Главная › Услуги › Подъемные выплаты для военнослужащих по контракту. Сколько платят в армии России по призыву и контракту

Подъемные выплаты для военнослужащих по контракту. Сколько платят в армии России по призыву и контракту

Современная российская армия укомплектована практически в равных соотношениях военнослужащими по призыву и по контракту. Если первые исполняют свой гражданский долг абсолютно безвозмездно, то вторые пошли в армию, отчасти, чтобы зарабатывать себе средства для существования. Кроме понятия чести, долга, патриотизма и призвания существует финансовая сторона при организации добровольной службы.

Интерес к материальной обеспеченности, который возникает у каждого контрактника, явление вполне допустимое и даже нормальное. Но о том, сколько получают контрактники в российской армии, следует узнавать не на форумах, где делятся впечатлениями все, кому не лень. Надежнее будет изучить законодательную базу и разобраться, из чего состоят денежное довольствие современного солдата.

Первый шаг на пути к заработку

Исходя из того, что для службы по контракту претендент должен пройти определенные испытания, можно сделать вывод, что материальное обеспечение в армии пребывает на должном уровне. Но парадоксальными являются заявления некоторых молодых парней о чрезмерно низкой зарплате в ВС РФ. На самом деле, нельзя к данному вопросу подходить однобоко. Сложная схема начисления выплат дает существенный «перекос» в финансовом плане для разных категорий военнослужащих.

Прежде чем принять решение о направлении своей деятельности в военное русло, необходимо выяснить, насколько денежное довольствие военнослужащих по контракту удовлетворяет вашему персональному требованию. Досрочный разрыв контракта без уважительной причины не доставит хлопот, но и в выигрыше тоже не оставит.

Стать контрактником можно за несколько этапов:

Сначала подается заявление в военкомат или в .
Затем проводится собеседование, где определяется профпригодность кандидата. Совместно с показаниями анкеты комиссия устанавливает личностный портрет гражданина.
Если он удовлетворяет требованиям работодателя, то проводится медицинское освидетельствование и определяется уровень физической подготовленности будущего военнослужащего.
Останется провести еще пару формальных процедур, и вот уже гражданин занимает определенную должность с установленным окладом.

Требования, которые предъявляются к каждому претенденту, прописаны в законодательстве. Здесь ничего не зависит от личного отношения комиссии к гражданину. Он должен быть старше 18 лет, обладать навыком военной деятельности, получить среднее образование (как минимум), и выполнять установленные нормативы по физподготовке. Но окончательное решение о зачислении на службу будет зависеть от востребованности той специальности, которую успел освоить претендент.

Контракт в юридическом контексте

Прежде чем наглядно показывать, какая зарплата у контрактника в среднем по России, уделим пару слов самому документу. Это своеобразный договор, который заключается между гражданином и командованием части, как представителем Министерства обороны, в котором прописаны все права и обязанности сторон. Заключение контракта можно считать официальным трудоустройством, так как за ним следуют все положенные выплаты и отчисления.

Уже непосредственно в части военнослужащему предоставляется испытательный срок продолжительностью в 3 месяца. После этого он становится полноценным контрактником. Срок договора длятся 3 года. Если у сторон нет друг к другу претензий, то повторный контракт можно заключать на более длительный срок.

Принципы начисления зарплаты военнослужащим

Формирование оклада и различных надбавок производится по многим определяющим показателям. Чтобы точно рассчитать сумму всех выплат, необходимо знать формулу начислений. Обычно, не имея специального образования, сделать это невозможно. Довольствоваться придется лишь грубой оценкой, которую по силам провести самостоятельно.

Заработок, равный окладу, практически никто в армии не получает. «Голый» оклад положен только рядовому, который начал недавно свою деятельность. Для него тариф предполагает выплату в районе 17 тысяч рублей. Но зачастую к окладу даже в начале службы начисляются надбавки, о которых будет сказано ниже.

Отметим только, что при отсутствии офицерского звания можно добиться повышения ЗП до 50 тысяч. Своеобразный «потолок» обусловлен тем, что на офицерскую должность солдата без соответствующего звания не назначат.

