Главная › Возврат и обмен › Требования для службы по контракту. Есть ли разница между контрактом и трудовым договором? Основные требования к кандидатам

Требования для службы по контракту. Есть ли разница между контрактом и трудовым договором? Основные требования к кандидатам

Контрактная армия — ответвление военной деятельности, особый вид функционирования вооруженных сил. Основное её отличие, обуславливающее и специфику деятельности и собственно категорию лиц, проходящих такую военную службу – добровольность вступления. Осуществляется оно по контракту, подписываемому гражданами, пополняющими ряды добровольной контрактной армии.

Сей контракт, равно как его условия (описывающие, регламентирующие службу по контракту) опирается на законодательную базу в виде свода правил и закона Министерства обороны РФ. Ими же предписываются требования к заступающим на армейскую контрактную службу. Это требования, касаемо: возраста, физических характеристик, образования. Также необходимо соответствовать категории из списка перечисленных в ст. 3453-ФЗ, к примеру – «запасник», «проходивший призывную службу», так далее.

Плюсы службы по контракту

Одно из достоинств службы по контракту, хоть и спорных – заработная плата. Она двухкомпонентная: оклад на основании воинского звания плюс аналогичный оклад, но соответствующий занимаемой воинской должности. Сюда приплюсовываются разнокалиберные надбавки, зависимые от:

Выслуги лет, квалификации.
Особых условий несения контрактной службы, связанных с риском или с тайными сведениями.
Достижений в службе, преуспевания в обучении, знания языков, физподготовки.
Особенности качества несения службы.

Этот плюс (взаимосвязь получаемой зарплаты с качеством работы) подразумевают очередное преимущество контрактной службы: наличие стимулов лучшей работы. К достоинствам материального плана такого вида деятельности можно добавить также выплаты компенсаций/наличие льгот. Будь то пособие при переезде (смена места работы нередко сопровождает несение контактной службы) или же компенсация затрат на аренду жилья.

Социальный пакет для служащих по контракту также немаловажный плюс. В него входят:

Полное обеспечение, не исключая жилье (аренда, военная ипотека), продовольствие, обмундирование (одежда).
Льготы – бесплатное медицинского обслуживание (чрезвычайно хорошего качества), страхование, бесплатный проезд.
Преимущество при получении последующего образования.
Ранняя пенсия.

Также много есть положительных моментов контрактной службы сравнимо с призывной, со срочной. На последнюю, (точнее лиц, которые её несут) накладывается ряд ограничений, не затрагивающих граждан, несущих службу по контракту.

Минусы службы

Они значимы и порой настолько непреодолимы, что немалая часть вступивших в армейские, воинские ряды, спустя несколько месяцев покидает контрактную службу. Очевидный минус, с которым не каждый готов лично столкнуться – готовность рисковать здоровьем/жизнью .

Также строгость такого рода деятельности с немалым ограничением как личных свобод, так и личного пространства (обусловленно также бытовыми условиями) не каждому под силу. Всевозможные лишения/ограничения: зачастую полевые условия проживания, принудительное ношение униформы, переезды и командирования немногим умаляют плюсы службы по контракту и желание нести её. К тому же, психологически не каждому подвластно подчинение приказам.

Да и компенсация всего этого в форме зарплаты, льгот, премий не всем кажется соизмеримой. Кроме прочего, и семья военнослужащего (как родители, так и супруга/супруг, дети – если есть) ощущает на себе некие негативные стороны службы по контракту. Из них: большая занятость, частые отлучки (командировки), что оставляет немного времени на семью. Помимо того, необходимый переезд зачастую касается всех членов семьи.

Отдельно стоит выделить минусы контрактной женской службы. Все жесткие условия, требования военнослужащими женского пола переносятся значительно тяжелее. Армейская служба, в некой мере, наносит урон и женственности — обязательностью уставного, строгого внешнего вида. Также частые полевые/несовершенные бытовые условия не совсем соответствуют требованиям женского организма и характера.

Заключение

Добровольность службы по контракту дает альтернативу: служить или нет. Как вид работы, профессиональной занятости служба по контракту имеет ряд значимых плюсов/минусов. Последние перевесить у желающего нести воинскую службу (контрактной формы) порой может патриотический настрой.

