Какие деньги платят при рождении ребенка. Кто имеет право на поддержку. Льготы и сертификаты

Правительство России по-прежнему продолжает внедрять инструменты для поддержания демографического роста в стране. Для этого был разработан очередной финансовый план, пункты которого способствуют всесторонней поддержке семей, которые в ней нуждаются. Изначально на послабления могли рассчитывать лишь . В последние годы государство уделило особое внимание ячейкам общества с одним ребенком.

Что такое президентские выплаты на первого ребенка в 2019 году?

Российские семьи, начиная с 2018 г., получают новое ежемесячное пособие на первого малыша. Оно зависит от размерного показателя прожиточного минимума, установленного в рамках региона проживания семьи. Средняя величина его по РФ составляет 10 500 р. Новая выплата положена семьям до тех пор, пока первенец не достигнет возраста 1,5 года. Но действует это положение лишь в отношении детей, родившихся в 2018 г. и позднее. Данное правило предусмотрено в нормах закона 418-ФЗ от 28.12.2017 г .

За критерий, на базе которого определяется степень нуждаемости семьи в получении таких выплат, принимается среднедушевой доход. Его размер не должен составлять большую величину, нежели 1,5 прожиточного минимума. Есть несколько обстоятельств, которыми была объяснена необходимость внедрения этой выплаты.

Целевая аудитория , представители которой вправе рассчитывать на получение этих денег – молодые семьи с небольшими доходами или родители-студенты. Есть два базовых условия, которые нужно соблюсти, чтобы рассчитывать на подобные привилегии:

• ребенок родился 1 января 2018 г. и позднее;
• семья имеет низкий уровень дохода, т.е. среднедушевой доход семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума по региону (берется размер полученных доходов за срок в 12 месяцев).

В настоящее время в стране наблюдается неудовлетворительное демографическое положение. Связано это с невысоким уровнем экономики и недостаточным количеством мер стимулирования рождаемости. Справедливости ради стоит отметить, что идентичная сумма, составляющая размер прожиточного минимума, подлежит выплате в львиной доле регионов исключительно на третьего ребенка до исполнения ему трех лет, согласно «майскому указу» № 606 от 07.05.2012 г.

Критерии назначения ежемесячной выплаты на первого ребенка в 2019 году

Рассчитывать на получение дотации могут лишь определенные категории граждан, которые соответствуют ряду условий :

• имеют российскую прописку;
• родили ребенка после наступления 2018 года (дети, родившиеся в 2017 году, не достигшие 1,5 лет, пособие не получают);
• имеют небольшой суммарный доход;
• получать выплату могут не только биологические родители, но и официальные опекуны.

Для получения государственной привилегии необходимо собрать набор документов, включая заявление установленного образца, и подать в органы соцзащиты населения. Основной показатель, на базе которого принимается решение – справка о доходах. Если в семье два родителя зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей, вместо рассматриваемого документа подается декларация.

Если на дотацию рассчитывает мать-одиночка или отец, требуется предоставление паспортных данных, в которых зафиксировано фактическое отсутствие мужа/жены или отображено прохождение бракоразводного процесса. Если родители нигде официально не работают, нужно принести справку из центра занятости населения.

После подачи пакета бумаг на расчетный счет или карту банка на протяжении года будут поступать ежемесячные выплаты. По истечении годового периода требуется подача повторного заявления, которое позволит продлить субсидию до момента достижения малышом полутора лет.

Есть ситуации, при возникновении которых выплаты могут прекратиться. Они связаны с изменением положения родителей. Например, это может быть:

• переезд на другое место жительства;
• стабилизация финансового состояния и самостоятельный отзыв заявления;
• переезд в иной регион;
• смена опекунов, защищающих интересы ребенка;
• ограничение в области родительских прав.

Что касается ежемесячных субсидий, положенных на второго ребенка, их выделение будет производиться из . Эти деньги подлежат перечислению на имя того родителя, на которого оформлен сертификат. По итогу получится, что капитал будет постепенно уменьшаться на сумму ежемесячных пособий.

