Медсправка о приеме на работу образец. Справка при приеме на работу. Какие справки понадобятся кадровику. Где можно получить медицинскую справку

Справка 086-у является одним из наиболее распространённых документов медицинского характера. Он необходим каждому, кто желает устроиться на работу.

Для чего необходима справка?

Данный документ предназначен для заполнения врачами, входящими в медицинскую комиссию при устройстве на то или иное В настоящее время форма 086-у представляет собой бланк, заполняемый с двух сторон. Сейчас она имеет стандартный внешний вид для всех организаций здравоохранения.

В связи с распространённостью данного документа практически каждый знает, как выглядит справка 086-у. Образец можно получить в любой поликлинике при прохождении

Когда справа необходима?

В первую очередь она нужна каждому, кто желает устроиться на новую работу. Дело в том, что существует большое количество заболеваний, являющихся противопоказанием к той или иной Именно для подтверждения их отсутствия и необходима справка 086-у. Бланк выдаётся обследуемому на руки. В дальнейшем доктора его постепенно заполняют.

Медицинское обследование каждый работающий человек должен проходить как минимум 1 раз в год. Если же выполнение им трудовых обязанностей имеет некоторые особенности, то иногда требуется более частое подтверждение уровня здоровья.

Справка 086-у: врачи

При этом в большинстве случаев офтальмолог помогает пациенту скорректировать зрение таким образом, чтобы он смог выполнять свои должностные обязанности. Возможно, при этом человеку будет предписано ношение очков или контактных линз.

Психиатр

В том случае, если человек не состоит на учёте у психиатра и обладает хотя бы базовыми школьными знаниями, вряд ли у него возникнут проблемы с прохождением данного специалиста. Если же у обследуемого имеется диагноз психиатрического характера, то он может стать серьёзным препятствием на пути к работе того или иного типа. К примеру, большинство заболеваний данного профиля не позволяют человеку выполнять свои служебные обязанности в ночное время суток.

Нарколог

Данного специалиста очень просто пройти, если человек не состоит у него на учёте. Если раньше у пациента были проблемы с наркологом, то с его подписью на справке 086-у могут возникнуть серьёзные вопросы. Особенно это актуально для тех профессий, которые предусматривают высокую степень ответственности работника. Не подпишут комиссию для устройства на работу водителям и охранникам.

Гинеколог

Такого доктора необходимо пройти каждой женщине, которая хочет устроиться на работу. На самом деле этот специалист включён в состав комиссии в основном для увеличения частоты профилактических гинекологических осмотров, ведь патология женских половых органов, даже очень серьёзная, встречается не так уж и редко. В результате комиссия на работу будет подписана во всех случаях, кроме тех, когда наблюдается активный онкологический процесс.

Дерматовенеролог

Чаще всего проблемы с данным доктором возникают у тех людей, которые желают устроиться на работу, предполагающую наличие санитарной книжки, и при этом обладают каким бы то ни было инфекционным или венерическим заболеванием. Для прочих профессий диагноз этого доктора практически никогда не становится противопоказанием.

Терапевт

Этот специалист является одним из самых главных во всей комиссии. Именно он чаще всего последним (кроме профпатолога) выставляет своё заключение. Дело в том, что для посещения терапевта необходимо дождаться результатов анализов. Кроме этого, доктор проводит наиболее общий осмотр, что позволяет ему точно знать, какие у человека имеются заболевания других профилей. Это необходимо для того, чтобы при выявлении той или иной проблемы, записи о которой нет у других докторов, терапевт мог безошибочно диагностировать патологии его профилей.

Основными заболеваниями-противопоказаниями к работе являются 3 степени и бронхиальная астма.

086-у справка: какие анализы нужно сдать?

Перед тем как посетить терапевта, необходимо пройти определённое обследование. В первую очередь нужно сдать общие анализы крови и мочи. Кроме этого, людям в возрасте придётся сдать биохимический анализ крови. Также после 35 лет уже необходимо определять уровень глюкозы. Раз в год следует пройти флюорографию и электрокардиографию. Если человеку необходима санитарная книжка, то ему придётся сдать анализ крови на вирусные гепатиты, а также ВИЧ-инфекцию.

Сколько времени обычно занимает комиссия?

Прохождение медкомиссии в обычной государственной поликлинике может занять около недели. Это обусловлено тем, что здесь выделяется совсем небольшое время на подобные обследования. Кроме этого, результаты анализов придётся ждать как минимум сутки (а на вирусные гепатиты и ВИЧ - немного дольше). Более быстрым способом, требующим серьёзных капиталовложений, является прохождение медицинской комиссии в частном центре. В этом случае 086-у справка может быть получена уже в первые сутки. Однако обычно сотрудники проходят плановое обследование в обычной поликлинике.