Интересное видео на данную тему:

Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
Ограничения по профессиональной пригодности . Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
- I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
- II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
- III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году

На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:

Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:

Оклад по воинской должности;
Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

Квалификацию.
Выслугу лет.
Риск здоровью и жизни.
Особые условия несения военной службы.
Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
Значительные достижения в армейской службе.
Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников

Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:

30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.

Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.

С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
«Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
Бесплатный проезд*.

* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.

После внедрения практики службы в армии на добровольной основе среди молодежи в значительной степени повысилась мотивация для ведения военной деятельности, она подтверждена финансовыми и социальными гарантиями, которые дает государство военнослужащим.

Сегодня военные – это одни из наиболее социально обеспеченных категорий граждан, имеющие возможность за период службы заработать льготную достойную пенсию, получить или приобрести жилье, а также скопить достаточно средств для существования.

Однако не стоит полагать, что государственная политика относительно контрактной службы была направлена на растрату бюджетных средств. Прежде всего, государство желает получить профессиональный личный состав в вооруженных силах, который соответствовал бы всем современным требованиям.

Требования продиктованы интенсивным перевооружением, когда в армию начали поставлять современную технику. Применение инноваций непременно требует притока новых кадров, имеющих образование по военно-учетным специальностям. Здесь многие выпускники гражданских ВУЗов могут найти своим знаниям достойное применение.

Таким образом, служба по контракту учитывает интересы обеих сторон и является универсальным средством повышения боеспособности армии, улучшения быта военнослужащих, перехода армии на более высокий профессиональный уровень.

Как стать контрактником

Порядок поступления на определен на законодательном уровне, но чтобы избавить соискателей от штудирования законов, можно доступным способом описать все шаги, которые следует предпринять до заключения контракта. Причем вопрос разделится на две составляющие: алгоритм действий и требования к претенденту.

Перед тем, как попасть на службу по контракту, необходимо познакомиться с вакантными должностями, перечень которых представлен в военкомате или в . Востребованность будущего контрактника зависит от наличия свободной должности, да и интересы гражданина должны быть соблюдены. Следовательно, поход с обращением в военкомат является первым шагом к контрактной службе.

Требования для претендентов

Еще до подачи заявления каждый гражданин имеет возможность оценить свои шансы на то, чтобы поступить в ряды ВС не по призыву, а на основе заключения контракта. Некоторые требования представлены в явном виде, поэтому ряд параметров оценивается сразу.

Возраст контрактника должен укладываться в диапазон от 18 лет до 40. Но так как военная деятельность в 45 лет заканчивается для большинства, то на продление контракта можно рассчитывать лишь в исключительных случаях.
В вооруженных силах не хватает дипломированных специалистов. Образование является одним из важнейших критериев отбора. Забегая вперед, отметим, что после всех процедур трудоустройства командир части составляет отношение для службы по контракту. Этот документ является, своего рода, подтверждением востребованности гражданина. В первую очередь рассматриваются все приобретенные специальности и навыки кандидата, он должен, как минимум, окончить среднюю школу. Специальность, приобретенная после основной школы, даст возможность подписать контракт, а наличие диплома высшего учебного заведения многократно увеличит вероятность поступления на службу. Контракт с выпускниками военных ВУЗов – это прямое логическое следствие обучения, поэтому здесь даже не возникает вопросов.

У претендента должны отсутствовать судимости, а также различные ограничения, связанные с возбуждением уголовного дела.
Служить по контракту имеют права представительницы «слабого» пола, причем право это, как и для мужчины, определено законом. Для женщин желательно наличие военно-учетной специальности.
Претенденты обязаны иметь отменное здоровье, чтобы выполнить нормативы по физподготовке и быть признанными годными после медицинского обследования.
Необходимо пройти психологический тест на профпригодность, определяющий возможность пребывания кандидата на одной из вакантных должностей.

Важно помнить, что перечисленные пункты являются лишь поверхностными этапами, которые предстоит пройти перед тем, как подписать контракт на военную службу. Вся процедура отбора выглядит несколько сложнее и может длиться несколько недель.