Процедура оформления пособия на первенца

Порядок, в котором происходит оформление государственной дотации, должен быть соблюден в соответствии со строгостью закона, иначе в предоставлении выплат могут отказать. Рассмотрим нюансы прохождения этого процесса и трудности, с которыми придется столкнуться родителям на пути к обретению государственной поддержки.

Куда и когда обращаться?

Понятно, что материальная поддержка со стороны правительства не выступает в качестве автоматической нормы. Для ее получения родители должны написать заявление в адрес социальной защиты населения. После этого производится проверка на предмет обоснованности заявления, и принимается окончательное решение. Если все документы в норме, а условия соблюдены, оно является положительным.

Вот перечень основных действий , которые нужно совершить, чтобы рассчитывать на предоставление этой суммы со стороны правительства:

• заполнить заявление по унифицированной форме;
• предъявить паспортные данные (посредством ознакомления с ними проверяющее лицо узнает о дате рождения первенца и посмотрит на наличие гражданства РФ);
• собрать другие документы;
• явиться в банк в целях обретения основных данных о состоянии и реквизитах расчетного баланса (это нужно для предоставления документации в службы социальной защиты или многофункциональный центр);
• прийти в компетентную службу и сдать документы;
• ожидать в течение 30-ти дней, пока заявление будет пребывать на стадии рассмотрения.

Если итоговое решение будет положительным, заявителя непременно известят об этом, а на его расчетный баланс (или, в крайнем случае, банковскую карту) будут поступать денежные средства.

Список необходимых документов

Перечень документов , требуемых для получения родителями путинских выплат, выглядит следующим образом:

• заявление, составленное по общему образцу;
• паспорт или иное удостоверение личности;
• справка о доходных поступлениях за истекший годовой период (она включает в себя данные о заработной плате, стипендии, пенсии, премии и прочих выплатах);
• свидетельство о расторжении брачного союза в случае подачи заявления со стороны матери или отца (одного родителя), также можно принести свидетельство о смерти или о факте лишения второго родителя прав на воспитание ребенка, справку об имеющемся статусе матери-одиночки;
• бумаги, являющиеся подтверждением смерти родителей или лишения прав на воспитание детей (эти документы нужны, если в качестве лица, создавшего обращение, выступает официальный попечитель);
• дополнительные документы (в ряде ситуаций сотрудники государственных структур могут потребовать предъявления иных документов, о чем известят вас заблаговременно и дадут требуемое количество времени на сбор и подготовку).

Расчет пособия в 2019 году

На размер дотации не оказывают влияние никакие льготы и повышенные ставки. При рассмотрении возможности назначения подобных выплат во внимание принимается не только оклад, но и вспомогательные поощрения, субсидии и привилегии.
Доход содержит в себе и выплаты страхового характера, довольствие военных, таможенников, специалистов из МВД. А ссуды, в свою очередь, во внимание не принимаются. Не относятся к этой группе и разовые выплаты в связи с форс-мажорными обстоятельствами.

Существует особый алгоритм расчетных операций, который позволит избежать ошибок в ходе определения тех или иных величин.

Во-первых , подсчитываются все суммы, полученные матерью и отцом за последний годовой период.

Затем итоговая величина разбивается по месяцам года. Получается денежная величина за один месячный период:

ЗП (мес.) = СУММА (из первого пункта) / 12

Она рассчитывается на всех трудоспособных членов семьи. Но бабушки и дедушки во внимание не берутся.
В конце полученная цифра подлежит сравнению со средним прожиточным минимумом в рамках конкретного региона.
Если получится, что она меньше, нежели установленной правительством значение, пособие полагается, и можно готовить документы для его получения.

Размер пособия по регионам

Есть несколько факторов, оказывающих влияние на размерный показатель предоставляемого со стороны государства пособия:

• регион, в котором проживает семья (ведь в каждой области, крае, республике РФ действует свой и МРОТ, например, в Москве, Воронеже или Самаре они отличаются весьма существенно);
• размер заработной платы и прочих начислений, получаемых каждым членом семьи в рамках одного месячного периода;
• количество людей в семье (является ли семья полной, или какой-то родитель в ней отсутствует);
• прочие получаемые государственные пособия.

