Когда начнут выдавать есв сотрудникам мчс. Выплаты МЧС. Выплаты сотрудника МЧС. Социальные единовременные выплаты МЧС. Какие льготы полагаются сотрудникам МЧС

Работники министерства чрезвычайных ситуаций относятся к категории льготников. Им положены определенные субсидии и ряд послаблений. А также сотрудники МЧС могут рассчитывать на получение ЕСВ - единовременной социальной выплаты.

Какие выплаты ЕСВ положены сотрудникам МЧС России

Существует ряд компенсаций, которые положены работником этого ведомства, сотрудники МЧС могут рассчитывать:

1. На получение помощи, которая поможет улучшить жилищные условия гражданина.
2. На компенсационный возврат определенной суммы, которая бал потрачена на лечение.
3. На бесплатный проезд к месту проведения лечебных или санаторно-курортных процедур.
4. На получение путевки в санаторий или другое курортное учреждение.
5. На льготу при устройстве ребенка в детское дошкольное учреждение (ДОУ).

А также сотрудник этого ведомства может претендовать на получение необходимого снаряжения и обмундирования, выплату страховки при несчастном случае.

На видео – единовременная социальная выплата сотрудникам мчс

Что такое ЕСВ и к каким компенсационным пособиям ее можно отнести? Это выплата, которая предоставляется сотрудникам МЧС и других ведомств. Она выплачивается 1 раз, и получить ее дважды невозможно.

Единовременная выплата на приобретение жилья

ЕСВ – полагается не всем сотрудникам МЧС и для ее получения потребуется:

• собрать все необходимые документы;
• обратиться в комиссию;
• составить заявление.

Комиссия в течение 3 месяцев рассмотрит заявление и представленные сотрудником документы. А потом вынесет «вердикт», положена ли гражданину выплата или нет.

Претендовать на получение ЕСВ могут сотрудники МЧС признанные, нуждающимися в улучшении условий проживания.

Получить выплату можно:

1. Если гражданин проживает в чужой квартире, снятой по договору социального найма и, не имеет собственной жилой площади.
2. Если гражданин прописан в коммунальной квартире или комнате, размер которой меньше 15 кв. метров.
3. Если в жилом помещении помимо сотрудника МЧС прописаны и другие граждане (при условии, что площадь комнаты или квартиры меньше положенной нормы в 15 кв. метров на человека).

Чтобы получить выплату необходимо будет документально подтвердить этот факт. То есть просто составить заявление и отправить его на комиссию недостаточно.

Получить компенсацию может гражданин, проживающий в ветхом или аварийном жилье .

А также рассчитывать на выплату могут:

• дети, инвалиды работника МЧС (до наступления их 23-х летия);
• овдовевший супруг работника министерства (при условии, что на момент смерти служащего брак был зарегистрирован официально);
• дети или другие лица , находящиеся на полном иждивении гражданина (придется подтвердить факт документально);
• законная супруга или супруг работника МЧС (вплоть до момента расторжения брачных уз).

Тонкости оформления:

1. Если заявку подал кто-то из близких родственников сотрудника МЧС, то подать еще одну нельзя.
2. ЕСВ предоставляется только 1 раз, и получить ее можно однократно. Смена места работы или региона проживания на этот факт влияния не оказывает.
3. Потратить денежные средства можно только на покупку жилой площади или улучшение жилищных условий (строительство дома).
4. Чтобы получить компенсацию придется проработать в МЧС не менее 10 лет.
5. Подать прошение может любой из членов семьи сотрудника МЧС, а не только он сам.

Решение о предоставлении ЕСВ принимается членами комиссии. Закон о предоставлении подобной компенсации впервые появился в 2013 году.

При принятии решения члены комиссии берут во внимание:

• наличие или отсутствие у гражданина жилого помещения;
• количество детей или иждивенцев (чем больше лиц находиться у сотрудников МЧС на иждивении, тем выше сумма компенсации);
• условия проживания сотрудника и членов его семьи;
• количество отработанных в министерстве лет (общий стаж).

Как происходит процесс принятия комиссией решения? Все просто, члены комиссии ведут базу данных о сотрудниках министерства. При подаче заявления гражданином, его документы принимают к рассмотрению.

У комиссии есть определенное время на принятие решения(3 месяца), каким бы ни был вердикт, гражданина должны оповестить о решении комиссии в письменном виде и обязательном порядке.

Как получить выплаты?

Чтобы оформить и получить ЕСВ придется подготовить пакет документов и обратиться с заявлением.