Порядок подписания контракта

Во избежание потери времени на сбор документов и повторное обращение, следует изучить порядок подачи заявления. Это поможет правильно спланировать свой подготовительный период, ведь без должной подготовки попасть на службу с выгодными условиями достаточно сложно. Вначале придется сделать личный визит в военкомат. Здесь имеется в виду муниципальный отдел, но если гражданин проживает в крупном городе, то, наверняка, там организована работа пункта по отбору кандидатов на контрактную службу. Так или иначе, не зная вакансий, заключать контракт не стоит.

Первоначально проводится ознакомление с претендентом и устанавливается соответствие обязательным требованиям. После предварительной проверки начальник пункта отбора направляет гражданина в военкомат для прохождения медицинского обследования. В результате работы военно-экспертной комиссии претендент получает одну из категорий годности. Служить возьмут только с категорией «А» или «Б».

В военкомате гражданин по установленной форме пишет заявление о желании служить по контракту. Помимо личных данных он обязан указать, где в на какой должности желает пребывать, а также указать срок действия договора (если подписание контракта происходит не первый раз, так как для первого контракта срок фиксированный и составляет 3 года). Военный комиссар изучает заявление и дает распоряжение организовать проверку состояния здоровья, уровня физической подготовленности, профпригодности. После указанных мероприятий создается комиссия, которая выносит решение. Оно может быть представлено в одном из трех видов: рекомендован в первую очередь, рекомендован или не рекомендован. Протокол заседания подписывается и выдается претенденту.

Положительная резолюция комиссии, подтвержденная протоколом, означает успешное прохождение испытаний. Все данные направляются в пункт отбора, где готовятся документы для военной службы. Проект министерского приказа содержит в себе представление на гражданина, как на соискателя, с указанием срока контракта и занимаемой должности. Отдельно при необходимости готовятся документы для допуска к сведениям, являющимся государственной тайной. Военнослужащий обязан знать об этом еще перед тем, как попасть на службу по контракту.

Подписание документов для заключения контракта начинается с наивысшей инстанции. Сначала издается приказ Министерства обороны. Главное кадровое управление передает соответствующую выписку в кадровый отдел военного округа, где расположена воинская часть. Далее выписка попадает в пункт отбора или в отдел военного комиссариата. На гражданина готовятся сопроводительные документы для переезда к месту несения службы. Сама же выписка из приказа рассматривается, как основание для отметки о снятии с воинского учета.

Окончательное подписание договора происходит уже в учебной части, где каждый военнослужащий проходит курс предварительной подготовки. Обязанности по контролю за прибытием и по размещению контрактников возлагаются на командира учебной части.

Пребывание на курсах уже считается службой по контракту, поэтому новичку положена зарплата. Но при зачислении на должность предстоит выдержать испытательный срок, длящийся 3 месяца. В течение этого срока командование части будет оценивать соответствие и личностные качества военнослужащего.

Нормативы физической подготовки

Для граждан, которые заблаговременно задумались о том, что нужно для службы по контракту, не является секретом наличие требований к физической подготовке претендентов. Выявляются они путем проверки физических качеств. На проверку каждого качества, силы, быстроты и выносливости, предусмотрено несколько упражнений. Сдавать необходимо только одно на выбор.

Сила проверяется сгибанием и разгибанием рук, более известным, как отжимание. Допускается подтягивание на перекладине. Мужчина до 30 лет должен отжаться 45 раз, свыше указанного возраста – 40 раз. Для женщин аналогичные показатели составляют 12 и 10 раз соответственно. Подтягивание на перекладине женщины не выполняют, а мужчинам придется подтянуться 10 или 8 раз (здесь, и далее приведены нормативы для двух возрастных категорий). Наклоны туловища (пресс) предусмотрены только для женщин, они должны выполнить по 25 или 20 наклонов.

Для проверки быстроты проводится фиксирование результатов в забегах на 60 метров, 100 метров и челночный бег 10х10. Мужское время на самой короткой дистанции не превышает 9,8 или 10 секунд. Женское – 12,9 и 13,9 секунд. Показатели по стометровке следующие: мужчины – 15,1 и 15,8 секунд; женщины – 19,5 и 20,5 секунд.

Длинные дистанции дают представление о выносливости. Можно выбрать бег на 1 км, 3 км или лыжную гонку на 5 км. Для женщин альтернативы дистанции в 1 км не предусмотрено.

