – у стрелка и 46 800 рублей – у первого заместителя Министра обороны. Уровень дохода российских военных ниже вознаграждений американских, немецких и французских военнослужащих, но значительно превосходит зарплаты воинов в странах бывшего Союза.

По данным Росстата, средняя зарплата в области обеспечения военной безопасности страны составляет 43 500 руб.

Таблица 1. Средняя зарплата военнослужащих

Источник: Росстат

  1. Военные, несущие службу по контракту.
  2. Призывники срочной службы.
  3. Курсанты до заключения контракта.

Справка! Военнослужащие по контракту – это профессиональные защитники Родины, которые осознанно и добровольно выбирают работу.

В обязанности военных входит решение задач по обеспечению обороноспособности страны, в том числе связанных с риском для жизни. Статус военнослужащего накладывает определенные ограничения на ведение любой предпринимательской и другой оплачиваемой деятельности. В качестве компенсации за особый характер работы предусмотрены льготы и доплаты к основному денежному довольствию.

Примечание! В состав ВС входит 1,9 млн человек, из которых 1,03 млн – военнослужащие.

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Кроме оклада, предусмотрены:

  • дополнительные выплаты;
  • социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

  1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2015 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
  3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Оклад военного

В структуру денежного довольствия включают оклад за звание и занимаемую должность.

Таблица 1. Размер оклада в соответствии с присвоенным званием с января 2018 г.

Звание Оклад, руб.
Матроса Рядового 5 200
Старшего матроса Ефрейтора 5 720
Старшины второй статьи Младшего сержанта 6 240
Старшины первой статьи Сержанта 6 760
Главного старшины Старшего сержанта 7 280
Главного корабельного старшины Старшины 7 800
Мичмана Прапорщика 8 320
Старшего мичмана Старшего прапорщика 8 840

Младшего лейтенанта

9 880

Лейтенанта

10 400

Старшего лейтенанта

10 920
Капитан-лейтенанта Капитана 11 440
Капитана 3 ранга Майора 11 960
Капитана 2 ранга Подполковника 12 480
Капитана 1 ранга Полковника 13 520
Контр-адмирала Генерал-майора 20 800
Вице-адмирала Генерал-лейтенанта 22 880
Адмирала Генерал-полковник 26 000
Адмирал флота Генерала армии 28 080

Маршала Российской Федерации

31 200

Контрактники получают и второй оклад в соответствии с занимаемой должностью.

Таблица 2. Размер оклада за занимаемую должность (выборочно) с января 2018 г.

Тарифный разряд Воинская должность Оклад, руб.
1 Стрелка 10 400
2 Снайпера 11 400
3 Сапера 12 480
4 Командира танка 13 520
5 Командира отделения 15 600
6 Фельдшера 16 640
7 Заместителя командира взвода 17 680
8 Переводчика 18 200

Офицерские должности

10 Командира взвода 20 800
18 Командира батальона 24 960
22 Заместителя начальника штаба дивизии 26 000
23 Командира мотострелкового (танкового) полка 27 040
27 Старшего инспектора-штурмана в управлении командования ВВС 29 640
34 Командира авиационной базы (1 разряда), 33 280
44 Командующего общевойсковой армией 38 480
47 Командующего войсками военного округа 41 600
50 Первого заместителя Министра обороны Российской Федерации 46 800

Источник: сайт Министерства обороны

Справочно! Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляют от 1 000 до 1 800 руб.

Дополнительные выплаты

Пакет доплат для контрактников предусматривает различные надбавки.

Таблица 3. Надбавки к денежному довольствию военных-контрактников

Вид надбавки Размер База для расчета Периодичность выплат
Выслуга лет 10-40% Денежное содержание Ежемесячно
Квалификационная категория 5-30% Должностной воинский оклад
Допуск к государственной тайне До 25%
Особые условия службы До 100% За период выполнения работ
Выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни До 100%
Особые достижения До 100% Ежемесячно
Добросовестная служба До 25% Денежное содержание
Материальная помощь 1 Месячный оклад Ежегодно
Служба на Крайнем Севере, отдаленных, горных, пустых, безводных местностях и пр. 15–100% Коэффициент к денежному довольствию Ежемесячно

В общей сложности размер доплат может составлять от 50 до 200% от основного денежного довольствия.

Социальный пакет военнослужащего

Государство гарантирует военнослужащим и их семьям социальную защиту. Во время службы военным предоставляется:

  1. Бесплатный проезд при переезде и в командировках, а также перевоз личного имущества до 20 т.
  2. Продовольственное и вещевое обеспечение.
  3. Страхование за счет государства.
  4. Жилищное обеспечение.
  5. Бесплатное лечение, обследование, реабилитация и обеспечение медикаментами.
  6. Выплату подъемных при переезде в размере денежного содержания на военнослужащего и 25% на каждого члена семьи.
  7. Пособие при увольнении – от 2 до 7 окладов.

Дополнительные льготы и выплаты получают военные, которые несут службу в условиях военных конфликтов или чрезвычайных ситуаций.

Сколько получают военные в 2018 году

По данным Министерства обороны РФ, средний размер контрактников, поступающих на службу, составляет: для рядового состава – 25 000 руб., для сержантского состава – от 45 000 руб. В дальнейшем денежное довольствие увеличивается по мере роста должностного уровня, повышения звания, выслуги лет, профессионального мастерства.

Таблица 4. Денежное довольствие военного-контрактника в 2018 г.

Категория военнослужащих
Должность Стрелок Старший сапер Командир отделения Заместитель командира взвода Командир взвода
Звание Рядовой Ефрейтор Сержант Старший сержант Старшина
Квалификация 3 класс 3 класс 2 класс 1 класс Мастер
Выслуга лет До 2 лет 2-5 лет 2-5 лет 10-15 лет 20-25
Должностное довольствие
Оклад по званию 5 200 5 720 6 760 7 280 7 800
Должностной оклад 10 400 12 480 15 600 17 680 18 720
Надбавки
Выслуга лет 1 820 3 354 4 992 7 956
Классная квалификация 520 624 1 560 3 536 5 616
Особые условия службы 6 240 10 920 12 376 13 104
За риск для жизни 520 624 780 884 936
Особые достижения 1 560 1 872 4 680 5 304 5 616
Материальная помощь 1 300 1 517 1 863 2 080 2 210
Премия за добросовестную работу 3 900 4 550 5 590 6 240 6 630
Итого в месяц 23 400 35 447 51 107 60 372 68 588



Top