Например, на Чукотке размер выплаты в месяц составляет 22 222 р., в то время как в Томской области этот показатель вдвое ниже и равен 11 251 р.

В таблице приведены основные размеры выплат по регионам, а также представлены размеры прожиточных минимумов для лиц трудоспособного возраста и максимальные суммы начислений для семей в зависимости от количества человек.
Все размеры региональных пособий можно найти в таблице.

Причины отказа в пособии

Не всегда посещение государственных структур заканчивается принятием с их стороны положительного решения. . Причины следующие:

• достаточный уровень дохода семьи для самостоятельного обеспечения;
• нехватка предоставленных документов;
• отсутствие нужных бумаг;
• подозрение на фальсификацию данных;
• несоблюдение основных условий, при которых предоставляется поддержка (отсутствие российского гражданства, рождение ребенка в 2017 г. и пр.).

Чтобы не получить отказ по формальным основаниям, иногда нужную информацию о времени работы и приемных днях можно обнаружить на официальных форумах администраций и городских сообществ.

До какого возраста выплачивается пособие?

Прекращение выплат происходит в следующих случаях:

• при достижении ребенком полутора лет ;
• в случае изменения обстоятельств (переезда, улучшения финансового положения, смены опекунского состава и т. д.);
• добровольный отказ;
• смерть ребенка или взрослого получателя дотаций.

Выплаты малоимущим — это одно и то же, что и путинская выплата на первого ребенка?

Нет, это разные понятия . Выплаты малоимущим семьям предоставляются практически на тех же условиях, но регулируются другими государственными программами. Малоимущими признаются семьи, уровень дохода которых ниже одного прожиточного минимума, в то время как путинские выплаты полагаются ячейкам общества, имеющим зарплату меньше, чем полтора прожиточных минимумов.

О том, кто может получить новую помощь, рассказано в следующем сюжете.

Появление на свет 2-го малыша – это серьезное решение. Государство всецело поддерживает матерей и отцов, планирующих появление второго, третьего и последующих детей. Однако кроме общегосударственной помощи, разработаны региональные программы. Проанализируем, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

Федеральные пособия

Выплаты при появлении 2-го младенца, закрепленные в российских нормативных актах, практически совпадают с полагающимися при рождении первого.

• На федеральном уровне предусмотрены денежные выплаты за регистрацию беременной в женской консультации в первом триместре, производящиеся по месту официального трудоустройства матери (или в отделе соц защиты – для неработающих матерей, имеющих статус безработных и зарегистрированных в системе медицинского страхования).
• Государство гарантирует единовременные выплаты, которые представляют собой оплату декретного отпуска длительностью 140 дней при нормальном протекании родовой деятельности (156 суток, если рождение ребеночка проходило с осложнениями; 194 дня, если делалось кесарево сечение или одновременно родились 2, 3 или более детей).
  Размер таких выплат рассчитывается в соответствии со средней зарплатой и составляет 100% от среднемесячной суммы за 2 последних года. Если женщина неработающая, то выплаты предусматриваются в размере минимальной оплаты труда (по данным на 2017 год). Они производятся и тогда, если младенец родился мертвым или умер вскоре после родов.
  Чтобы получить декретные, молодая мать подает бумаги не позднее полугода после того, как закончился срок декрета. В десятидневный срок после сдачи бумаг проходит начисление пособия, а деньги можно получить в день, когда по месту работы женщины выплачивается заработная плата.
• В Российской Федерации предоставляется единовременно 16350,33 р. (данные 2017 года) на рождение ребеночка, которое получает мать, отец или любое лицо, официально заменяющее мать. Работающим родителям деньги выплачивает работодатель, а неработающим – комитет социальной защиты в соответствии с пропиской. Эта помощь распространяется и на приемных родителей.
  Такое пособие начисляется не позднее, чем через полгода после появления новорожденного, а выплатить его должны в 10-дневный срок со дня, когда были поданы документы.
• Государством гарантируются пособия для второго ребенка до полутора лет, производящиеся по месту трудоустройства матери (или лица, официально ее заменяющего) и составляющие 40% от средней величины заплаты за предыдущие 2 года.