Горячими точками называют места конфликтов, которые могут находиться в любой части земного шара. Чаще всего это страны, где годами не утихают войны, но бывают и кратковременные (несколько месяцев) междоусобицы. Специалисты составили топ-10 стран, в которых могут возникнуть военные конфликты в любое время - так сказать, потенциальных горячих точек. Служба в горячих точках опасна, она практически является войной, в которой нет места дипломатии. Это эпицентр военных действий. В топ вошли такие страны, как Афганистан, Ирак, Судан, Турция, Пакистан, Мали, Демократическая Республика Конго, Кения, Ливан и Сирия. Центральная Азия также считается потенциальной горячей точкой. В некоторых странах конфликты тихо тлеют, не разгораясь, в других они готовы вспыхнуть в любой момент.

Что такое служба по контракту в России

Служба по контракту в горячих точках начинается с заключения договора между страной и гражданином. Такой контракт составляется только добровольно, на определенный срок, в течение которого гражданин и проходит военную службу. Вступает он в силу со дня подписания, а прекращает действие согласно дате, указанной в документе. Заключение контракта, прекращение и другие действия относительно него установлены законом и регулируются законодательными и нормативными актами. Контракт может быть заключен на разные промежутки времени, при этом гражданин обязан отслужить по нему до окончания срока действия документа.

Требования, предъявляемые к контрактникам

Желающий служить по контракту должен соответствовать всем психологическим и профессиональным требованиям, предъявляемым к конкретным военным специальностям, обладать хорошей физической подготовкой и профессионализмом. Законченное полное среднее образование обязательно. На военную службу по контракту могут быть приняты лишь граждане, признанные по результатам медкомиссии годными для прохождения службы, а также не имеющие психических отклонений. Служба по контракту в горячих точках подразумевает назначение добровольцев на должности сержантов, матросов, солдат. Устанавливаемый испытательный срок - три месяца.

Основания для отказа кандидатам

На воинскую службу по контракту могут и не взять, то есть отказать в заключении договора. Основанием для этого может быть несоответствие по возрасту, отсутствие вакантных мест в войсках МВД России, решение комиссии воинской части и военного комиссариата, нахождение кандидата под следствием или присужденный ему условный срок, отбывание им наказания в тюрьме, наличие судимости.

Необходимые документы

Фраза «Хочу служить по контракту!» подразумевает, что человек морально готов и немедленно может предоставить необходимые документы, без которых это желание неосуществимо. Для начала нужно подать в комиссариат заявление, в котором указывается ФИО и дата рождения, место жительства и то, с кем гражданин собирается заключить контракт, и на какой срок. Вместе с заявлением подается документ, удостоверяющий гражданство и личность. Одновременно доброволец предоставляет для рассмотрения его как кандидата: анкету, которая заполняется по установленной форме, написанную от руки автобиографию, нотариально заверенную трудовую книжку, заверенные копии документов, подтверждающие образование, нотариально заверенные свидетельства о браке и рождении детей, по требованию - дополнительные документы.

Перечень документов, которые должны быть предоставлены, утверждает Министерство обороны РФ, полная информация узнается в комиссариате, к которому прикреплен гражданин.

Добровольное согласие

Подавать документы может каждый желающий, если он подходит по требованиям. Если есть спорные вопросы, их можно уточнить в комиссариате. Но прежде чем нести документы туда, все же стоит задуматься, настолько твердое это решение. На постижение военного дела уйдет не один год, а начинать карьеру придется с рядового солдата. Чтобы стать профессионалом, года будет точно мало, поэтому нужно настроиться на более длительное отсутствие дома. Необходимо быть готовым к тому, что придется выдержать отбор, который имеет много уровней, пройти необходимый курс обучения, выдержать испытательный срок и получить практический опыт перед отправкой в горячие точки. Если на все пункты вы ответили положительно - готовьте документы.

Преимущества службы по контракту

Служба по контракту в горячих точках привлекает многих, так на ней платят высокие денежные надбавки. Но они отличаются для разных регионов. К примеру, в Косово россиянин получает не меньше 36 тыс. рублей ежемесячно, а вот в Таджикистане оклад скромнее. Большие деньги платили за риск в Чечне. Служба по контракту в горячих точках - далеко не лучший способ заработка, но дело ответственное, поэтому в комиссариатах существует такой жесткий отбор. На начальном этапе любой желающий проходит тестирование, в котором предстоит ответить на вопросы на сайте Минобороны. Затем в отборочном пункте проводят собеседование. Следом предстоит предварительный отбор, где определяют, для какого вида службы кандидат годен, и в какие войска его можно определить. Проверяются личные данные, лояльность, законопослушность, здоровье и психика.

