Пособие на ребенка с 3 лет. Пособие на ребенка до трехлетнего возраста. Социальные выплаты на детей в семьях с низким уровнем доходов

Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет в 2017 году гражданам РФ, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка только в течение первых полутора лет. После достижения ребенком возраста 1,5 года уже на протяжении двух десятилетий пособие по уходу будет предоставляться только в виде компенсации от работодателя в размере 50 руб. в месяц. В то же время, с учетом масштабной нехваткой ясельных групп в детский сад ребенка можно отдать только с 3 лет, при этом основная часть населения России не имеет возможности нанять няню для полуторагодовалого ребенка, которой необходимо будет платить зарплату.

Меню для навигации по странице

Ежемесячные компенсационные выплаты отдельным категориям граждан в размере 50 рублей производятся на основании Указа Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 (последняя редакция документа от 01 июля 2014 года).

Эта ежемесячная выплата носит характер компенсации и в 2017 году по-прежнему будет составлять 50 рублей. Денежные средства полагаются матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет:

• состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями и организациями независимо от их организационно-правовых форм;
• женщинам-военнослужащим.

В каждом отдельно взятом регионе после достижения ребенком полутора лет могут также устанавливаться иные, дополнительные детские выплаты. При этом обращаться за любым ежемесячным денежным пособием можно на протяжении нескольких месяцев с момента возникновения на него права.

Особо востребованы среди родителей детей в возрасте от 1.5 до 3 лет компенсации за непредоставление места в детском саду, сопоставимые с суммой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Однако подобные выплаты до сих пор устанавливаются исключительно по инициативе региональных властей с учетом возможностей местного бюджета. Федеральным законом подобное обязательство до сих пор не предусмотрено, хотя соответствующие законопроекты неоднократно вносились в Госдуму на рассмотрение.

Более того - в 2017 году ранее повсеместная компенсация родительской платы за посещение детского сада будет устанавливаться в регионах исключительно на основании принципа адресности и критерия нуждаемости, что приведет к существенному сокращению числа ее получателей.

С 2015 года на высшем уровне также начал обсуждаться вариант продления срока выплаты обычного ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет на основании критерия нуждаемости малообеспеченным семьям. Для введения нового пособия, по оценкам Минтруда и соцзащиты, может потребоваться более 50 млрд. рублей из федерального бюджета, что сложно в условиях жесткой экономии.

Одно из самых важных дел для любой мамы - это оформление различных пособий и государственных субсидий по случаю беременности, рождению детей, осуществлению ухода за ребенком и его воспитания. Важно отметить, что позаботиться об этом необходимо еще в период беременности: после рождения крохи у молодой матери не будет времени на сбор различных документов для оформления социальных выплат.

Следует помнить, что любое детское пособие возможно получить только при сборе полного пакета документов, что занимает немало времени. Компенсация до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Для того, чтобы получить детское пособие (компенсационную выплату) до трех лет, вам надо запланировать и пройти несколько этапов.

Работодатель предоставляет компенсацию родителям (маме или папе), находящимся в декретном отпуске, имеющим ребенка в возрасте до 3 лет, а также другим родственниками или опекунам. Поэтому вам необходимо написать заявление установленного образца в бухгалтерию вашего предприятия на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и выплатой ежемесячной компенсации 50 рублей.

Второй этап. Подача документов

Вы должны принести документы по месту работы или в Соцзащиту и удостовериться, что пакет документов полностью собран.

Третий этап. Ожидание выплаты

В течение десяти дней со дня подачи заявления оно должно быть рассмотрено, после чего в случае принятия положительного решения будет произведено начисление компенсации в день получения заработной платы.

Вопрос об отмене компенсационной выплаты находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Выше было сказано, что ежемесячное детское пособие, выплачиваемое в виде компенсации в размере 50 руб., назначается в России с 1994 года, причем за прошедшие два десятилетия указанная сумма ни разу не индексировалась . В настоящее время предоставляемой компенсации на период отпуска по уходу за ребенком с учетом ежегодной инфляции во многих регионах не хватает даже для оплаты проезда за оформлением пособия на общественном транспорте. С учетом требуемого для ее назначения пакета документов предоставляемая работодателем компенсация (600 руб. за год) часто становится и вовсе невостребованной.

Вопрос о продлении до 3 лет выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

В последние годы на фоне оживленного общественного обсуждения неоднократно поднимался вопрос о продлении на законодательном уровне срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Среди них - правовые инициативы действующих депутатов Государственной Думы.

Следует также отметить, что дополнительную остроту и актуальность вопрос о продлении срока ежемесячной выплаты в виде пособия по уходу за ребенком до 3 лет в России приобрел в 2014 году после присоединения Крыма и Севастополя, поскольку на территории Украины аналогичное пособие предоставляется до достижения ребенком не полутора, а именно трех лет.

Однако в конечном итоге было принято решение не изменять правила выплаты федерального ежемесячного пособия, а вместо этого с 1 января 2015 года компенсировать крымчанам и севастопольцам утрачиваемые детские начисления широким набором региональных пособий.

Накануне очередных выборов в Госдуму 18.09.2016 г. депутаты от ЛДПР внесли проект федерального закона № 1174985-6, предусматривающий:

• продление срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет;
• увеличение его минимального размера кратно величине минимального размера оплаты труда (МРОТ):
  • в размере одного МРОТ (7500 руб. до 1 июля 2017 г.) - на первого ребенка;
  • двух МРОТ (15000 руб.) - на второго ребенка и последующих.

По мнению законодателей, только в этом случае будет обеспечен «минимально необходимый уровень ухода за ребенком» будут выполнены требования международной Конвенции от 20.11.1989 г. о правах ребенка.

Дата рассмотрения законопроекта в первом чтении пока не установлена, однако в связи с тем, что документом предполагается значительное увеличение расходов федерального бюджета, в соответствии с п. 3 ст. 104 Конституции для его внесения в Госдуму требуется одобрение Правительства РФ, которое авторами документа, вероятнее всего, получено не было. На этом основании уже было отклонено немало хороших предложений, внесенных в предыдущие годы.