Важно! Если уже есть один малыш, на которого начисляются ежемесячные пособия до 1,5 лет, а мать ожидает второго, то она может рассчитывать или на продолжение выплат ежемесячных сумм до 1,5 лет первого или на выплату декретных на второго. Оба этих пособия одновременно не выплачиваются!

• По федеральному законодательству предоставляются ежемесячные выплаты по уходу до 3-х лет в размере 50 рублей по месту трудоустройства матери или заменяющего ее лица.
• В случае недостаточной суммы дохода на одного члена семейства (менее прожиточного минимума) семья может претендовать на выплату детских пособий до достижения несовершеннолетним 16-летнего возраста.

Эти выплаты можно получить через пенсионный фонд Российской Федерации после регистрации новорожденного и использовать, чтобы оплатить питание малыша в дошкольном учреждении. Также, можно улучшить жилищные условия, обеспечить пенсией (накопительная часть) маму ребенка, или дать образование любому из детей в семье, если ему не более 25 лет и он обучается в государственной образовательной организации Российской Федерации. Получателем является мать или лицо, официально ее заменяющее.

Региональные (губернаторские) пособия

Региональные выплаты за второго ребенка в семье производятся по решению конкретного субъекта Российской Федерации. Они начисляются дополнительно к федеральным.
Например, «детские деньги» на малышей из малообеспеченных семей, не достигших 16-летнего возраста, могут быть увеличены по решение местных органов власти на 50% или 100% по сравнению с федеральными выплатами для матерей-одиночек.

Ряд регионов предоставляет материальную помощь по решению губернатора при появлении на свет 2-го новорожденного или последующих:

• в Калужской области сумма выплат за рождение второго ребенка единовременно составляет 2200 р.;
• в Курской области – ежемесячно до трех лет по 2000 р. на 2-го и 3000 р. на 3-го;
• во Владимирской области единовременно 3300 р. на 2-го, при рождении двойни –11000, при рождении тройни – 16500 р.;
• в Пензенской области – единовременно 10000 р.;
• в Ханты-Мансийском автономном округе – единовременно 10000 р.;
• в Нижегородской области – единовременно 25000 р.;
• в Сахалинской области – единовременная губернаторская выплата 150000 р. на второго и всех последующих и др.

По решению администрации региона, в котором отмечается неблагополучная демографическая статистика, может начисляться дополнительно к федеральному региональный материнский (семейный) капитал.

Санкт-Петербург: материальная поддержка семей со вторым ребенком

В Санкт-Петербурге на основании утвержденного в 2011 г. Социального Кодекса предоставляется широкий спектр пособий, которые перечисляются на специальные пластиковые карты, средства с которых можно израсходовать исключительно на «детские» нужды.
В Петербурге выделяются средства на питание беременным и кормящим женщинам.

Большое внимание уделяется в северной столице поддержке семей, где ребеночек имеет инвалидность или относится к категории детей с ограниченными возможностями здоровья. Для таких категорий предусмотрено выделение средств на приобретение технических средств реабилитации и другие пособия.

Правительство Петербурга оказывает материальную поддержку малообеспеченных или неполных семей со вторым малышом, военнослужащих, семей с усыновленными детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, беженцев и др.

Рождение желанного малыша в семье - счастье, но слишком много затрат приходится на долю мамы и папы. Потому и разработало государство ряд льгот, чтобы легче было молодой семье растить детей. О том, какие выплаты положены после родов, как они рассчитываются и есть ли дополнительные льготы для семей, имеющих несколько детей, расскажет эта статья.

Когда пришла пора декретного отпуска

Выплаты после родов имеют право получать женщины, если они уходили в декретный отпуск с официального места работы, имея при этом страховой стаж, который диктует свои условия: обязательное социальное страхование.