В процессе трудоустройства на любое предприятие требуется иметь при себе целый пакет документов. Это и трудовая книжка, и подтверждение квалификации, ИНН специалиста и другие бумаги по усмотрению работодателя. В некоторых организациях также предусмотрена при приеме на работу.

Такое требование может быть обусловлено несколькими причинами, среди которых:

• сфера деятельности компании – пищевая промышленность, медицина, образование, сфера услуг и т.п.;
• наличие вредных условий на производстве;
• работа вахтовым методом в северных регионах страны.

Справка должна быть гарантией того, что кандидат на этой должности будет справляться со своими обязанностями. Кроме того, при вредных условиях труда руководство предприятия имеет возможность отслеживать влияние негативных факторов на своего сотрудника.

Обязательная медкомиссия

Закон предусматривает обязательную медкомиссию для некоторых категорий соискателей. Обязательно медицинское обследование должны проходить:

• лица, не достигшие совершеннолетия;
• претенденты на вакансии, связанные с общепитом, торговлей и производством продуктов питания;
• сотрудники детских и учебных учреждений;
• спецалисты медицинских учреждений;
• работники сферы транспорта, связанные непосредственно с управлением транспортом;
• вахтовики;
• шахтёры и другие специалисты, работающие под землёй;
• работники, условия труда которых связаны с повышенной опасностью и вредностью;
• служащие водопроводных сетей;
• спасатели;
• сотрудники полиции, судьи и соискатели на другие должности, для которых федеральным законодательством установлено требование об обязательном медосмотре.

Поставить будущего работника в известность об обязательном медосмотре, выбрать медицинское учреждение и выдать направление является обязанностью работодателя.

Виды справок

На данный момент пройти эту процедуру можно не только в государственных организациях, но и в частных клиниках.

Обычно форма справки обозначена как № 086/у, но бывает, что в разных компаниях она несколько отличается. Это зависит от степени вредности на производстве, его физической нагрузки и других факторов. В большинстве случае работодатель сам обговаривает данный вопрос с соискателем и предоставляет .

В настоящее время разделяют несколько видов данных документов, они могут предоставляться для:

Справка о здоровье при приеме на работу по новой форме 2014 года должна содержать гербовую печать медицинского учреждения. Если данного элемента нет в документе, то его можно считать недействительным. Сама же форма справки может быть представлена в различных вариантах, соответствующих конкретной организации. Если вам , то целесообразней обратиться к своему потенциальному работодателю за предоставлением вам формы.

Согласно действующему законодательству РФ, при устройстве на работу субъекту нужно представить медицинскую справку. Кто в обязательном порядке должен проходить обследование? Каким учреждением может быть выдана медсправка при приеме на работу? По какой форме она может быть составлена? Какими особенностями характеризуется процесс выдачи этого документа несовершеннолетним трудоустраивающимся?

Ответить на эти, а также некоторые им сопутствующие вопросы далее и постараемся.

В целях охраны здоровья граждан, предупреждения распространения и возникновения различного рода профессиональных или инфекционных заболеваний, работниками отдельных производств, профессий, предприятий, организаций и учреждений, перечень которых определен российским трудовым законодательством, должна быть представлена медицинская справка при устройстве на работу, а также — в ходе осуществления деятельности — повторные справки через определенные промежутки времени. При этом первичные осмотры у врачей производятся для установления соответствия состояния здоровья кандидата поручаемой работе.

Для тех случаев, когда закон обязует проходить медицинский осмотр, вышеназванные требования являются безоговорочными, и на работодателя возлагается ответственность за их соблюдение и выделение денежных средств на прохождение таких обследований его сотрудниками.

Так, согласно ст. 69 ТК РФ, обязательно медсправка при устройстве на работу должна быть представлена:

• трудоустраиваемыми несовершеннолетнего возраста;
• иными гражданами в предусмотренных ТК РФ случаях:

1. лицами, работа которых связана с опасными и вредными условиями труда и задействованными на тяжелых работах, а также занятых в транспортной отрасли;
2. работниками организаций общественного питания, торговли и пищевой промышленности, лечебно-профилактических учреждений, водопроводных сооружений, детских заведений, а также некоторых других сфер;

• иными гражданами в случаях, установленным другими ФЗ.