Таким образом, это может рассматриваться как нарушение регламента работы Государственной Думы, и более того - такой закон не может сейчас вообще быть одобрен Правительством ввиду сложной экономической ситуации (вспомним знаменитое «денег нет» в исполнении премьер-министра Дмитрия Медведева ). Поэтому пока рассматривать этот документ иначе как предвыборное обещание, к сожалению, не приходится.

10 октября этот закон был возвращен депутатам на доработку, а 8 ноября 2016 года он был повторно внесен в Госдуму и зарегистрирован под номером 22852-7. В этот раз авторы законопроекта постарались выполнить все формальности и получили заключение Правительства - к сожалению, отрицательное. Правительство не поддержало этот законопроект, поскольку в его финансово-экономическом обосновании не указывается источник на дополнительное финансирование выплаты пособия из федерального бюджета.

Депутатами Государственной Думы от фракций КПРФ и Справедливая Россия 11 ноября 2014 года внесен очередной законопроект с инициативой продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Кроме того, документом, зарегистрированным под номером № 648289-6, также предусматривается установление минимального гарантированного размера данного вида государственной социальной помощи кратно величине прожиточного минимума для трудоспособного населения , установленного в целом по Российской Федерации:

• на первого ребенка - в размере одного прожиточного минимума;
• на второго ребенка и последующих детей - в размере двух прожиточных минимумов.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.11.2015 № 1291 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России за III квартал 2016 года установлена в размере 10678 руб. , что в 3.5 раза превышает действующий в 2017 году минимальный размер выплат на первого ребенка в виде ежемесячной суммы 3065,69 руб.

Минимальные ежемесячные пособия, эквивалентные на начало 2017 года суммам 10678 руб. (при осуществлении присмотра и ухода за первым ребенком) и 21356 руб. (за вторым и последующими) в соответствии с действующим законом предлагается устанавливать:

• гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе безработным и студентам), а также матерям, уволенным во время беременности в связи с ликвидацией организации;
• работающим гражданам во время пребывания в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при условии низкой продолжительности страхового стажа или низкой официальной заработной платы.

Кроме того, законопроектом предусматривается максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере четырех прожиточных минимумов трудоспособного населения (42712 руб. в суммах, эквивалентных на начало 2017 года) для отдельных категорий граждан:

• лицам, проходящим военную службу по контракту или иную приравненную к ней службу;
• лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, а также матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации.

При этом в соответствии с действующим законом максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для данных категорий граждан в 2017 году составляет 12262,76 руб. (что в те же 3.5 раза меньше предлагаемого депутатами от КПРФ и Справедливой России).

Дата рассмотрения законопроекта № 648289-6 в первом чтении на настоящий момент не установлена. Справедливости ради необходимо отметить, что предлагаемые к выплате суммы слишком велики в сравнении с другими выплатами семьям с детьми, чтобы быть правдой.

Еще в июне 2011 года депутатами Госдумы от фракции Справедливая Россия Е.Б. Мизулиной, А.В. Кузьминой, О.Л. Михеевым (Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей) был внесен законопроект № 558761-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком» .

С целью постепенного увеличения финансовой нагрузки на Фонд социального страхования и федеральный бюджет предлагалось поэтапное введение в действие положений законопроекта на территории Российской Федерации:

• первый этап (21 субъект федерации с 2012 года) - в Республике Алтай, Республике Бурятия, Республике Тыва, Камчатском крае, Красноярском крае, Архангельской области, Астраханской области, Волгоградской области, Еврейской автономной области, Иркутской области, Калининградской области, Курганской области, Московской области, Омской области, Сахалинской области, Томской области, Ульяновской области, Ярославской области, Ненецком автономном округе, Ханты-мансийском автономном округе - Югра, Ямало-Ненецком автономном округе;
• второй этап (24 субъекта федерации с 2013 года) - в Республике Адыгея, Республике Калмыкия, Республике Карачаево-Черкесская, Республике Карелия, Республике Марий Эл, Республике Саха (Якутия), Республике Удмуртия, Алтайском крае, Забайкальском крае, Краснодарском крае, Приморском крае, Ставропольском крае, Воронежской области, Ивановской области, Кемеровской области, Костромской области, Курской области, Нижегородской области, Новосибирской области, Псковской области, Самарской области, Свердловской области, Смоленской области, Тверской области;
• третий этап (38 субъектов федерации с 2014 года) - в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Коми, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия - Алания, Республике Татарстан (Татарстан), Чеченской Республике, Чувашской Республике - Чувашия, Пермском крае, Хабаровском крае, Амурской области, Белгородской области, Брянской области, Владимирской области, Вологодской области, Калужской области, Кировской области, Ленинградской области, Липецкой области, Магаданской области, Мурманской области, Новгородской области, Оренбургской области, Орловской области, Пензенской области, Ростовской области, Рязанской области, Саратовской области, Тамбовской области, Тульской области, Тюменской области, Челябинской области, Москве, Санкт-Петербурге - городах федерального значения, Чукотском автономном округе.

В заключении на законопроект, представленном Правительством РФ, указывается, что его финансово-экономическое обоснование не содержит полной оценки финансовых последствий реализации предлагаемых решений. Кроме того, в проекте закона не учитываются повышение расходов федерального бюджета на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам, проходящим военную службу и службу в федеральных министерствах (МВД, противопожарная служба, таможенные органы и т.п.). В этой связи Правительством РФ указанная инициатива поддержана не была .

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на принципах нуждаемости

27 марта 2015 года председатель Правительства Дмитрий Медведев в ходе рабочей поездки в Ярославль принял участие во Всероссийском форуме социальных работников, на котором в очередной раз был поднят вопрос об увеличении размера пособия (компенсации) по уходу за ребенком до 3 лет.