Какие документы потребуются для получения выплаты:

1. Заполненное по установленной форме заявление.
2. Паспорт или документ его временно заменяющий (удостоверение личности).
3. Паспорта и другие документы всех заявителей (если есть дети, то можно свидетельство о рождении ребенка).
4. Свидетельство на собственность и выписки из кадастровых книг, а также любые другие документы, подтверждающие место прописки или проживания гражданина и его членов семьи.
5. Справка с места работы и заявление, подтверждающее факт службы гражданина в органах МЧС.
6. СНИЛС и его копия (всех членов семьи).
7. Справки с места учебы всех детей (если дети не достигли возраста 23 лет или обучаются в школе или вузе).
8. Выписка (справка) из домовой книги.
9. Выписки с лицевых счетов или банковских карт всех членов семьи работника МЧС (нужна информация за последние 5 лет).
10. Копия договора социального найма жилого помещения (если таковой имеется).
11. Копия документов, подтверждающих право гражданина на получение жилой площади.

Еще придется:

• подготовить копии всех вышеперечисленных документов и справок;
• предоставить недостающие справки в установленный комиссией срок (если потребуется).

Если документы собраны не в полном объеме, то комиссия может потребовать предоставить недостающие справки в указанный срок. Если этого не сделать, то в получении выплаты будет отказано.

Если гражданин по тем или иным причинам не может подготовить необходимые справки, то он должен заменить их другими. Об этом стоит оповестить комиссию, по решению которой одни справки могут быть заменены другими.

Отчего зависит размер выплаты:

• от региона проживания сотрудника.
• от рыночной стоимости 1 кв. метра.
• от норматива жилого помещения.

Несмотря на то, что выплата предусмотрена федеральным законодательством, ее размер строго не фиксирован. То есть гражданин может получить любую сумму, но тут все зависит от сопутствующих факторов: количества иждивенцев, звания и т. д.

Проблематика получения социальной выплаты

По имеющимся данным, получить пособие не так уж и просто, недостаточно собрать документы и получить положительное решение комиссии. Придется «отстоять» в очереди. Получить ЕСВ можно только в порядке очередности. Для этого необходимо встать на учет.

По данным федерального законодательства, на 2017 год в очереди «стоит» более 7 тыс. сотрудников МЧС, которые должны получить ЕСВ по решению комиссии.

Получить пособие вне очереди имеют право только многодетные сотрудники министерства. Для этой категории граждан есть определенные послабления. Многодетные сотрудники МЧС встают на другую очередь (внеочередников) она короче и позволяет получить ЕСВ быстрее, но подождать все же придется.

Постановка на учет, заполнение заявлений и сбор документов отнимут определенное количество времени. Но в результате удастся получить пособие, которое поможет значительно улучшить условия проживания и решить существующую проблему.

Российским законодательством предусматривается единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС. Это больше, чем стандартное материальное пособие, получаемое сотрудниками ведомства. Данная выплата представляет собой материальную поддержку работников МЧС. Эта помощь носит целевой характер.

Данный вид выплат назначается сотрудникам МЧС с одной главной целью - покупка ими жилища в собственность. Для получения выплаты работник должен доказать свой статус нуждающегося в новом жилье. Если сотрудник не предоставит необходимые документы, то государство отказывает ему в предоставлении денежных средств.

Полученные работником ведомства денежные средства могут быть использованы им для улучшения имеющейся у него жилплощади. Но при этом должно соблюдаться важное условие: если жилье работника не отвечает установленным требованиям и нормам.

Единовременная социальная выплата в МЧС платится средствами общероссийского бюджета. Региональные бюджеты не задействованы при предоставлении данного вида компенсаций. По этой причине в стране действует единая очередность для получения такой выплаты.

Решением вопроса о назначении или об отказе в выплатах занимаются специально создаваемые на базе ведомства коллегиальные комиссии.

Работа комиссий

15.11.2013 было издано Указание под номером 43–4927, на основании которого для начисления единовременных выплат работникам МЧС создавались комиссии. В их обязанности входит прием документации от сотрудников ведомства. Также комиссии ставят на учет и в очередь всех работников МЧС, кто подал документы на получение компенсации.

Предусматривается несколько типов данных комиссий:

• действующие на базе главного управления ведомства и принимающие документы от работников МЧС города Москвы;
• функционирующие на базе региональных центров;
• работающие в главных управлениях регионов страны;
• принимающие документы на базе образовательных учреждений МЧС;
• функционирующие в центральном управлении.