Если женщина не имела работы, то после родов ей будет начислена в качестве социального обеспечения, но лишь по минимальной ставке, которая рассчитывается исходя из установленного на момент выхода в декрет официального МРОТ. Так установлено государством.

Уходя в декретный отпуск, будущая мама обязательно получит причитающиеся ей выплаты после родов от работодателя. Если же она находилась на очном обучении, либо работала неофициально, получить деньги она имеет право от соцзащиты, по месту регистрации, либо на месте работы мужа (касается не всех пособий).

Примерные цифры

Рассчитывают исходя из количества тех дней, которые указаны в больничном листе. Приблизительно суммы составят:

• если 140 дней, как минимум 28 555 рублей;
• когда больничный рассчитан на 156 дней - 31 818 рублей;
• больничный 194-дневный - на 39 569 рублей.

Возможна дополнительная выплата

Когда женщина вовремя обращается в женскую консультацию, чтобы стать на медицинский учет по беременности, а сроки беременности не более 12 недель, она получает дополнительное вознаграждение, размер пособия составляет 581 рубль (сумма установлена с первого февраля). Эту сумму предоставляет женщине работодатель. Чтобы не возникало недоразумений, перед выходом в декрет необходимо будет взять справку-выписку из женской консультации, которая потребуется в качестве основания выплаты данной суммы.

Кто выплачивает?

Пособие по беременности, а также впоследствии и выплаты после родов можно получить по месту собственной работы - размер первого составит сто процентов от заработной платы. Работодатель обязан выплатить Отличается оно от других тем, что его можно получить не только на основном месте работы, но и там, где беременная женщина работала до этого, но без учета заработной платы, которая была получена на других предприятиях.

Не имеющие работы могут получить такое пособие и в том случае, если они были уволены не по своей воле, а вследствие сокращения штата или ликвидации предприятия. В связи с этим им пришлось Тогда этот будет им выплачен органами социальной защиты.

Единовременная выплата после родов

Рождение ребенка принесет не только радость материнства, но На сегодняшний день это фиксированная сумма в 15 512 рублей. Сумма установлена 1 февраля 2016 года.

На размер этой выплаты не повлияет ни установленная заработная плата, ни длительность рабочего стажа. Получить его можно одному из родителей. Когда в семье рождается не один ребенок, а больше, то пособие начисляется на каждого ребенка в отдельности. В этом году единовременное пособие на третьего ребенка составило 15 000 рублей. Если один из родителей остался без работы, то второй обязательно получит его от своего работодателя. Когда оба являются неработающими, то следует обратиться в органы ФСС и пособие получить там.

Количество декретных дней тоже важно

Отпуск по беременности и родам положен каждой женщине. Законодательно закреплено, что есть несколько видов его сроков, но в каждом положена обязательная выплата пособия. Количество дней в таком декретном отпуске рассчитывается исхода из характера протекающей беременности. Декретный отпуск может быть:

• 140 дней. Когда ребенок родился один, при этом роды прошли без патологий. В этом случае женщине положено до рождения ребенка 70 дней и после его появления на свет столько же.
• 156 дней. Когда роды проходили тяжело, с осложнениями, потому на восстановление здоровья понадобится времени гораздо больше. В этом случае отпуск продлевается до 86 дней, обычно его делят так: 84 дня перед родами и 72 - после, что в итоге составляет 156 дней.
• 194 дня. Когда семья становится больше на 2, 3 и более детей, то декретный отпуск предоставляется уже на более продолжительный срок. Который делится на 84 дня до рождения малыша, и послеродовой период составит 110 дней.

Все эти дни обязательно будут оплачены в виде начисления выплаты в декретном отпуске: стопроцентный заработок, который был у мамы последние два года перед уходом в декрет. Обычно эту сумму насчитывают путем умножения среднего заработка на количество дней. Но не может быть размер пособия ниже планки минимальной оплаты труда, а в этом году эта цифра составляет 6 204 рубля.