Премьер-министр отметил свою позицию по существующей ситуации следующими словами:

«Мы не должны размазывать все это тонким слоем по всем категориям людей. Что такое 50 рублей? Ничего. Один доллар. Кому нужно это пособие? Никому».

С учетом этого было предложено направление для возможного повышения суммы ежемесячной выплаты с учетом комплексного адресного подхода . Для этого было предложено:

• выработать критерии «нуждаемости» семей с детьми в дополнительной материальной поддержке (по мнению премьер-министра Медведева, не все мамы нуждаются в выплате пособия до 3 лет, и уже при достижении ребенком 1.5 лет многие из них находят возможность для возобновления трудовой деятельности по месту работы);
• выделить с учетом выработанных критериев категории нуждающихся в ежемесячной выплате на ребенка до 3 лет (например, мать-одиночка в регионе с нехваткой ясельных групп в детских садах или малообеспеченная семья с детьми);
• разработать механизм финансирования выявленных семей на «совершенно других началах» , в том числе с привлечением возможностей работодателей.

В дополнение к этому Дмитрий Медведев отметил, что в рассматриваемом контексте целесообразно пересмотреть нормы действующего трудового законодательства для стимулирования выхода мамы на работу при достижении ребенком полутора лет и создания благоприятных рабочих условий для обеспечения возможности получения заработка и содержания семьи и ребенка, в частности:

• предоставление родителям с детьми до 3 лет права на неполный рабочий день ;
• законодательное урегулирование права таких семей на гибкий рабочий график .

Кроме того, премьер анонсировал интенсивное строительство в стране дошкольных учреждений, содержащих ясельные группы , в рамках существующей программы по строительству новых детских садов «ударными темпами», каких здесь не наблюдалось ни в советский период, ни в постсоветский.

Государственные власти Российской Федерации не собираются предпринимать никаких мер по увеличению пособия по уходу за ребенком в России до 3 лет в 2017 году — изменения не наступили. Как и раньше эта сумма будет равняться 50 рублям, но пособия на детей до полутора года возрастут.

Об этом можно узнать, почитав специальные новости, либо обратившись в местные органы власти. На сегодняшний день вся информация находится в открытом доступе.

Проблема современного законодательства заключается в том, что многие депутаты не хотят принимать проводимую индексацию на пособия до трех лет. Никакие изменения пособия по уходу за ребенком в России до 3 лет в 2017 году не будут проводиться.

По большому счету это окажет огромные финансовые удары по бюджету и многие считают, что после того, как ребенку исполнилось полтора года, родители должны самостоятельно его содержать, так как они уже могут работать.

В настоящее время многих родителей интересуют размеры выплат на детей, но не все понимают за счет чего, данные деньги формируются, и есть ли у государства возможность поддерживать их до трех лет. Об этом уже неоднократно говорили многие депутаты. Проблем очень много и родителям придется самостоятельно зарабатывать, чтобы воспитывать детей. На самом деле существуют определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на поддержку, обо всем этом можно узнать, обратившись в соответствующие органы местного управления.

Но что касается пособий до 3 лет, то тут существуют определённые трудности, и в ближайшие несколько лет ничего не изменится. Родители могут получать только по 50 рублей, что является некоторым издевательством и насмешкой.

Узнать сведения о суммах, на которые могут рассчитывать родители можно как в сети, так и обратившись в определенные государственные органы управления. Подсчет выплат ведется на основе специальной формулы, которая учитывает различные надбавки и прочие дополнения. По всем существующем законопроектам сумма изменения пособия по уходу в России за ребенком до 3 лет в 2017 году будет нулевой, никакой изменений и индексации по данному направлению проводиться не будет. По большому счету изменения коснуться только правил на детей до полутора лет.

На первого ребенка родители в месяц получают фиксированную выплату в размере 3000 рублей, на следующего сумма возрастает в два раза и составляет почти 6000 рублей. На самом деле это довольно крупные суммы, но при этом нудно знать, что некоторые категории граждан получают надбавки, которые являются обязательными. Для того, чтобы оформить пособие конечно потребуется собрать бумаги и сдать их в соответствующие органы городского управления. Рассмотрение заявок проводится очень быстро.

Получать свои деньги моно как в кассе банка, так и на банковскую карту. В настоящий момент созданы все условия и удобства, при которых можно с легкостью пользоваться представленными услугами. Для того, чтобы изменения пособия по уходу за ребенком в России до 3 лет в 2017 году все-таки случились, нужно было чтобы приняли законопроект предложенный депутатами, но он раз за разом отклоняется вследствие многих факторов.

В настоящее время государство стремится создать для молодых семей лучшие условия, но пока изменений никаких нет.

Возможно, ли оформить большую сумму?

Почему изменения пособия по уходу за ребенком в России до 3 лет не были произведены, на этот вопрос есть профессиональный ответ.

Индексация данных выплат не будет проводиться еще длительное время и останется на уровне 1994 года. Оформление выплат и пособий на детей – это довольно важный процесс для семьи, так как деньги лишними никогда не бывают. На самом деле сегодня существует немалое количество категорий граждан которые могут рассчитывать на получение поддержки, даже до того момента, как ребенку исполнится 3 года.

В первую очередь это:

1. Семьи, имеющие более 4 детей
2. Женщины,которые самостоятельно воспитывают детей
3. Семьи, в которых один из родителей инвалид
4. Семьи, в которых временные трудности

Для того, чтобы оформить повышенное пособие придется предоставить справки о том что вы не можете работать вообще или только на определенном временном промежутке. В данном случае вам обязательно оформят пособие, и вы сможете растить своего ребенка, без каких либо проблем.

Немаловажными критериями являются и проверки информации, которую вы предоставляете. То есть существуют люди, которые покупают справки о недееспособности и пользуются своим положением. В данном случае можно понести и административную или уголовную ответственность. Поэтому нужно с полной серьезностью относиться к оформлению документов.