Сотрудники региональных центров МЧС, подчиняющихся главному управлению ведомства, имеют возможность подать документы в коллегиальную комиссию, которая создана на базе регионального центра.

Все комиссии функционируют постоянно. Их работа продолжится до тех пор, пока существует единовременная социальная выплата в МЧС.

Особые требования предъявляются к участникам комиссий. В их состав входят лица, деятельность которых не создает конфликты. Формирование коллегиальных комиссий происходит по открытому принципу. Так уменьшается вероятность конфликтных ситуаций между заявителями и работниками комиссий.

ЕСВ для работников МЧС представляет собой целевую материальную помощь, направленную на приобретение или постройку ими нового жилья. Для принятия документов от сотрудников МЧС, постановки их на учет и решения вопроса о назначении выплат на базе региональных центров ведомства создаются коллегиальные комиссии.

Иные полномочия комиссий

Принцип работы и основные полномочия комиссий по оформлению соцвыплат содержатся в порядке, разработанном на основании Приказа Министерства по чрезвычайным ситуациям под номером 6 от 14.01.2015 года.

Полный набор полномочий комиссий включает в себя:

• принятие положительного или отрицательно решения по заявлению сотрудника МЧС, претендующего на выплату;
• проверку работника на его соответствие всем условиям для начисления денежных средств;
• решение вопроса о снятии работников с учета;
• рассмотрение всех поступивших заявлений и прилагаемых к ним документов;
• регистрацию заявлений в специальных журналах;
• выдачу справок о принятии документации от работников;
• ведение учета всех обратившихся;
• проведение заседаний;
• ведение протоколов на них;
• внесение сведений о служащих в базу «Жилье МЧС России»;
• направление выписок из протоколов проведенных комиссионных заседаний работникам;
• направление выписок из приказов о перечислении выплат работникам в течение месяца;
• ежегодное уточнение информации обо всех претендующих на соцвыплату работниках (не позднее 1 февраля).

Для принятия решений комиссией используется принцип голосования. При нем все руководствуются принципом большинства голосов. Заседания комиссий созываются хотя бы раз в 3 месяца. В год должно проводиться не меньше 4 заседаний.

Условия, при которых получается ЕСВ

Данный вид денежной помощи является целевым и по этой причине подразумевает ряд условий. Главное из них - наличие у сотрудника МЧС 10-летнего рабочего стажа. В этот стаж входят:

• периоды отпусков;
• периоды нетрудоспособности из-за болезней;
• отпуска, во время которых работник ухаживал за ребенком.

Важно, чтобы сотрудник трудился все время в подразделениях, подведомственных главному управлению МЧС. Если он работал в других ведомствах и хотя бы раз получал какой-либо вид компенсации или выплаты, то он утрачивает право на единовременную соцвыплату по линии МЧС.

На данный вид денежной компенсации могут рассчитывать не только действующие работники ведомства, но также те, кто ушел на пенсию по выслуге. Для них действуют те же правила, и выплата оформляется на тех же основаниях и условиях.

Помимо стажа работы предусматривается еще одно условие - наличие у сотрудника нужды в жилье. Не каждый может быть признан нуждающимся в нем. К таковым относятся следующие категории:

• живущие в общежитиях;
• не имеющие жилплощади в личной собственности;
• живущие вместе с больным членом семьи, страдающим тяжелым заболеванием;
• живущие в квартире коммунального типа;
• живущие в 1-комнатной квартире вместе с ее владельцами, которые не являются членами семейства;
• проживающие в квартире не по договору соцнайма;
• проживающие в комнате неизолированного типа наряду с ее владельцами, которые не являются членами семейства;
• живущие в собственной квартире или снимающие жилье по договору соцнайма, площадь которого на каждого члена семейства составляет меньше 15 м 2 ;
• проживающие в аварийном жилище.

Нуждаться в жилье должны при этом не только сами работники ведомства, но и их семьи. Причем перечень родственников включает в себя следующих лиц:

• жены, мужья, с которыми оформлен официальный брак;
• нетрудоспособные иждивенцы;
• дети до 18 лет;
• дети-инвалиды до 23-летнего возраста;
• вдовцы, вдовы, жившие до смерти работника с ним в браке;
• родители работника.

Часто в назначении единовременной социальной выплаты сотруднику МЧС отказывается по причине наличия жилья у его родителей. Данное решение комиссии может оспариваться в суде.

Для получения ЕСВ сотрудники МЧС должны соответствовать двум главным условиям: иметь 10-летний рабочий стаж в ведомстве и объективно нуждаться в жилплощади.