Постепенно каждый военнослужащий зарабатывает себе своеобразные «бонусы», которые являются отличным поводом для получения ежемесячной надбавки. Сюда включается выслуга, связанная с военным стажем, постоянное повышение квалификации, условия несения службы. Сама тарифная сетка военнослужащих контрактников представлена только лишь окладами. Надбавки же исчисляются процентным соотношением к соответствующему окладу.

Разовые поощрения тоже являются частью заработной платы, поэтому должны быть учтены при рассмотрении вопроса: «Зарплата контрактников в армии».

Премирование за добросовестное отношение к функциональным обязанностям.
Премирование за особые заслуги, требующие высокой степени самоотдачи.
Разовая выплата при успешном выполнении боевого или прочего опасного задания.
Надбавка за ФИЗО. Военнослужащие периодически сдают нормативы. Высокие показатели поощряются надбавками.

В процентном соотношении стимулирующие выплаты выглядят следующим образом:

Воинский стаж дает право на надбавку от 10 до 40% процентов. Уровень надбавки увеличивается на 5% с выслугой в каждые 5 лет.
За получение классности специалиста могут платить до 65% премии.
Служба в боевых условиях, а также в условиях горной местности или поощряется дополнительным окладом, то есть, надбавкой 100%.
Разовая выплата материальной помощи позволит пополнить семейный бюджет на один оклад.

В стране созданы все условия для карьерного роста военнослужащего. Даже попав в армию в самом низшем звании есть возможность стать кадровым офицером. Никто не будет препятствовать повышать квалификацию через обучение.

Со временем доля оклада в формировании зарплаты военного остается все менее существенной. Если рассмотреть среднее по России значение зарплаты, то оно будет варьироваться в пределах 35 тысяч рублей. Философские рассуждения о том, что такая сумма для мужчины недопустима разбиваются о суровую правду реальной жизни, ведь в некоторых регионах о подобной зарплате можно только мечтать.

Как добиться повышения зарплаты

Если считать, что увеличение денежного довольствия правительственным постановлением является единственным способом повысить зарплату, то можно всю жизнь потратить на ожидание чуда. Не стоит забывать про растущую инфляцию, поэтому плановое повышение – это всего лишь компенсация за повальное подорожание. Но изменить ситуацию коренным образом может любой военный. Для этого достаточно расти в звании.

Поможет в этом полученное ранее высшее образование. Выпускники ВУЗов с военной кафедрой приходят на службу лейтенантами. Если же таковой кафедры не оказалось, то остается лишь рассчитывать на профессионализм. Ведь именно из-за него могут назначить на офицерскую должность. В противном случае следует записаться на лейтенантские курсы, пройти обучение и повысить свой статус.

Тенденции к повышению

В связи с непростой ситуацией в экономике страны многие государственные обязательства были заморожены. Известно, что проблемой является индексация пенсий, повышение зарплат бюджетникам и военнослужащим. В последние дни уходящего года стала явно прослеживаться вероятность выхода из кризиса. Но при такой сложной внешнеполитической ситуации трудно делать дальновидные прогнозы.

Утешением для военнослужащих будет служить тот факт, что планируемые «заморозки» прекращают срок действия с января 2018 года. Причем улучшения в заметной степени почувствуют в первую очередь военнослужащие. В последние годы резко увеличился объем финансирования ВПК и армии в целом. По предварительным данным индексация окладов даст реальный прирост зарплат на 1500 – 1800 рублей в месяц. По сравнению с другими сферами данные показатели не считаются скромными.

Служба по контракту в армии — это военная деятельность в вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем подписания контрактов с гражданами, желающими проходить военную службу. Служба по контракту имеет определенные условия и предполагает наличие различных финансовых компенсаций, поощрений, льгот. Поговорим об этом подробнее.

В мае 2012 года в России был запущен важный государственный проект. Его цель — укомплектовать Вооруженные силы РФ контрактниками. К 2021 году их число должно приблизиться к полумиллиону. Именно им отводится роль главной военной силы страны на ближайшую перспективу.