Никакие изменения пособия по уходу за ребенком в России до 3 лет в 2017 году не помогут воспитывать детей, так как родители должны понимать, что нужно самостоятельно работать и зарабатывать деньги. А о тех категориях граждан, которые не могут работать в силу некоторых обстоятельств, позаботится государство. Существует немалое количество законопроектов, по которым начисляются пособия по завышенным коэффициентам на детей до 3 лет.

Индексация пособий происходит каждый год, это явление связано с инфляцией, изменением курсов, размеров зарплат и прочих показателей. В большинстве случаев пособия растут, но существуют ситуации, при которых они могут и снижаться, поэтому родителям всегда нужно знать все сведения и новости по данному вопросу.

Почему индексация не проводится

На самом деле ответ на данный вопрос очень прост. Индексация по выплатам на детей до трех лет не проводилась еще с 1994 года, после того как был принят федеральный закон о пособиях. По большому счету в этом нет никакой потребности, так как родители после того как ребенку исполняется 1,5 года могут самостоятельно работать и воспитывать его.

Конечно же, существуют ситуации, когда они не могут этого делать, но в данном случае на них действуют уже другие законы. Для тех, кого интересуют изменения пособия по уходу за ребенком в России до 3 лет, в 2017 году — то повторимся, их не будет. Все связано с огромным количеством нюансов, которые касаются данной отрасли.

По большому счету те 50 рублей, которые выдаются на детей до трех лет, никому не нужны, и никто не оформляет эти выплаты. Таким образом, стоит отметить что перспективы, которые связаны с ростом пособий очень низкие.

На самом деле сегодня не все родители оформляют пособия на детей до 1,5 лет, поэтому и потребность в повышении данных пособий до трех лет отсутствует. Те категории граждан, которые нуждаются в деньгах, могут предоставить
соответствующие документы и получить выплаты для поддержки семьи и ребенка.

Какие категории граждан имеют право получать больше

Выше были рассмотрены все вопросы по данным категориям. На самом деле получать поддержку от государства на содержание ребенка до трех лет в размере более 50 рублей, могут только те родители, которых не возможности работать.

Это является одним из важных критериев, по которым рассматриваются все заявки и предоставляются родителям максимально высокие пособия. Все изменения пособия по уходу за ребенком в России до 3 лет в 2017 году можно найти на официальных страницах органов и местных муниципалитетов, которые отвечают за это.

В последнее время в сети появилось немалое количество интересных статей, которые касаются пособий на детей. Государственные власти добиваются того чтобы родители могли получать выплаты до 3 лет, но для реализации данной задачи в бюджете страны нет денег, при этом предоставляемые законопроекты не имеют под собой никакой силы.

В них не указывается того за чем людям эти деньги, если они могут самостоятельно зарабатывать. Таким образом, отклоняются все представленные документы, и рассмотрение вопросов переносится на другой год.

Куда обращаться и что делать

Для тех, кто хочет оформить пособие по уходу за ребенком, выход только один: оформляете все бумаги и сдаете их в органы муниципалитета или опеки. Там рассматривается ваша заявка и предоставляется одобрение. В результате уже на следующий месяц можно рассчитывать на получение дополнительной поддержки со стороны государства. Такого рода положительные тенденции играют немаловажное значение в жизни многих людей.

В случае отказа по выплатам на детей до 1,5 или 3 лет, стоит обращаться в соответствующие судебные инстанции. Каждый родитель имеет право получать пособие в независимости от его положения в обществе или возможностей.

Даже если человек является миллиардером, то он также будет получать на своего ребенка 3000 рублей в месяц, конечно у него есть право отказаться, но власти не могут ему отказывать.

Практически изменения пособия по уходу за ребенком в России до 3 лет в 2017 году не будут проводиться, хотя было много попуток добиться максимальных результатов со стороны депутатов. Но все законопроекты отклоняются, так как это очень большие финансовые затраты, которые не имеют под собой никаких возможностей.

В настоящее время происходит огромное количество коррупционных скандалов, связанных с выдачей денег людям, которые, заведомо зная об этом предоставляют поддельные документы. В первую очередь, таким образом, они получают материнский капитал, оформляют документы по несуществующим детям, делают справки и получают деньги в разных регионах. Таким образом,сегодня ужесточаются правила проверки и одобрения заявок. Каждый родитель обязан при переезде предоставлять справки о том, что он не получает выплаты на ребенка ни в одном городе. Не редки случаи того что родители оформляли документ в нескольких десятках городах сразу.

Потребность в деньгах

С появлением в семье маленького ребенка потребность в деньгах быстро возрастает. По последним статистическим данным эти расходы могут вырасти в пять раз. Таким образом, мама находится в декрете, а отец не может содержать всю семью, в данном случае помогает государство, которое выплачивает пособия на ребенка. По достижению полутора лет, оба родителя должны начинать работать и самостоятельно поддерживать своего ребенка. Позиция государства очень простая и имеет под собой факты и убеждения того что родители должны самостоятельно заботиться о своей семье.

В свою очередь поддержка нуждающихся ведется уже не первый год и многим родителям, у которых инвалидность или они не могут работать предоставляется помощь на более длительный срок.

Многих интересуют изменения пособия по уходу за ребенком в России до 3 лет в 2017 году, но так ли они важны и почему родители самостоятельно не хотят зарабатывать деньги на своих детей. Вопросов очень много, поэтому государственные власти пытаются держать нейтралитет в данном вопросе и считают 50 рублей достаточной суммой, чтобы компенсировать расходы. Как смешно это не звучало бы…

Пособие до 3 лет на детей является на сегодняшний день базовой формой финансовой поддержки матерей, ушедших с работы в связи с рождением ребенка. На какие выплаты могут рассчитывать семьи, и в каком размере и порядке начисляются средства?

Виды пособий на ребенка

Все денежные выплаты до 3 лет делятся на:

• Декретные до 1,5 лет.
• Пособие с 1,5 до 3 лет.

Первый вариант материального обеспечения выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:

• работающие застрахованные граждане;
• безработные;
• нетрудоспособные;
• студенты, обучающиеся по очной форме;
• лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.

Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако ихсумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года.

Следует учитывать, что максимальный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен быть больше максимального показателя начисления страховых взносов. В 2018 году этот максимум составляет 815 тыс. рублей. Для безработных и лиц с небольшим стажем трудовой деятельности установлен свой минимум. В 2019 году он составляет 3142 рубля на одного ребенка.

Средства выплачиваются в течении полутора лет после родов. Далее от полутора до трех летмать или опекун получают денежную компенсацию по месту работы.

Детское пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет

Если до полутора лет мать сохраняет за собой право на 40% от среднего заработка, то пособие до трех лет составляет всего 50 рублей. Такие выплаты установлены на основании Указа от 9.02.2001 № 136, а правила предоставления средств определены в Указе Президента Российской Федерации №1206 от 3.11.1994.

В соответствии с законодательными актами, эта материальная поддержка выплачивается не Фондом социального страхования, а за счет работодателя.

Пособие по уходу за ребенком перечисляется ежемесячно до момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Все пособия на детей до 3 лет

Рассмотрим все выплаты до 3 лет, которые положены матерям и опекунам в отпуске по уходу за ребенком.

Выплаты по уходу за ребенком до трех лет

	Размер пособия	Особенности
До 1,5 лет (декретные)	40% от среднего ежемесячного заработка за последние 24 месяца.	Начисляется ежемесячно.
Детское пособие до 3 лет.	50 рублей.	Выплачивается ежемесячно в промежутке между 1,5 и 3 годами.
На третьего ребенка.	Равен сумме ПМ, установленного в регионе на детей.	Выплачивается каждый месяц до достижения ребенком 3 лет.
По уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих.	11374 рубля.	Выплачивается ежемесячно на детей, чьи отцы проходят срочную службу в армии.
Малоимущим на 1 и 2 ребенка.	В размере ПМ, установленного в регионе.	Пособие выплачивается семьям с детьми, где среднедушевой доход менее полуторакратного размера ПМ.
Пособие на ребенка, мать которого проживала на чернобыльской зоне загрязнения.	3241 руб. до 1,5 лет, и 6482 руб. от 1,5 до 3 лет.	Выплачивается ежемесячно в качестве надбавки к основному пособию.
Материнский капитал.		Единовременная помощь за второго ребенка.
При рождении.		Единовременная выплата.
Компенсация оплаты детского сада.	На первого ребенка – 20% от суммы оплаты, 50% -- на второго, 70% -- на третьего и последующих.	Выплачивается ежемесячно.

В некоторых регионах РФ предусмотрены дополнительная финансовая поддержка и льготы.

Компенсационная выплата 50 рублей

Сразу после родов мать имеет право вместе с декретными деньгами получать детское пособие до 3 лет в размере 50 рублей. Эта компенсация назначается по месту работы и начисляется из фонда оплаты труда работодателя.

Данная сумма положена не только работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, но и следующим категориям граждан:

• женщинам, служащим в армии или работающим в военных частях на гражданских должностях;
• женщинам, которых уволили в связи с ликвидацией организации;
• тем, кто работает на дому или неполный рабочий день.

Если женщина была уволена в результате закрытия предприятия, то пособие до 3 лет за счет работодателя также ей положено, несмотря на то, что организация уже не существует. Единственный нюанс – получать пособие по уходу нужно будет через органы социальной защиты. Выплата назначается только в том случае, если мать не состоит в качестве безработной в ЦЗН.

Если женщина работает на индивидуального предпринимателя, то имеет право получать выплату только в том случае, если трудовые отношения были оформлены по ТК РФ.

Компенсация выплачивается каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года. При наличии двух и более новорожденных женщине не полагается удвоение или утроение компенсации, так как выплата производится не на конкретного ребенка, а на самого работника.

Кому положено детское пособие до трех лет?

На получение детского пособия могут претендовать матери:

• несущие военную службу;
• инвалиды 1 и 2 группы;
• безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;
• нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;
• учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;
• индивидуальные предприниматели;
• те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.

Кроме непосредственно матерей оформить на себя данный вид компенсации за уход за ребенком в праве:

• второй родитель;
• опекун детей;
• человек, взявший ребенка на усыновление;
• бабушки;
• дедушки;
• другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.

Суммируя, по выходу матери на работу, но при непредоставлении места в ясельной группе, есть возможность сохранить денежные государственные выплаты, переоформив их на того, кто будет смотреть за детьми до 3-х лет в период отсутствия матери. Выплата компенсации будет проходить также ежемесячно.

Как оформить пособие?

Процедура оформления:

1. По месту работы нужно подать заявление и документы. Если женщина оформлена в качестве ИП или безработная, то подавать бумаги нужно в органы социальной защиты.
2. Документы рассматриваются работодателем в течение 10 рабочих дней, после чего назначается пособие.
3. Если выплаты были оформлены через работодателя, то они будут приходить на карту в день выдачи зарплаты. При оформлении компенсации в органах соцзащиты средства могут перечисляться на любой указанный в заявлении счет или выдаваться наличными через почту по желанию заявителя.

После рождения ребенка оформить компенсацию от работодателя и декретные можно одним заявлением сразу.

Документы для получения пособия

Помимо заявления по месту работы предоставляется:

• свидетельство о рождении;
• трудовая книжка;
• приказ о выходе в отпуск по уходу;
• справка из ЦЗН об отсутствии выплат по безработице.

Бумаги нужно направить в бухгалтерию предприятия. Для неработающих и уволенных – в социальную защиту или в МФЦ.

Заявление на пособие

В документе нужно указать:

1. Название организации и ФИО генерального директора.
2. Свои данные (ФИО, должность).
3. В основной части документа нужно привести данные указа о декретных выплатах и сформулировать просьбу о предоставлении компенсации.
4. Дата и подпись.

Образец документа:

Срок подачи заявления

Документы нужно подать не позднее 6 месяцев после даты ухода женщины в отпуск. Если срок будет упущен, то получить выплаты можно будет только за срок, не превышающий полугода.