Требуемая документация для оформления

• паспорт вместе с его копией;
• копия СНИЛС;
• выдержки из домовых книг, финансовых счетов сотрудника за 5-летний период;
• копия договора соцзайма, если работник вместе с семьей снимает жилплощадь по нему;
• заявление по форме;
• выдержка из Единого реестра недвижимости на обращающегося сотрудника и его семью;
• копия подтверждающего документа о праве заявителя на жилплощадь увеличенного размера;
• копии паспортов членов семейства заявителя или свидетельства об их рождении;
• брачное свидетельство сотрудника или документ о разводе;
• справки из школ, училищ, вузов на детей от 18 до 23 лет, проживающих с заявителем в одном жилище;
• копии свидетельств, в которых прописано место нахождения или прописки заявителя вместе с его семьей;
• послужной список сотрудника с места его работы в виде заверенной копии;
• трудовая книжка сотрудника;
• данные о страховом свидетельстве;
• медсправки, если в семье сотрудника МЧС есть инвалиды;
• документы, подтверждающие наличие у сотрудника иждивенцев.

Комиссии строго подходят к вопросу подачи документов. Работникам рекомендуется подавать документацию единым пакетом. Комиссия может запрашивать дополнительную документацию, и сотрудник должен восполнить недостающие документы.

Копии документов необходимо заверять нотариально. Вся заверенная документация предоставляется работником самостоятельно.

Не во всех случаях у сотрудника имеется возможность предъявить комиссии те или иные запрашиваемые документы. В подобной ситуации работник должен заменить их на справки, подтверждающие невозможность предоставления основных документов с указанием причин.

Сотрудник МЧС для оформления единовременной соцвыплаты направляет комиссии заверенные копии документов, список которых содержится в методических рекомендациях ведомства. Документация, которую работник не может предоставить комиссии, заменяется другими подтверждающими документами.

Некоторые особенности оформления выплаты

Единовременная социальная выплата в МЧС имеет некоторые особенности оформления и назначения. Среди этих особенностей выделяются:

• разовый характер подобной компенсации;
• постановка на учет только одного работника, если в семье имеется несколько сотрудников ведомства;
• получение выплаты в порядке очередности;
• наличие приоритетной возможности для начисления выплаты при одном условии.

Данный вид соцвыплаты начисляется сотрудникам МЧС единожды. Бывают случаи, когда в семье оба члена трудятся в ведомстве. Но выплату они могут оформить только на одного человека.

Вставшие на учет по решению комиссии ведомственные работники числятся в общей базе. Каждый работник ожидает своей очереди для получения ЕСВ. Но у этого правила есть одно исключение. Сотрудник может получить соцвыплату вне очереди. Для этого он должен быть многодетным отцом или матерью. Если в его семье имеется трое и более детей, то он получает преимущественное право в сравнении с коллегами на получение денежных средств на покупку или постройку жилья. В прочих случаях соцвыплата начисляется только в порядке очередности.

Ведомственные работники имеют право оспаривать решения комиссий о запрете на перечисление им данной выплаты. Часто комиссия отказывает сотрудникам по причине наличия жилплощади у их родителей и совершеннолетних детей.

Работники вправе обращаться в суд при данном споре. Решение комиссии всегда будет признаваться незаконным, если сотрудник докажет, что его родители и взрослые дети живут отдельно от него. Это связано с тем, что жилищное законодательство четко определяет круг членов семьи. Ими являются граждане, живущие с заявителем совместно. На единовременную соцвыплату претендует сам заявитель и члены его семейства, проживающие с ним совместно.

Единовременная соцвыплата полагается сотрудникам МЧС разово, получается ими в порядке очередности и выплачивается только одному члену семейства, работающему в ведомстве. На внеочередное получение компенсации могут рассчитывать только многодетные ведомственные работники.

Величина и сроки оформления соцвыплаты

В структуру данной соцвыплаты входят:

• норматив жилплощади;
• цена 1 м 2 жилища на рынке в конкретно взятом регионе;
• поправочный коэффициент.

Цена 1 м 2 жилища при назначении единовременной выплаты берется исходя из официальных данных по региону. Они нередко отличаются от существующих на самом деле условий рынка жилья. По этой причине соцвыплата не всегда способна покрыть все расходы сотрудника МЧС на приобретение жилья. Для уменьшения расходов при подсчете величины компенсации применяются поправочные коэффициенты. Но и они не всегда способны покрыть все издержки гражданина при покупке жилья.