Медицинская справка при приеме на работу

Прежде чем будет заключен трудовой договор, соискатель должен в обязательном порядке пройти обследование в медицинском учреждении. Медсправка для трудоустройства в последнем может быть выдана обследуемому только тогда, когда он представит выданное будущим нанимателем направление, в котором будут четко прописаны условия труда на занимаемом рабочем месте, включая наличие вредных и опасных факторов производственного происхождения.

На сегодняшний день не утверждена какая-либо единая форма этого направления, также, как и документа, который подается работодателю с результатами врачебного осмотра.

Прием на работу несовершеннолетнего гражданина РФ

Медсправка для устройства на работу подростком должна быть представлена в виде врачебного профессионально-консультативного заключения, оформленного по утверждённой приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 № 1030 форме № 086/у, применяющейся и до настоящего времени. Этот медицинский документ также называют «справкой о профпригодности», поскольку в нем приводится заключение врачей, которым подтверждается профессиональная пригодность обследуемого к рассматриваемому виду деятельности.

Несовершеннолетними гражданами медицинская справка на работу может быть получена в любом медучреждении, имеющем лицензию на произведение первичных и периодических медицинских освидетельствований.

Сведения, содержащиеся в медсправке формы № 086/у

Работнику кадровой службы организации следует особо внимательно рассматривать, правильно ли заполнена форма медицинской справки при приеме на работу несовершеннолетнего. В данном документе должны быть приведены сведения о перенесенных заболеваниях, данные о состоянии здоровья претендента на момент обследования. Детально необходимо ознакомиться не только с графой 12 медсправки формы № 086/у, в которой делается общее медицинское заключение о профпригодности гражданина, но и с диагнозами каждого специалиста по отдельности.

В общем, получить медицинскую справку формы №086/у можно, побывав на приеме у:

• хирурга;
• ЛОР-врача;
• офтальмолога;
• невропатолога;
• терапевта.

В редких случаях, учитывая специфику предстоящей деятельности, работодатели требуют , в частности, нарколога, психиатра, дерматовенеролога и т.п.

Заполняется данная форма медсправки при приеме на работу терапевтом, который, также, как и все остальные специалисты, составив заключение, должен заверить его своей печатью. В данном документе обязательно должна быть отмечена дата последнего прохождения флюорографического обследования и проставлена печать главврача медучреждения. При отсутствии каких-либо из этих данных, или неразборчивом оттиске печати медсправка может быть признана недействительной.

Недостатки медицинской справки № 086/у

Как понятно из вышеизложенного, данная форма медсправки о приеме на работу предназначается для трудоустраиваемых подростков и абитуриентов. Ее существенный недостаток в том, что пунктами формы справки не предусматривается указание должности (профессии) обследуемого, особенностей предстоящей работы, перечня опасных и вредных факторов производственного происхождения и работ, с которыми несовершеннолетний встретится в ходе выполнения трудовой функции.

С учетом этого работодателями и медучреждениями могут быть в договорах о проведении первичных и периодических медосмотров предусмотрены (оговорены) формы документов (направления, медицинского заключения и т.п.), применяемые при обследованиях сотрудников, и последовательность их заполнения. Также допустимым является использование форм, разработанных другими, в том числе и вышестоящими, учреждениями и организациями.

В каких учреждениях можно получить медсправку для трудоустройства

На основании результатов первичного медицинского осмотра осуществляется экспертиза профпригодности обследуемого. Право на произведение этой экспертизы предоставляется лечебно-профилактическому учреждению любой организационно-правовой формы, если в его в лицензии подобный вид деятельности прописан в качестве разрешенного.

Но: отправлен потенциальный сотрудник на медосмотр может быть не в каждое медицинское учреждение, даже если у последнего имеется «правильная» лицензия. Лицензии отдельных ЛПУ содержат некоторою оговорку, а именно: экспертиза профессиональной пригодности как вид медицинской деятельности распространяется только на контингент, прикрепленный к данному ЛПУ. Вот почему особо внимательно следует отнестись к вопросу выбора медицинской организации, в которую сотрудники будут направляться на обследование.

Купить медицинскую справку для работы сегодня не проблема. Регулярные медосмотры, незакрытые прогулы, отсутствие на рабочем месте - больше не проблема. С помощью нашего сервиса вы сможете предоставить работодателю официальный документ без негативных последствий для своей карьеры и здоровья.

Все медицинские справки, получаемые работающим человеком, можно разделить на две группы – справки для подтверждения профпригодности и справки для закрытия прогулов (справки о болезни и больничные листы).

Купить справку для трудоустройства

Часто оперативно пройти врачей и легально получить мед.справку для устройства на работу, просто не получается – не хватает времени. Горячая вакансия требует наличия медицинской книжки или разрешения для работы на высоте? Нет времени бегать по врачам? Не беда, обращайтесь к нам. Оформим нужные справки в течение одного дня и доставим по указанному вами адресу!