Прекращение выплат

Существуют ситуации, при которых происходит прекращение выплаты до 3 лет:

• женщина уволилась по собственному желанию;
• получает пособие по безработице;
• досрочный выход из отпуска;
• из отпуска по уходу за ребенком женщина переходит в отпуск по беременности и родам;
• ребенка забрали в интернат;
• мать лишили родительских прав.

Прекращение выплат пособия на ребенка наступает со следующего месяца после возникновения этих обстоятельств.

Будет ли повышение пособий до 3 лет в 2019 году?

Настоящая ситуация такова, что после 1,5 лет семьи с ребенком получают ничтожно малую материальную помощь в размере 50 рублей ежемесячно. Сумма была установлена еще в 1994 году, но пособие материям по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году осталось неизменным.

В связи с этим в 2018 году в Госдуму был направлены на рассмотрение проекты об увеличении срока выплаты пособия по уходу за детьми с полутора до 3 лет. Законопроект № 478277-7 , авторами которого выступила группа депутатов Госдумы во главе с руководителем фракции «Справедливая Россия» Сергеем Мироновым принят не был. В связи с этим, пособие до 3 лет в 2019 году увеличивать или продлевать не будут.

Другие пособия и льготы детям

На что помимо пособий могут рассчитывать семьи с детьми до трех лет:

• коммунальные льготы;
• право на бесплатный земельный участок;
• жилищные субсидии;
• пенсия по потере кормильца;
• по уходу за ребенком-инвалидом;
• для многодетных: налоговые льготы, жилищные, коммунальные, бесплатные продукты питания по заключению врача, бесплатные лекарства, покупка детских товаров, компенсационная выплата 1800 рублей (если в семье 5 и более детей), выплата 1500 рублей (если в семье более 10 детей).

Получение пособия не осуществляется автоматически после родов. Средства выплачиваются только на основании заявления и предоставленных бумаг.

В 2017 году в России произошли изменения в части выплаты пособий по уходу за ребенком. Мы собрали для вас последние новости по детским пособиям и их размеры в единую таблицу. Расскажем, как считать в России с учетом изменений, нужно ли пересчитывать уже существующие выплаты, каковы теперь максимальные и минимальные пределы выплат.

Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

К выплатам по уходу за ребенком в России относятся пособия, выплачиваемые за рождение ребенка и пребывание в отпуске одного из родителей по уходу за ним до достижения малышом 3 лет.

Эти пособия делятся на два вида:

• По достижению ребенком 1,5 лет;
• По достижению ребенком 3 лет

Различаются они формой расчета и соответственно суммами.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году

Пособие, выплачиваемое на ребенка, пока ему не исполнилось 1,5 года в 2017 году равно 40% от среднемесячного заработка родителя, находящегося в декрете. Это может быть не только мать, но и отец, и усыновитель.

Причем среднемесячный заработок вычисляется исходя из зарплаты за 2015 и 2016 год. Если родитель перед декретным отпуском не работал, то он получает минимальную сумму, установленную государством. Ниже установленного минимума выплата быть не может.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году

А вот пособие, выплачиваемое на ребенка с 1,5 до 3 лет, имеет фиксированный тариф – 50 рублей. Правда, регионы имеют право устанавливать дополнительный коэффициент, чтобы повысить выплату.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России: что изменилось

В 2017 году Правительство РФ подготовило ряд изменений в части повышения суммы пособий по уходу за ребенком, но все они в основном касаются выплат на детей до 1,5 лет.

По сложившейся с прошлого года практике, увеличение пособий произошло не с 1 января, а с 1 февраля 2017 года. Детские пособия были проиндексированы на коэффициент 1,054,

поэтому январские выплаты необходимо было делать по старым тарифам.

Кроме этого увеличилась максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, теперь она составляет – 23 120, 66 рублей, в 2016 году – 21 554,82 рубля.

Что касается пособия по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, то оно по-прежнему остается на уровне 1994 года и составляет 50 рублей, его размер с 1 февраля не меняется.

Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России, таблица

Вид детского пособия
По беременности и родам	100% заработок, исходя из средней зарплаты за 2015-2016 год; Максимум: 265 827,63 руб. при обычных родах (140 дней); 296 207,93 руб. при родах с осложнениями (156 дней); 368 361,15 руб. при рождении двойняшек, тройняшек, близнецов и т.д. (194 дня)
За постановку на учет в ранние сроки беременности
Единовременное пособие на рождение ребенка	16 350, 33 руб.
По уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет	40% от среднемесячного заработка, рассчитанного, исходя из размера зарплаты за 2015-2016 год; 3065,69 руб. - на первого малыша; 6131,37 руб. - на второго и последующих детей; Максимум: – 23 120,66 руб.
По уходу за ребенком до достижения им 3 лет	50 руб. (исключение составляют регионы, в которых действует особый, повышенный коэффициент)
Пособие на 3 ребенка до 3 лет и последующих	В размере прожиточного минимума, установленного в регионе (выплачивается не во всех субъектах РФ, нужно уточнять)

Нужно ли пересчитывать пособие на ребенка до достижения им 3 лет с учетом изменений 2017 года

В связи с тем, что с 1 февраля 2017 года произошла индексация детских пособий, у бухгалтеров резонно возникает вопрос: как быть с теми, кому пособие уже было начислено, нужно ли делать перерасчет?

Перерасчет делать не нужно. То есть если у вас есть сотрудница (сотрудник), которому в 2016 году были начислены детские выплаты, то в 2017 году по новому коэффициенту перерасчет делать нельзя. Пособие назначается один раз – на первый день декретного отпуска, и с этого момента оно не меняется. Таким образом, повышенные тарифы коснутся только тех, кто уходит в декрет после 1 февраля 2017 года.

Исключение составляют работники, которые прервали свой декретный отпуск в 2015-2016 году и захотят его возобновить в 2017 году. В этом случае детские пособия назначаются заново и естественно считаются уже по новым ставкам.