Жилищные нормативы, применяемые при начислении денежной выплаты, остаются неизменными с начала ее введения для сотрудников ведомства. Размер площади жилища, полагающегося заявителю, зависит от количества членов его семьи.

При определении размера полагающейся служащему выплаты учитывается его нынешнее проживание. На отдельные денежные привилегии могут рассчитывать те, кто проживает в домах, имеющих неудовлетворительное состояние.

Надбавки к основной выплате полагаются служащим, имеющим большой рабочий стаж в ведомстве. Они могут рассчитывать на применение поправочного коэффициента при расчете соцвыплаты, который позволяет компенсировать им порядка 70% всех издержек на покупку жилья. Привилегии полагаются также служащим, имеющим высокие служебные звания.

Единовременная социальная выплата в МЧС суммарно выплачивается в течение 4 месяцев с момента, когда сотрудник обратился в комиссию с заявлением и пакетом документов. Три месяца дается комиссии на рассмотрение вопроса о предоставлении или отказе в соцвыплате. Еще один месяц уходит на перечисление денежных средств. Сроки начинают исчисляться с даты получения комиссией полного пакета документов от служащего.

Единовременная соцвыплата служащим МЧС выплачивается с учетом норматива жилплощади, цены 1 м 2 , поправочного коэффициента. Решение о ее выплате принимается в 3-месячный срок, а сама выплата производится в месячный срок с момента принятия положительного решения.

Процедура оформления

Сотрудник ведомства, соответствующий всем условиям для получения денежных средств, предназначенных для покупки или строительства жилья, оформляет соцвыплату следующим образом:

1. Подготавливает необходимую документацию и пишет заявление в комиссию.
2. Передает пакет документов комиссии.
3. Ожидает решения в течение одного квартала.
4. Запрашивает выписку с квартального заседания комиссии по решению вопроса о назначении ему соцвыплаты.
5. Получает денежные средства в течение 30 дней с даты, когда комиссия приняла положительное решение по его заявлению.

Аналогичный порядок действует и для ведомственных работников, в семье которых имеется 3 и больше детей. При этом единовременная социальная выплата в МЧС может быть получена ими в более короткие сроки, поскольку для них предусмотрен внеочередной порядок ее начисления.

Проблема заключается в том, что комиссия может снять любого работника с учета для получения выплаты при ряде обстоятельств. Одним из них является улучшение жилищных условий служащего, произошедшее в процессе рассмотрения вопроса о назначении ему соцвыплаты. В подобном случае работник автоматически потеряет статус нуждающегося, и его кандидатура не будет рассматриваться на последующих заседаниях комиссии.

Имеющиеся трудности при получении

Данный вид выплаты имеет целый ряд проблем при применении на практике. Среди главных трудностей, связанных с ее получением, выделяют:

• нехватку финансирования;
• медленное продвижение очередей для ее получения.

Обе проблемы взаимосвязаны. Финансирование соцвыплаты производится из федерального бюджета, но несмотря на это периодически возникают проблемы с выделением денежных средств.

Бюджет, касающийся финансирования министерства, был увеличен в 4 раза в 2017 году, но по-прежнему наблюдается нехватка средств на всех сотрудников, претендующих на единовременную соцвыплату. Предполагается, что срок обещанных выплат по всем сотрудникам составит не менее 5 лет. Некоторые источники указывают на полную выплату денег всем нуждающимся работникам МЧС не ранее 2026 года.

Вторая проблема заключается в больших очередях. По состоянию на 2017 год на данный вид выплат претендует не менее 7 тысяч человек. Замедляет процесс оформления компенсации существование принципа ее приоритетного назначения многодетным сотрудникам ведомства по чрезвычайным ситуациям.

С целью ускорения процедуры оформления соцвыплаты многодетные работники встают в отдельную очередь. Но даже в этом случае требуется время для получения денег.

Работники, которые срочно нуждаются в переселении из аварийных жилищ, но по причине больших очередей на получение соцвыплаты не могут этого сделать, временно размещаются со своими семьями в ведомственных квартирах. Данные квартиры часто являются частью жилого фонда, сформированного из бывших пожарных станций.

Нередко комиссии принимают спорные и незаконные решения об отказе в выплатах сотрудникам, что лишний раз приводит к затягиванию времени на решение вопроса. Работники при этом вынуждены терпеть судебные и временные издержки для восстановления своего права на соцвыплату.