Но нужно помнить и то, что даже после пройденной проверки и отправки военнослужащего в учебную часть гарантии, что он попадет служить в горячую точку по контракту, нет. Служба по контракту в горячих точках возможна и для девушек, но при этом условия их отбора и необходимые документы для оформления следует уточнять непосредственно в военкомате по месту жительства. Например, медсестры считаются военнообязанными изначально. То есть в случае войны они будут призваны в обязательном порядке.

И т.д.

Президент России Владимир Путин сказал, что численность контрактников в 2015 году в российской армии будет увеличена. Количество солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 года должно по поручению президента РФ составить 425 тысяч человек. Для этого власти планируют провести популяризацию службы по контракту. Увеличить количество мобильных и стационарных пунктов приема желающих пойти на службу и даже пересмотреть некоторые условия. Итак, какая она – служба по контракту в 2016 году? Куда необходимо обратится, чтобы подписать контракт, как выбрать оптимальное место службы и на что рассчитывать в ее процессе. Попробуем разобраться.

Что собой представляет служба по контракту?

Служба по контракту в 2016 году это не обычная работа. Военнослужащий российской армии, служащий по контракту - это самый настоящий профессиональный защитник Российской Федерации. Именно от профессионализма контрактников зависит боеспособность всей армии. Именно поэтому одним из самых важных направлений деятельности Министерства обороны РФ остается совершенствование системы комплектования российской армии по контракту рядовым и сержантским составом.

Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников. Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2016 году денежное довольствие составляет:

В сухопутных войсках - от 18 тысяч рублей;

В военно-воздушных службах - от 20 тысяч рублей;

На военно-морском флоте - от 22 тысяч рублей;

На подводных лодках ВМФ - от 40 тысяч рублей.

Но это не означает, что при выборе контрактной службы нужно ориентироваться на денежное довольствие. Конечно же, контрактник может высказать свои предпочтения и пожелания к роду войск и месту службы. Более того, он может написать рапорт на контракт в конкретную воинскую часть, однако перед подписанием контракта все равно будет проверена его профессиональная, физическая и психологическая пригодность. Именно на основании этих тестов и исследований и будет принято окончательное решение по каждому кандидату на службу по контракту.

Помимо стабильной заработной платы и возможности выбрать конкретное место службы, военнослужащим - контрактникам положены и некоторые особые гарантии по сравнению с офисными или сельскохозяйственными работниками. В частности, российское государство предоставляет им следующие

материальные и социальные льготы:

предоставление служебного жилья, а в случае проживания в съемной квартире – выплата денежной компенсации;
специальный кредит для покупки собственного жилья, расплачивается по которому государству, - военная ипотека (жилищный сертификат);
бесплатная медицинская помощь;
возможность поступать в высшие учебные заведения и профильные училища в льготном порядке;
бесплатный проезд (в некоторых случаях);
страхование жизни и здоровья военнослужащего, в частности, выплата компенсаций в случае его смерти или получения травмы;
обеспечение одеждой и бесплатным питанием;
«ранний» выход на пенсию – в 45 лет при выслуге в 20 лет;
выплата «подъемных» - средств, предоставляемых для всех членов семьи военнослужащего в случае переезда к новому месту службы;
выплата единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов, если выслуга лет превышает 20 лет;
дополнительная материальная поддержка после выхода на пенсию, в том числе надбавки за особые заслуги, за работу в опасных условиях и прочие особенности;
выплата пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военнослужащего;
начисление стажа для супруги военнослужащего, которая не может найти работу по специальности в месте проживания;
предоставление пособий по беременности и родам безработной жене военнослужащего;
содержание детей лица, проходящего службу по контракту (пособие на ребенка).

Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.

Он заключается гражданином РФ или же иностранным гражданином с Министерством обороны РФ в письменном виде. Для контракта существует типовая форма, разработанная на основании положения о порядке прохождения военной службы в РФ. В контракте обязательно закрепляются добровольность волеизъявления для поступления гражданина на службу по контракту. Кроме того, в контракте обязательно указывается, на какой срок заключен контракт и все условия контракта.