262

В 2017 году окончательно закреплена практика повышения детских пособий и иных социальных выплат ежегодно с 1 февраля исходя из показателей фактической инфляции за предыдущий год. Это стало возможным благодаря работе Правительства по снижению темпов роста потребительских цен, из-за высоких показателей которых годом ранее возникла необходимость впервые приостанавливать действующий порядок индексации выплат, пособий и компенсаций, сложившийся в течение предыдущего десятилетия.

ВНИМАНИЕ - НОВОСТИ И ИЗМЕНЕНИЯ!

Обо всех основных изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале на нашем сайте:
→ Детские пособия в 2018 году ←

В то же время пока это никак не распространяется на размер материнского капитала в 2017 году . Его сумма сохранится на действующем уровне 453026 рублей не только еще на один год, но и будет сохранена еще как минимум до 1 января 2020 года согласно новому правительственному закону о заморозке маткапитала от 19.12.2016 № 444-ФЗ , принятому вместе с законом о федеральном бюджете на ближайшие три года от 19.12.2016 № 415-ФЗ .

Индексация пособий в 2017 году (таблица)

Второй год подряд размер детских пособий, предусмотренных федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пересматривается с целью повышения суммы выплат не с 1 января нового года, как это было впервые установлено в 2008 году, а с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции, которая согласно официальным данным Росстата составила всего 5.4% (рекордно низкий показатель за всю современную российскую историю).

Внимание

В сравнении с 2015 годом прошлым годом рост цен сократился более чем в 2 раза - тогда годовая инфляция по данным Росстата составила 12.9%, что впервые в новейшей истории сделало невозможным полностью проиндексировать не только пособия и материнский капитал, но и страховые и социальные пенсии. К слову, пенсии в 2017 году Правительство тоже обещает проиндексировать полностью на 5.4%.

Также согласно закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля 2017 года будет проиндексирован минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - с текущих 7500 руб. до 7800 руб. (индексация на 4%). На соответствующую сумму в середине года будет проиндексирован минимальный размер декретных пособий.

В соответствии с этими исходными данными можно рассчитать следующую таблицу повышения пособия на детей в 2017 году .

Таблица - Размер детских пособий в 2017 году

Вид выплаты	Размер пособия, руб.
	с 1 января 2017 года	с 1 февраля 2017 года
(декретные)
- в общем случае	100% среднего заработка за два предыдущих года (теперь в расчет принимаются 2015 и 2016 гг.)
- максимум	265 827,63 - в общем случае за 140 дней больничного; 296 207,93 - при осложненных родах (156 дней декрета); 368 361,15 - при многоплодной беременности (194 дня)
- минимум (по МРОТ)	34520,55 *
	Примечание: * - при выходе в декрет после 1 июля 2017 года в связи с повышением МРОТ минимальный размер декретного пособия за обычные 140 дней больничного составит 35901,37 руб.
- в фиксированном размере безработным (в расчете на месяц декретного больничного)	581,73	613,14
Единовременные пособия
Пособие женщинам, вставшим на учет по беременности на ранних сроках (до 12 недель)	581,73	613,14
Пособие беременной жене военнослужащего по призыву	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
Пособия на ребенка, переданного в семью на воспитание	15512,65 или 118 529,25 *	16350,33 или 124 929,83 *
	Примечание: * - пособие выплачивается в повышенном размере при усыновлении ребенка с инвалидностью, дитя в возрасте от 7 лет или нескольких детей, если они являются братьями / сестрами
Материнский (семейный) капитал	453026 (снова не повышается)
Ежемесячные пособия
	40% от среднего месячного заработка , рассчитанного за 2 полных предыдущих года (2015 и 2016 гг.), или в минимальном размере:
	2908,62 - на первого ребенка; 5817,24 - на второго и последующих	3065,69 - на первого; 6131,37 - на второго и каждого следующего
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву	10528,24	11096,76
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего	2117,50	2231,85
Ежемесячная выплата на ребенка в чернобыльской зоне	3000 - от рождения до достижения 1.5 лет; 6000 - на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет
Выплата на третьего ребенка до 3 лет и последующих	Ежемесячно в размере установленного субъектом РФ прожиточного минимума на ребенка
Ежемесячное / ежеквартальное пособие на ребенка до 16 лет (до 18 лет)	Устанавливается во всех регионах страны согласно ст. 16 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, однако размер выплат, сроки и периодичность их индексации устанавливаются региональными властями самостоятельно

Примечание На все указанные выше суммы пособий, за исключением материнского капитала, применяются повышающие районные коэффициенты , если они не были учтены ранее при определении размера выплат из фактически выплаченной заработной платы.

В большинстве случаев детские пособия будут выплачиваться в повышенном размере только при условии получения на них права в связи с рождением или усыновлением ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года .

Исключение При получении ежемесячных выплат в установленном минимальном или фиксированном размере (пособие до 1.5 лет , по уходу за ребенком военнослужащего или по потере кормильца) сумма пособия, подлежащая выплате, будет проиндексирована всем получателям, начиная с февраля-месяца.

Декретный отпуск и расчет декретных выплат

В 2017 году расчет декретных пособий будет определяться следующими изменениями:

1. Средний заработок для расчета пособий по социальному страхованию (по беременности и родам , по уходу за ребенком) будет рассчитываться исходя из фактически начисленной женщине заработной платы за два полных предыдущих года - 2015 и 2016 гг. В связи с этим вместе с учитываемой зарплатой изменяется:
   • предельная база для начисления страховых взносов (соответственно 670 тыс. руб. за 2015 и 718 тыс. руб. за 2016 год ), определяющая максимальный размер пособий по социальному страхованию в 2017 году;
   • принимаемая для исчисления среднего дневного заработка длительность расчетного периода (731 день без учета периодов-исключений вместо традиционных 730 дней, поскольку теперь в расчетах участвует високосный 2016 год).
2. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) , используемый в расчетах для определения минимума декретных пособий в случае, если страховой стаж на момент выхода женщины в декрет не превышает 6 месяцев, будет составлять:
   • 7500 руб. - в течение первого полугодия;
   • 7800 руб. - с 1 июля 2017 года.
3. Повышенные с 1 февраля 2017 года минимальные и фиксированные размеры детских пособий (см. таблицу выше), в частности:
   • минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. - на второго и последующих), используемые для назначения выплаты или работающим при низкой официальной заработной плате;
   • фиксированный размер пособия по беременности и родам для женщин, признанных в официальном порядке безработными не позднее, чем через года после увольнения по причине ликвидации организации (613,14 руб. в расчете на один месяц больничного с 1 февраля).