Вывод

Единовременная социальная выплата работникам МЧС призвана сгладить жилищную проблему, имеющуюся у них. Плюс соцвыплаты в ее единовременном характере. Работник сразу получает денежные средства на свой счет, с помощью которых у него имеется возможность покрыть 70% своих издержек на приобретение новой жилплощади.

У данного вида пособия имеются серьезные минусы. Одним из них является недостаточное финансирование. Не всегда имеются достаточные средства в федеральном бюджете, по причине чего процесс оформления полагающихся выплат затягивается на 5–10 лет.

Существенным недостатком данного разового пособия является применение очередного порядка для его получения. По этой причине свыше 7 тысяч работников ведомства длительное время ожидают получения денежных средств для улучшения жилья.

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС - одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.

Единовременная социальная выплата

Этот вид государственной помощи регулируется и . На его базе в 2015 году созданы методические рекомендации, утвержденные министром Артамоновым.

Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.

Воспользоваться субсидией может сотрудник МЧС, который:

• не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
• живет в общежитии;
• пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м 2 ;
• пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
• проживает в коммунальной квартире (ее площадь роли не играют);
• проживает совместно с родственником, который имеет неизлечимое заболевание из Перечня (при этом у обратившегося или членов его семьи не должно быть в собственности или на правах социального найма иного пригодного для жизни помещения);
• живет в смежной комнате или однокомнатной квартире с другой семьей, включая родителей и совершеннолетних детей, состоящих в задокументированном браке (размер помещения при этом не учитывается).

Рассчитывать на выплату может только сотрудник, прослуживший в МЧС более 10 лет. Чем больше срок работы, тем больше размер субсидии, на которую можно рассчитывать.

Размер выплаты

Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:

• на 1 человека - 33 м 2 жилой площади;
• на 2 человек - 42 м 2 жилой площади;
• на семью из 3 и более человек - по 18 м 2 жилой площади на каждого.

В зависимости от выслуги лет и наличия прав на дополнительную площадь применяются повышающие коэффициенты. Например, при работе в МЧС от 15 до 20 лет минимальный метраж будет увеличен на 1,25.

Также муниципальные власти вправе самостоятельно корректировать минимальный размер жилой площади для своего региона.

Выплата не может превышать 70% от стоимости приобретаемого жилья.

Порядок получения и необходимые документы

Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.

К обращению сотрудник МЧС прикладывает следующие документы и их копии:

• свой СНИЛС;
• документы, удостоверяющие личность обратившегося и членов его семьи;
• свой послужной список (заверяется отделом кадров);
• сведения о регистрации и месте проживания (о себе и членах своей семьи);
• свидетельства о расторжении или заключении брака (при наличии);
• документы о присвоении группы для совместно проживающих с ним детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при наличии);
• соглашения о социальном найме (при наличии);
• документы, подтверждающие его права на дополнительную жилую площадь (для сотрудников пожарной части и других структурных подразделений МЧС в звании полковник и более высоком, а также для служащих с ученой степенью или званием);
• выписки из ЕГРН на него и членов его семьи;
• справки о прохождении учебы в очной форме для совместно проживающих с ним детей в возрасте от 18 до 23 лет;
• документы, подтверждающие условия проживания, - выписки из домовой книги, данные лицевых счетов за последние 5 лет и т. д.

При невозможности предоставить информацию о жилищных условиях необходимы документы, поясняющие причины непредоставления.

Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.

Не пытайтесь преднамеренно ухудшить жилищные условия, например продать или подарить имеющуюся недвижимость. Если это будет выявлено, то заявление на субсидию можно будет подать только через 5 лет.

Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.

Другие льготы для сотрудников МЧС

В России в 2018 году имеются различные социальные гарантии для служащих МЧС. Они регулируются законом № 283-ФЗ. Согласно нормативному акту, сотрудники пожарных частей и других подразделений МЧС могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

• получение надбавок к окладу - даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
• предоставление служебного жилья по договору социального найма;
• медицинское обеспечение - бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
• бесплатную спецформу;
• санаторно-курортное лечение - предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.

После выхода на пенсию льготы за бывшим сотрудником МЧС сохраняются, но в меньшем объеме. Например, за путевку нужно будет заплатить от 25% до 50% ее стоимости (зависит от выслуги лет).

Льготы для семей погибших

Семьям погибших при исполнении сотрудников предоставляется возможность компенсировать часть оплаченных коммунальных услуг, а также траты на приобретение топлива и ремонт жилого помещения. Помимо этого семьям положено:

• возмещение расходов на проезд к местам для санаторно-курортного оздоровления и лечения;
• ежемесячные выплаты на содержание детей;
• разовая финансовая помощь при переезде и перевозке имущества;
• ежегодный отдых в санатории.