Условия и требования службы по контракту

Условия заключения контракта и поступления на добровольную военную службу регламентируются разделом V закона «О воинской обязанности» от 28.03.1998 № 53 и специальными правилами Министерства обороны РФ, которые предъявляют следующие требования к гражданам, поступающим на службу по контракту:

Возраст (для заключения первого контракта гражданами РФ): не менее 18 и не более 40 лет, иностранцы могут служить в возрасте от 18 до 30 лет.
Образование: от среднего и выше.
Уровень физподготовки: соответствует нормативам, устанавливаемым НФП-2009 (Наставление по физической подготовке в ВС РФ, утвержденное приказом Минобороны РФ от 21.04.2009 № 200). Оцениваются такие физические качества претендента, как выносливость, сила и быстрота (проверяются посредством выполнения одного упражнения по каждому из перечисленных качеств).
Категории лиц: допускаются граждане, прошедшие службу — призывную или контрактную; «запасники»; мужчины с высшим и средним образованием; женщины и другие категории граждан (полный перечень лиц, допускаемых на контрактную службу, приведен в ст. 34 53-ФЗ).
Ограничения по профпригодности: рассматриваются лица, получившие заключение о присвоении I («рекомендуются в первую очередь») или II категории «(рекомендуются»), а при их отсутствии - III («условно рекомендуются»).
Состояние здоровья: допускаются лица, причисленные военно-врачебной комиссией к группе А («годен») или к группе Б («ограниченно годен»).

Как стать армейским контрактником

Гражданин, решивший служить по контракту, должен обратиться в местный пункт отбора контрактников, где он получит подробную консультацию по всем вопросам, связанным с поступлением на военную службу и ее прохождением. Здесь же определяются возможные военные должности для обратившегося и оформляется соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат (ВК).

Далее будущий военнослужащий должен с паспортом подать заявление в местный отдел ВК. Оно рассматривается начальником, после чего назначаются мероприятия, позволяющие определить уровень подготовки и медицинское состояние претендента. После их прохождения принимается решение о возможности военной службы для данного гражданина.

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Служба по контракту: зарплата 2018 — 2019

Виды и размер выплат, причитающихся контрактникам, устанавливаются законом «О денежном довольствии военнослужащих» от 07.11.2011 № 306-ФЗ, а также Постановлениями Правительства РФ об установлении окладов для таких служащих. Согласно указанным документам зарплата службы по контракту складывается из двух окладов - по воинскому званию и воинской должности.

К ним приплюсовываются надбавки за:

Не знаете свои права?

выслугу лет,
квалификацию,
работу со сведениями, являющимися государственной тайной,
особые условия несения военной службы,
риск жизнью и здоровьем,
значительные достижения в службе,
хороший уровень физподготовки, знание языков.

И дополнительно - премии за отличное несение службы, а также ежегодная материальная помощь.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Кроме того, государством установлены различные компенсации и льготы для контрактников:

пособие при переезде на новое место службы (на служащего и каждого члена его семьи);
частичное возмещение затрат по найму жилья (согласно установленным нормативам);
пособие при увольнении со службы, зависящее от выслуги.

А также предусмотрен расширенный социальный пакет:

обеспечение жильем на период службы, жилищные сертификаты, военная ипотека (подробнее см.: «Как получить жилищный сертификат для военнослужащих 2018 - 2019?» и «Военная ипотека 2017 - 2018: как купить квартиру? Условия получения»);
преимущества при поступлении в вузы и средне-профессиональные учебные заведения;
бесплатное медицинское обслуживание в военно-лечебных учреждениях;
обеспечение продовольствием и одеждой;
бесплатный проезд, в том числе во время отпуска (в оба конца единожды в год);
ранняя пенсия (с 45 лет по выслуге 20 лет);
страхование здоровья и жизни, существенные выплаты семье в случае гибели служащего или признании его негодным к службе по причине военной травмы.

Контракт: плюсы и минусы

Российская контрактная армия — явление относительно новое. Чего же в нем больше - плюсов или минусов? Рассмотрим для начала положительные моменты.