Внимание

Ниже приводится основная информация, касающаяся изменений порядка расчета детских пособий по социальному страхованию (при рождении ребенка и в связи с материнством).

Выплаты при рождении ребенка в 2017 году

Работающим женщинам, подлежащим обязательному соц. страхованию, по месту работы или через ФСС при рождении ребенка в 2017 году будут выплачиваться следующие единовременные пособия:

1. Пособие по беременности и родам (декретное) - оформляется на сроке беременности в 30 недель (28 недель при рождении двойни или тройни), рассчитывается исходя из официальной зарплаты за предыдущие 2 года с учетом продолжительности выданного в женской консультации и по месту родов больничного листа :
   • 140 дней (обычные роды) - в размере от 34 520,55 (35 901,37 - с 1 июля 2017 года) до 265 827,63 руб.;
   • 156 дней (осложненные роды) - в сумме 38 465,75 (40 004,38 руб. во втором полугодии) до 296 207,93 руб.;
   • 194 дня (при рождении двух детей и более) - от 47 835,62 (49 749,04 после 1 июля) до 368 361,15 руб.
2. Дополнительная выплата декретному пособию - выплачивается разово одновременно с пособием по беременности и родам в символическом размере 581,73 руб. (613,14 руб. с 1 февраля 2017 года) при предъявлении вместе с заявлением о назначении выплаты справку из женской консультации о постановке на ранних сроках беременности на медицинский учет (до 12 акушерских недель).
3. Единовременное пособие при рождении ребенка - выплачивается одному из работающих родителей (как маме, так и отцу) по месту работы или через ФСС в течение 6 месяцев после родов в размере 15 512,65 руб. (16 350,33 руб. после 1 февраля).

Внимание

Неработающим женщинам через Соцзащиту из представленного выше списка на общих основаниях может быть выплачено только единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 руб.

В некоторых случаях, если они состоят на учете в службе занятости населения (ЦЗН) в качестве безработных при получении из женской консультации декретного больничного в органах Соцзащиты может быть также выплачено:

• пособие по беременности и родам в фиксированном размере 613,14 руб. в месяц (соответственно 2822,12 руб. за 140 дней больничного);
• дополнительное разовое пособие при ранней постановке на учет .

Также через Созцащиту (как работающим, так и неработающим гражданам) могут предусматриваться дополнительные региональные выплаты при рождении ребенка. В большинстве случаев их выплата осуществляется на основании критериев нуждаемости (т.е. только малоимущим семьям , доход которых в расчете на одного человека составляет не более прожиточного минимума или кратных ему сумм - согласно требованиям региональных законов).

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Поскольку длительность выплаты этого пособия превышает 1 год, проведение ежегодной индексации так или иначе может иметь отношение к каждой российской семье, воспитывающей ребенка до 1.5 лет. Однако перерасчет размера пособия после проведения будет полагаться только в том случае, если выплата была назначена в минимальном фиксированном размере, что имеет место в двух основных случаях:

• при получении ежемесячного пособия до 1.5 лет неработающим родителем (матерью или отцом) (ОСЗН, УСЗН и т.п.);
• при выплате пособия в форме социального страхования работающим по месту работу или в Фонде социального страхования (ФСС) при низкой заработной плате (не превышающей МРОТ при рождении первого ребенка и менее 15 тыс. рублей при уходе за вторым и последующими).

Внимание

Необходимо учитывать, что работающим гражданам ежемесячное пособие до 1.5 лет предоставляется только в том случае, если они оформляют по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Однако по закону допускается в любое время прерывать отпуск до 3 лет, а также совмещать его с оплачиваемой работой на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Также ежегодному пересмотру (индексации) максимальный размер пособия:

• для работающих граждан - исходя из ежегодно изменяющейся предельной базы для начисления страховых взносов;
• для матерей и отцов:
  • проходящих военную или приравненную к ней службу и находящихся в отпуске по уходу за ребенком - в фиксированном размере исходя из лимитов денежного довольствия;
  • уволенных по причине ликвидации организации, находясь в отпуске по беременности и родам .

Соответствующие размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году приводятся в таблице ниже.

Условия выплаты	Размер пособия в 2017 году, руб. в месяц
	с 1 января	с 1 февраля
Для работающих в общем случае - рассчитывается из зарплаты	40% среднемесячного заработка за два полных предыдущих расчетных года (в общем случае 2015 и 2016 гг.)
- минимум на первого ребенка	2 908,62	3 065,69
- минимум на второго и следующих	5 817,24	6 131,37
- максимум для военнослужащих и женщин, уволенных в декретном отпуске	11 634,50	12 262,76
- максимум для работающих (по страховой базе)	21 554,85	23 120,66

Фото pixabay.com

Размер материнского капитала в 2017 году

Сумма материнского капитала за второго ребенка в 2017 году не изменится - ее размер вновь составит 453026 рублей . В последний раз размер сертификата повышался с 1 января 2015 года (на 5.5% с прежних 429.4 до текущих 453 тыс. руб.), т.е. фактически семьи с детьми уже два года подряд имеют дело с так называемой заморозкой материнского капитала .

Поэтому про индексацию сертификата семьям можно совсем забыть на ближайшие 3 года. Необходимость в заморозке размера маткапитала с 2017 до 2020 года Правительство связывает со следующими основными обстоятельствами:

• в федеральном бюджете