Вступление в силу контракта о прохождении военной службы наступает со дня подписания его уполномоченным должностным лицом, как определено Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом МО РФ. Окончание контракта наступает в день, когда военнослужащий заключает другой контракт на прохождение военной службы или исключается из списков воинской части в связи с истечением срока контракта. Кроме того, в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и других Федеральных законах установлен ряд иных обстоятельств для окончания контракта до истечения его срока.

Что нужно сделать, чтобы поступить на службу по контракту?

Прежде всего необходимо определиться с пунктом, куда обращаться для заключения контракта. Желающий поступить на военную службу по контракту должен подать заявление в военкомат , специализированный пункт набора на контрактную службу или непосредственно в воинскую часть, где хочет служить. Обязательно надо взять с собой оригинал паспорта, военного билета и документов об образовании. Кроме того, соискатель должен написать автобиографию. О том, какие еще документы будут нужны для подписания контракта смогут более подробно рассказать в военном комиссариате или пункте набора.

После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор . Только после этого будет принято решение о принятии на контрактную службу или об отказе в этом.

Основными причинами для отказа в поступлении на контрактную службу обычно становится несоответствие соискателя медицинским и профессиональным требованиям, а также отсутствие вакантных мест. Никогда не принимают на контрактную службу в российской армии лиц, имеющих судимость, даже погашенную, или находящихся под следствием.

Кроме того, существует ограничение по возрасту для подписания первого контракта - не менее 18 лет и не более 40 лет для всех граждан РФ и не более 35 лет для иностранных граждан. Также не примут на контрактную службу гражданина, не имеющего среднего образования. Конечно, если есть какая-либо гражданская специальность, это будет несомненным плюсом для соискателя.

Большое значение имеет уровень физической подготовки будущего контрактника. Он должен обязательно соответствовать нормативам, которые установлены НФП-2014 . При этом оцениваются такие физические качества соискателя, как сила, выносливость, и скорость. Для проверки физической подготовки предусмотрены специальные тесты, включающие в себя выполнение одного упражнения по каждому из необходимых физических качеств.

После подписания контракта начинается служба

Гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу.

Как говорит статистика, около пятой части от всех, заключивших контракт граждан, разрывают его в самом начале службы. Чаще всего, в первые месяцы. Причины для этого разные – слишком тяжелые условия, необходимость рисковать здоровьем и даже жизнью, отсутствие времени для личной жизни, тяжелые бытовые условия. Однако разрываются контракты также по инициативе командования. Многие контрактники не могут пройти испытательный срок, а также злоупотребляют алкогольными напитками. Поэтому, прежде чем решиться на службу по контракту в 2016 году необходимо тщательно взвесить свои силы, возможности и готовность «стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы».

Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

(статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Гражданин, (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

Образования;

Профессиональной подготовки;

Физической подготовки.

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Заключение контракта о прохождении военной службы

(Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

Граждане, пребывающие в запасе;

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

Другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 19 до 35 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

Отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

Решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

Решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключен нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Необходимые документы для поступления на службу по контракту:

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.

В заявлении указываются:

а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;

б) место жительства;

в) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;

г) срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство , и представляет:

а) Послужной список, составленный на основании военного билета (в формате А3);

б) 4 фотографии 9х12 см (в анфас);

в) Автобиографию, написанную в произвольной форме;

г) Анкету кандидата на военную службу по контракту;

д) Копии документов, о профессиональном или ином образовании;

е) Копию трудовой книжки;

ж) Служебную характеристику кандидата с последнего места работы или учебы;

з) Справку из органов МВД, о проведенной проверке по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД;

и) Выписку из домовой книги по месту жительства;

к) Копию свидетельства о рождении кандидата;

л) Копию военного билета;

м) Копии свидетельств о браке и рождении детей (для женатых (замужних) кандидатов);

н) Карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;

о) Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;

п) Результаты проверки физической подготовки;

р) Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);

с) Копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

т) Дополнительные документы.

Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином в военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей).

P.S. Полную информацию об условиях приема, порядке заключения контракта и воинских частях, в которые требуются солдаты и сержанты по контракту можно получить в военном комиссариате своего города или района.