Очень значимо то, что граждане призывного возраста имеют выбор: проходить добровольную или обязательную службу. Многими контрактниками служба признается выгодной, поскольку она позволяет получить стабильность, многочисленные привилегии, льготы, а также избежать безработицы. Наемники более свободны в службе и перемещении: если срочники имеют множество ограничений, то современная служба по контракту сравнима с обычной работой.

Теперь о минусах. По статистике, практически пятая часть заключивших контракт разрывают его в первые месяцы службы. Видимо, на это есть причины. Разрываются контракты и по инициативе противоположной стороны — в основном за излишнее употребление алкогольных напитков или в случае непрохождения испытательного срока. Огромным минусом любой военной службы, и контрактной в частности, является необходимость рисковать здоровьем и жизнью.

Далеко не все могут смириться и с присутствующим ограничением личного пространства и свободы: командировки, подчинение приказам, неустроенный быт в полевых условиях, необходимость ношения формы - этого никто не отменял. Несмотря на множество привилегий и надбавок, не все контрактники остаются довольны зарплатой, к тому же ее увеличение не поспевает за инфляцией.

Итак, служба по контракту в армии — новое перспективное направление, дающее массу преимуществ решившим на нее поступить. Но принимать решение нужно осознанно и после тщательного изучения всех плюсов и минусов этого безусловно благородного дела.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

Оклада.
Дополнительных выплат.
Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

выслуга;
персональные заслуги;
время прохождения службы;
звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

владением несколькими языками;
наличием ВО;
великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

выслуга — 11-39%;
высокая квалификация — 6-29%;
секретность — 66%;
специфические условия — 100%;
выполнение специальных задач — 100%;
особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
Командир роты — 22,0 тыс. руб.
Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
Комбат — 24,0 тыс. руб.
Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
Комбриг — 29,0 тыс. руб.
Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.

Контрактная армия сегодня становится все более популярной. Для военнослужащих, которые переходят на такой вид службы, государство создает “тепличные” условия. Но не все знают о том, какие специалисты нужны армии и в каких регионах. На данный момент правительство нацелено на то, чтобы привлекать новых людей на Дальний Восток. Это касается и военных.

Стоит отметить, что контрактная служба дает военнослужащим ряд преимуществ в виде различных выплат, в том числе льготы. Для того чтобы заключить контракт, необходимо соответствовать нескольким обязательным условиям: быть не моложе 18 лет и не старше 40 лет, иметь среднее или высшее образование, уровень физической подготовки по нормативам и подходить по состоянию здоровья.

Кроме того, на контрактную службу могут поступить уже отслужившие.

Заработная плата контрактников в 2018 году

Оплата потраченных сил контрактников на благо Родины оценивается достаточно высоко. Кроме официальной зарплаты, военнослужащий получает надбавки за выслуги лет, наработанную квалификацию, за работу с тайной документацией, достижения в несении службы и многое другое. Стоит отметить, что за последний пункт правительство выделяет еще и материальную помощь каждый год.

Чтобы в цифрах понять, сколько получает контрактник, сегодня это выглядит так: примерно 50 000 рублей – оклад. К этой сумме прибавляются дополнительные выплаты, в среднем от 10 тысяч рублей и выше. Это зависит от звания и т. д. Также правительство выплачивает контрактникам деньги при переезде в новую воинскую часть (сумма рассчитывается на всю семью военнослужащего), возмещает часть потраченных средств на аренду жилья и выплачивает компенсацию в связи с увольнением.

Кроме этого, предусмотрен ряд социальных льгот. Правительство предлагает:

жилье на время службы, военную ипотеку или сертификат на приобретение собственной жилплощади;
льготы при поступлении в вузы страны;
медицинское обслуживание на бесплатной основе;
воинскую форму и продовольствие;
бесплатный проезд;
страхование жизни;
раннюю пенсию.

Выход на заслуженный отдых у военнослужащих по контракту начинается с 40 лет при непрерывной службе не менее 20 лет.