На какие еще выплаты может рассчитывать молодая мама после родов?

Пока малышу не исполнится 1,5 года, на него будет выделено ежемесячное пособие, которое получает родившая женщина. Рассчитывается данная сумма в качестве процента от заработной ставки мамы до того, пока она не отправилась в декретный отпуск. Но есть некоторые ограничения: сумма не может быть меньше чем 2 909 рублей, когда родился первый ребенок, размер пособия при рождении второго ребенка - 5 817 рублей, третьего - около 7000 рублей (изменения вступили в силу летом 2016 года).

Пособие до исполнения малышу полутора лет может зависеть от заработка родителя, сумма рассчитывается как 40 процентов от установленного оклада. По нормативным документам, есть два вида насчитанных сумм - максимальная и минимальная. Пособия также могут просуммироваться, когда учитывается количество детей, что дает право на получение хороших льгот, но превысить общий оклад эти суммы не могут.

На какие выплаты может рассчитывать женщина, когда малышу уже исполнилось полтора года?

Когда малышу исполняется 1,5 года, выплаты больше не поступают, остается лишь небольшая компенсация в размере 50 рублей, которую выделяет работодатель. Но если есть третий ребенок, то региональные власти могут выделять пособие до достижения им трехлетнего возраста, но все зависит от того, какой в данном районе установлен прожиточный уровень. Кто продолжает числиться на работе, тот получит выплату по месту работы, а неработающие и учащиеся вузов должны будут написать заявление в ФСС.

Капитал иметь хорошо. Особенно если он материнский

Существует закон, подписанный президентом, который предусматривает особую выплату. Это специальная программа материнского капитала. Это единоразовая помощь от государства (в виде сертификата для расходования на определенные нужны), начисляемый помимо пособия при рождении второго ребенка.

Эта государственная программа должна действовать до конца 2018 года, но, как планировалось ранее, в этом году ее индексировать не будут. И в итоге она останется на том же уровне, сумма составляет 453 тыс. рублей. Но в правительстве уверяют, что такая вынужденная мера носит одноразовый характер, так как федеральный бюджет требует в данное время наполнения. Скоро он пополнится необходимыми средствами, тогда уже в следующем году материнский капитал должен стать выше в среднем на шесть процентов, и составить приблизительно 480 тысяч рублей. А через год вырасти до 505 тысяч рублей.

Обычно такая льгота дается после рождения второго ребенка. В случае когда эта сумма не была взята, семья вправе получить ее после рождения третьего ребенка. Эти деньги можно получить всего лишь один раз, независимо от количества детей, поэтому при рождении, например, тройни, сумма увеличиваться не будет. Чтобы получить эти деньги, нужно обратиться со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд.

Материнский капитал нельзя тратить просто так, он выдается для того, чтобы семье можно было улучшить свои жилищные условия, произвести выплаты по ипотеке или оплатить образование ребенка.

2016 год является тяжелым для страны, а потому Правительство РФ вынуждено снизить расходы, которые берутся из госбюджета. Вот почему не был проиндексирован семейный капитал, и с этого года был установлен немного иной порядок индексаций, которые касаются не только детских пособий, но и других социальных выплат. Теперь они насчитываются иначе: повышать их будут исходя из фактической инфляции, беря во внимание прошедший год, то есть не опережая, а как бы догоняя тот уровень инфляции.

Когда родившей матери будут начисляться пособия, положенные при рождении ребенка, то обязательно учтутся доходы за предыдущие два года, что скажется на максимальной сумме выплат, но только для женщин, имеющих работу.

Если семья стала многодетной

Когда рождается третий по счету ребенок, то государство старается как можно больше помочь перешедшей в разряд многодетной семье. Ежемесячно, помимо основного пособия, есть еще дополнительное, которое поступает в семью, пока ребенку не исполнится трех лет.

Компенсация за рождение ребенка - это самая распространенная льгота. Ее размер отличается в разных местах, но существуют еще и выплаты, которые носят характер одноразовых, производят их органы социальной защиты населения. Туда нужно обращаться родителям родившегося ребенка, чтобы точно знать - какие выплаты им причитаются.