Купить справку на работу задним числом

Как хочется иногда задержаться в отпуске на несколько дней или просто прогулять день-два, когда на улице хорошая погода. Прогулы не сойдут вам с рук, если не предоставить на работу медицинскую справку в качестве уважительной причины. А где же взять соответствующую справочку, если вы не болели? А если нужно задним числом? К счастью, купить справку на работу с любой датой сегодня - не такая уж большая проблема, благодаря таким компаниям как наша.

Направление на первичный медосмотр при приеме на работу выдается будущему сотруднику работодателем. В данном документе указываются сведения о сотруднике и наименование медицинского учреждения, в котором будет проходить сам осмотр врачами.

Будущий сотрудник при прохождении обследования должен иметь направление, которое выдается работодателем, и паспорт.

В медучреждении заводится карта, где будут записываться заключения при прохождении осмотра у специалистов.

Порядок прохождения

Перечень специалистов медучреждения, которых нужно пройти, различается в зависимости от должности, занимаемой будущим работником.

Также список отличается в зависимости от пола сотрудника.

Стандартный список врачей при профосмотре при приеме на работу:

1. окулист;
2. отоларинголог;
3. хирург;
4. психиатр;
5. терапевт.

Женщинам обычно назначается осмотр у гинеколога. Медосмотр у гинеколога при приеме на работу обязателен согласно приказу Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 г (ред. от 06 февраля 2001 года) .

Специалист осматривает женщину, берет бактериологический и цитологический анализы. Если осмотр у гинеколога является обязательным по причине принадлежности профессии, требующей ежегодного осмотра, женщина не может отказаться от этой процедуры.

В случае отказа от медосмотра у гинеколога, то работодатель может не принять на работу .

На некоторые вакансии обьязательно прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу.

Какие анализы сдают при приеме на работу? Будущий сотрудник при предварительном медицинском осмотре должен сдавать анализ крови и анализ мочи, а также пройти флюорографию и электрокардиограмму.

После прохождения осмотра у всех специалистов и сдачи анализов, работнику следует получить заключение у врача-терапевта. Сколько действительна медкомиссия при приеме на работу? Справка-заключение действительна от шести месяцев до года в зависимости от формы.

Если же за этот период человек тяжело болел или перенес операцию, то справка считается аннулированной. В этом случае необходимо проходить новый медосмотр.

Учреждения

Для предварительного медосмотра при трудоустройстве работодателем выдается направление, в котором указано наименование и адрес медучреждения для прохождения этой процедуры.

Между работодателем и медучреждением, имеющим лицензию на проведение медосмотров, чаще всего заключаются договора .

Если между работодателем и медучреждением договор не заключался, то будущий сотрудник проходит предварительный осмотр у специалистов в любом медучреждении, имеющим лицензию на проведение данных процедур.

Городские, районные, республиканские, поселковые клиники имеют такую лицензию. При обращении в частные медицинские центры и клиники необходимо уточнить наличие такого документа.

Формы медицинских справок

№ 086/у

Данная форма медсправки двухсторонняя, имеет 12 пунктов. Заполняет терапевт медучреждения с указанием личных данных работника с внесением списка заболеваний, перенесенных ранее, сведений о прививках.

Затем каждый специалист, который проводит осмотр, ставит пометку в справке. Здесь же записываются результаты анализов и возможные ограничения. Вывод о профпригодности работника делает медкомиссия.

Подписывает данную форму справки врач, который ее выдает, ставится также подпись главврача и печать медучреждения. Справка (форма № 086/у) действительна шесть месяцев с момента выдачи.

Медицинская справка формы № 086/у:

№ 001-ГС/у

Данная форма справки содержит заключение, в котором указывается, что гражданин РФ не имеет заболеваний, препятствующих прохождению гражданской или муниципальной службы РФ.

Также данная справка используется для освидетельствования у лица, проходящего обследование, наличия заболевания, при котором прохождения этих видов служб невозможно. Справку подписывает врач, который выдал ее. Также ставится подпись главврача и печать медучреждения.

Справка (форма № 001-ГС/у) действительна двенадцать месяцев с момента выдачи.

Итак, перед трудоустройством будущему сотруднику выдается направление на предварительный медицинский осмотр. При прохождении осмотра необходимо пройти всех врачей, указанных в справке, выданной терапевтом.

Данная процедура необходима для оценки состояния здоровья будущего работника и соответствия будущей должности.