Преимущества контрактной службы

Контрактная служба в России появилась не так давно. Поэтому у граждан еще нет точного представления о том, что это такое. Как и в любом другом деле, контракт имеет свои преимущества и недостатки. Однако первых гораздо больше. Например – добровольный выбор. Получив повестку, молодой человек вправе выбрать, на какую службу ему идти – служить добровольно или в срочном порядке.

Контрактная служба более гибкая и не такая жесткая. Благодаря ей можно получить ряд льгот и преимуществ. Немаловажный плюс – избежание безработицы, так как контракт обеспечивает рабочим местом на период его действия. Некоторые специалисты связывают контрактную службу с работой “на гражданке”. Причина – нет такой “обязаловки”, как в срочной службе. Контрактники российской армии живут в комфортных условиях. При этом занимаются делом, которое нацелено на благо Родины. Единственным существенным минусом контрактной службы можно считать риск. Но такой минус можно найти в любой военной сфере страны.

Чтобы стать контрактником, нужно обратиться в ближайший военный пункт и получить всю необходимую информацию. В случае если человек не меняет своего решения, проходит все тесты в военном комиссариате, ему выписывают военный билет и заключают контрактное соглашение.

В Сирии «срочников» нет, а это значит, что решение всех военных задач возложено на военнослужащих-контрактников. Ведь военные объекты, имеющиеся на территории государства, и удалённые от линии фронта, должен кто-то обслуживать, охранять и обеспечивать связью. Примечательно, что в круг задач контрактников входят и другие функции, например, это участие в поисково-спасательных операциях, выполнение гуманитарных миссий, сопровождение транспортных колонн и пр. Кто может стать контрактником-«сирийцем», и что для этого нужно?

Человек может изъявить желание отправиться в горячую точку, и делает это он по разным причинам. Например, одними движет жажда славы, другие – просто хотят заработать, а третьи отправляются на контрактную службу, потому что считают, что нужно помочь сирийскому народу раздавить «игиловскую змею», чтобы избавить мир от террористов. Примечательно, что отправиться служить в Сирию по контракту может не каждый гражданин, поскольку здесь действуют довольно жёсткие критерии отбора.

Требования к кандидатам и юридические тонкости

Все условия, имеющие отношение к службе и материальному вознаграждению, оговариваются в контракте, заключаемом между МО РФ и гражданином, желающим стать военнослужащим-контрактником. Заключить такое соглашение может любой гражданин.

Главное, что бы он полностью соответствует всем требованиям, предъявляемым к кандидатам:

Подходящий возраст (не менее 18 и не более 40 лет).
Наличие среднего, средне-специального или высшего образования.
Соответствие категориям годности А или Б.
Прохождение срочной службы в рядах ВС РФ.
Отсутствие любых проблем с законом.
Хорошая физическая подготовка, что проверяется путём сдачи нормативов.

Как попасть на контрактную службу в Сирии

Вступить в борьбу с ИГИЛ хотят многие, но не всем это удаётся по причине несоответствия, ведь даже если кандидат не подпадает под один из выше перечисленных пунктов, то путь в Сирию ему закрыт. Чтобы преждевременно не расстраиваться, нужно просто посетить ближайший пункт отбора на контрактную службу, где можно узнать все подробности и получить рекомендательное письмо или направление в военкомат.

Помимо обширного перечня документов, необходимо предоставить паспорт и написать заявление на имя военкома, и лишь после этого кандидату в контрактники будет выдано направление на медобследование.

Если в ходе медосвидетельствования будет выявлено, что состояние здоровья гражданина позволяет ему нести службу, то он допускается к сдаче нормативов. Если и это испытание будет успешно пройдено, то кандидата ждёт впереди тестирование и несколько других мероприятий. И конечным итогом всего этого будет направление в ВУЧ, правда, произойдёт это не сразу, так как комиссия на протяжении трёх месяцев будет решать: достоин ли конкретный гражданин стать военнослужащим-контрактником или же нет.