Право на льготы сохраняется, даже если уход служащего из жизни произошел в течение года после увольнения, но причиной смерти была полученная в процессе несения службы травма или увечье.

Выход на пенсию

Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.

Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:

• общий стаж - более 25 лет;
• возраст - от 45 лет;
• трудовая деятельность в Ведомстве - более 12,5 лет.

При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.

Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.

Единовременная социальная выплата - отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

Сотрудники МЧС (Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий) являются льготной категорией граждан.

Государство на федеральном уровне регулирует вопросы предоставления льгот, компенсаций и выплат Федеральным законом от 30-12-2012 №283-ФЗ. В том числе и единовременной социальной выплаты.

Общая информация

Кем выплачивается ЕСВ

Единовременная социальная выплата МЧС выплачивается из средств федерального бюджета . Региональные средства при этом не задействуют, поэтому существует единая для всей территории РФ очередность на получение ЕСВ.

Все документы можно подать в специально созданные для этого комиссии.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Коллегиальные комиссии

Согласно Приказу МЧС №6, устанавливаются комиссии для приема документов у сотрудников МЧС для постановки на учет и в очередь на получение выплаты. Комиссии создаются следующего типа:

• в главном управлении МЧС (город Москва) для сотрудников учреждений города Москва и подведомственных главному управлению территориально;
• в региональных центрах;
• в главных управлениях субъектов Федерации;
• в образовательных учреждениях высшего образования Министерства;
• в центральном региональном управлении.

Гражданин, который находится на службе в ведомстве, которое территориально подведомственно региону, обращается в комиссию, созданную в региональном центре.

Уточнить детали можно непосредственно по месту службы.

Комиссии создаются на постоянной основе, пока действует такая мера социальной поддержки, как единовременная социальная выплата. Состав комиссии формируется так, чтобы не возникало конфликтов интересов между заявителями и членами комиссии. В этом случае решение всегда выносится обоснованно и справедливо.

Условия получения

Как и любая другая целевая финансовая помощь, ЕСВ имеет ряд условий для получения.

Так, основным обязательным условием является наличие трудового стажа в МЧС, который не может быть менее 10 лет . Исчисляется стаж в календарном виде. При этом в него включается период временной нетрудоспособности, связанной с отпуском по уходу за ребенком, ежегодные оплачиваемые отпуски, иные периоды, зачисляемые в период работы и оплачиваемые ведомством.

Если сотрудник получал аналогичную выплату, будучи сотрудником другого государственного ведомства, то право на получение ЕСВ утрачивается.

Сотрудники, отправленные на пенсию по выслуге лет, имеют право на постановку на учет наравне с действующими работниками Министерства.

Нуждающиеся в жилье

Другим обязательным условием является признание нуждающимся в жилом помещении.

К нуждающимся относятся следующие работники МЧС:

• не имеющий в собственности жилого помещения;
• не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма;
• проживает в коммунальной квартире;
• проживает в общежитии;
• является собственником или нанимателем по договору соцнайма жилого помещения, где на каждого члена семьи приходится площадь менее 15 квадратных метров;
• проживает в жилом помещении, которое не соответствует нормам и правилам, независимо от того, какая площадь у этого помещения;
• проживает в однокомнатной квартире с собственниками, не являющимися членами семьи;
• проживает в неизолированной комнате в квартире с другими собственниками, не являющимися членами семьи;
• проживает в квартире или доме с тяжело больным членом семьи (следует понимать, как хроническая форма тяжелого заболевания), что делает проживание невозможным.

Не только сотрудник МЧС не должен иметь в собственности квартиру или дом, но и члены его семьи. Под ними следует понимать супругу/супруга, родителей и детей. При этом отказ в постановке в очередь на ЕСВ по причине наличия у родителей сотрудника МЧС собственности может быть оспорен в судебном порядке.

Судебная практика

Комиссия может отказать в постановке на учет сотруднику Министерства по причине наличия у совершеннолетних детей или родителей жилого помещения в собственности.

Как показывает практика, такое решение может быть оспорено в судебном порядке, поскольку на жилье претендует сам работник, а не вся его семья (имеется в виду семья, как понятие Семейного кодекса РФ). Если родители или совершеннолетние дети проживают отдельно от заявителя, то комиссия не вправе вынести решение об отказе в постановке на учет.