Третий ребенок в семье обеспечивает право до исполнения им 6-летнего возраста иметь:

• бесплатно медицинские препараты;
• бесплатно ездить на муниципальном транспорте.

Семья же имеет право:

• оплачивать коммунальные услуги со скидкой в 30 процентов;
• получить надел земли для строительства жилья;
• оплачивать налог на транспорт по меньшей цене.

В каждом регионе могут существовать и индивидуальные льготы для многодетной семьи.

Заключение

На выплаты после родов может рассчитывать каждая родившая женщина. Размер и место их получения зависит от трудового стажа и официального места работы на момент выхода в декретный отпуск. Но помимо рассчитываемых сумм, существует и фиксированная выплата, получаемая молодой мамой, ее можно получить как от своего работодателя, так и от работодателя мужа.

Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2019 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия ( , ), так и ежемесячные - ( непосредственно с момента рождения ребенка) и «путинские пособия» и до достижения 1.5 лет.

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2019 года повысился на 4,3% и сейчас составляет 17479,73 руб .

Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

Пособие по уходу за ребенком

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3277,45 руб. на первого и 6554,89 руб. в 2019 году - на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года введено новое правило - из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

• Временной нетрудоспособности;
• Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
• Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате .

Расчет происходит следующим образом:

• Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. - на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.

  При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (755000 руб. - в 2017 году, 815000 - в 2018-м), размер выплат в 2019 году не может составлять более 26152,27 руб. в месяц.

• Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в .
• Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск , ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка. Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат - по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).

  Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

Документы для оформления детских пособий

Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

• Паспорта родителей и их копии;
• Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
• Трудовые книжки и их копии;
• Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
• Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
• Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
• Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
• Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
• Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

Информация о документах на все пособия на странице .

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить на третьего и последующих детей.

Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

Размер материнского капитала в 2019 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели :

• путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
• Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
• Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
• Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере , которую родители могут потратить по своему усмотрению. Однако возможность подобной меры в 2019 году Правительством не рассматривается .

При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

• заявление на получение материнского капитала;
• паспорта обоих родителей;
• свидетельство о рождении детей.

Согласно ст. 7 Конституции Российской Федерации наше государство является социальным. Социальное государство своей сутью призвано влиять на распределение доходов исходя из принципа справедливости, чтобы обеспечить каждому достойное существование. Именно поэтому социальное государство несет особую ответственность за доступность жизненно важных благ, включающих продовольствие, обучение и т.д.

Одним из таких проявлений ответственности является материальная поддержка семей, воспитывающих детей. Эта помощь выражается в пособиях по рождению и уходу за ребенком в семье.

Государственная помощь при рождении и воспитании ребенка до 1,5 лет

В настоящее время при рождении и воспитании ребенка семья имеет право получить следующие виды пособий:

Материальная помощь ребенку до 16 лет

Кроме того, существует государственная материальная помощь ребенку до достижения им 16-летнего возраста , а в случае, если он является учащимся любого учебного заведения, то до 18 лет. Эти выплаты осуществляются из местных бюджетов, поэтому их сумма определяется исходя из возможностей каждого региона. Правда, суммы небольшие - от 100 до 1 600 рублей. Хотя регулярно власти обещают их проиндексировать, однако значительной прибавки пока нигде не отмечено. Самый надежный способ узнать, какая сумма вам положена - обратиться в управление центра социальной защиты населения.

Для оформления этого пособия вам понадобятся следующие документы:

• Паспорта родителей и их ксерокопии;
• Свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопия;
• Справка о составе семьи (берется с места прописки ребенка);
• Если у родителей разная прописка, то второй родитель предоставляет справку из «своей» соцзащиты о том, что не получает подобное пособие;
• Свидетельство о заключении брака и его ксерокопия;
• Справки о доходах от каждого родителя за предыдущие 3 месяца;
• Заверенные отделом кадров копии трудовых книжек обоих родителей.

Кроме того, для этих пособий существуют повышающие коэффициенты .