Особенности нахождения в ВУЧ

Пребывание в военно-учебной части может сильно затянуться, поскольку перед командованием стоит задача: хорошо подготовить будущего контрактника. Срок обучения зависит от имеющейся воинской специальности и может составлять полгода и более. За это время новобранец не только обучится всем военным премудростям, которые могут ему пригодиться, но и станет объектом для изучения со стороны командования, так как если человек наделён определёнными качествами, ему может быть присвоено звание «сержант» или «старшина». Примечательно, что любой кандидат в контрактники становится объектом внимания со стороны ФСБ, что и неудивительно.

После прохождения обучения, человек не может быть уверен в том, что он гарантированно попадёт в Сирию, так как в горячие точки направляются целые подразделения, а не «отдельные воины». Заранее не знает никто, какое именно воинское подразделение будет направлено в Сирию, так как подобные сведения являются военной тайной. Примечательно, что сирийский контингент численно ограничен, следовательно, не все могут рассчитывать на то, что им удастся попасть на Ближний Восток – в зону конфликта. И больше всего шансов – у морских пехотинцев, поскольку их доля среди всех контрактников-«сирийцев» достаточно высока.

Где получить информацию о вакансиях

Информацию о вакантных должностях можно получить на сайте МО РФ, в военкомате, и даже на пункте отбора. Особо востребованными специалистами в данном случае являются:

Техники.
Радиотехники.
Операторы ЗРК.
Водители военной техники.
Военные полицейские.
Инженеры.
Медработники.
Артиллеристы.
Сапёры.
Танкисты.

Для выполнения сложных заданий привлекаются десантники, бойцы морской пехоты и спецназовцы. Стоит отметить, что количество вакантных мест ограничено, а желающих очень много, поскольку служба по контракту в Сирии даёт реальный шанс заработать неплохие деньги. Хотя, не всеми соискателями движут меркантильные интересы.

Сколько может заработать доброволец в Сирии

Информация на это счёт весьма противоречива, и общие суммы, заработанные контрактниками в Сирии, серьёзно разнятся. Почему? Потому что сумма выплат зависит от многих факторов, и в расчёт принимается не только воинское звание и занимаемая должность, но и ВУС, функции военнослужащего (роль, им играемая), наличие наград, срок контракта (который заключается не менее чем на 6 месяцев) и пр. В среднем, зарплата военнослужащего-контрактника составляет 150 тыс. рублей в месяц – со всеми надбавками.

Если же служащий по контракту имеет высокое звание и отдал воинской службе немало лет, то он может получать 200 тыс. рублей в месяц и даже больше. Например, зарплата лётчиков ВКС, участвующих в боевых вылетах, составляет примерно 400 тыс. рублей и эта сумма неокончательная, так как размер заработной платы во многом зависит от того, какое количество вылетов совершил пилот, и насколько они были успешными. Даже если гражданин, пребывающий в звании рядового, будет нести караульную службу на территории Сирии, то его зарплата составит не менее 150 тыс. рублей. Возможно, по этой причине многие стремятся попасть в Сирию, вот только нужно понимать – что это горячая точка, где есть шанс не только получить увечье, но и погибнуть.

* Зарплаты указаны очень примерными, из-за множество различных обстоятельств они могут сильно разниться, так как двое военных в одном звании могут в разной степени рисковать своей жизнью.

Выплаты при гибели или ранениях

Если военнослужащий-контрактник получил ранение, приведшее к инвалидности, то он имеет право на получение единовременных выплат, размер которых зависит от типа ранения. Минимальная сумма, на которую может рассчитывать пострадавший около полу миллиона рублей. Выплата может быть произведена только после того, как факт получения увечья подтвердит медкомиссия. Кроме того, её члены должны вынести решение: военнослужащий не годен по состоянию здоровья для дальнейшего прохождения службы на территории Сирийской республики.

Если в ходе вооружённого конфликта контрактник погибнет, то его семья получит компенсационные выплаты, размер которых составит около 2 млн. рублей. Право на получение выплат имеют близкие родственники погибшего. Организация похорон находится в ведомстве Министерства Обороны РФ. А решение о награждении военнослужащих – погибших или получивших увечье, принимает командование.