Согласно нормам Жилищного Кодекса под членами семьи сотрудника понимается только те члены семьи, которые проживают совместно с ним .

Необходимые документы

Существует установленный список документов, который необходимо представить в комиссию для последующей постановке на учет. Регламентирован он методическими рекомендациями.

К необходимым документам относятся:

• заявление по установленной форме;
• документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копия;
• документы, удостоверяющие личность всех членов семьи заявителя, и их копии;
• свидетельства о регистрации по месту пребывания или жительства всех членов семьи заявителя и самого заявителя (копии);
• копия СНИЛС заявителя;
• заверенная копия послужного списка заявителя с фактического места работы;
• копия свидетельства о браке/расторжении брака заявителя;
• справки с образовательных учреждений на детей, возраста 18-23 лет, при условии, что они проживают с заявителем совместно;
• выписки с Единого государственного реестра учета недвижимого имущества на заявителя и всех членов семьи;
• выписки из домовых книг и финансовых счетов заявителя и всех членов его семьи за последние 5 лет;
• копия документа, который подтверждает право заявителя на увеличенную площадь (наличие определенного звания);
• копия договора социального найма, если заявитель или члены его семьи проживают по такому договору в жилом помещении.

Все документы подаются единым списком на рассмотрение комиссии. Сотрудник МЧС обязан предоставить копии самостоятельно, а так же своевременно предоставлять недостающие документы по требованию комиссии.

В случае если какие-то документы не могут быть предоставлены, заявитель обязан предоставить документы, подтверждающие невозможность.

Например, если не представляется возможным получить выписки из домовых книг за последние 5 лет, то требуется заменить их документом, который указывает на то, что получить выписки не удалось.

Сроки

Заявление и документация рассматриваются комиссией в течение трех календарных месяцев с момента подачи заявителем.

Независимо от того, какое решение было принято, сотрудник МЧС обязан получить его в месячный срок с момента вынесения.

Нюансы и тонкости

В случае если заявителями являются супруги или члены семьи, проживающие совместно, то заявление принимается только от одного члена семьи. И, соответственно, постановка на учет осуществляется только на одного заявителя , как и сама единовременная социальная выплата.

Если комиссия выносит решение о постановке на учет, то заявителю включается в общую очередь, внося данные в единую базу. Получение ЕСВ происходит в порядке очереди. Если у работника МЧС, который стоит на учете, на иждивении находится 3 и более несовершеннолетних детей, то он попадает вне очереди.

То есть имеет приоритетное право на получение выплаты в сравнении с другими сотрудниками.

Размер выплаты

Размер конечной социальной выплаты зависит от нескольких факторов :

• рыночной стоимость квадратного метра в выбранном регионе;
• норматив жилого помещения;
• поправочный коэффициент.

Так, нормативы утверждены и не подлежат изменению . Если заявитель живет один, не состоит в браке, не имеет детей и иждивенцев, то ему положено не более 33 квадратным метров площади. Если семья заявителя состоит из двух членов семьи, включая его самого, то норматив увеличивается до 42 квадратных метров. В случае если семья состоит из трех и более человек — по 18 квадратных метров на каждого человека.

Стоимость одного квадратного метра в области учитывается только на основании утвержденных данных , которые фактически могут отличаться от реальных рыночных условий. Поэтому иногда единовременная социальная выплата не покрывает всех расходов на приобретение жилья, даже с учетом поправочных коэффициентов.

Проблематика получения ЕСВ

Несмотря на то, что право на получение единовременной выплаты закреплено на федеральном уровне, фактически финансирования не хватает на то, чтобы своевременно выплачивать средства заявителям.

Поэтому очередь на ЕСВ продвигается достаточно медленно.

Министр МЧС Владимир Пучков заявил, что в 2017 году бюджет для выплат будет увеличен в 4 раза, однако особой скорости по продвижению очереди на финансовую помощь не прибавится.

На конец 2016 года был составлен план, согласно которому все выплаты должны быть произведены в течение 5-10 лет, не ранее. При этом приоритетное право останется за многодетными сотрудниками, которые встали на учет. По данным Министерства в очереди уже состоит более 7 тысяч человек, которым временно предоставляется ведомственное жилье из жилого фонда переделанных и перепланированных пожарных станций.

21 декабря 2016, 20:30 Мар 3, 2019 13:50

Положена ли единовременная социальная выплата (ЕСВ) сотрудникам МЧС? В настоящее время на территории России действует достаточно большой список законодательно закрепленных программ, направленных на выплату различного рода социальных пособий в виде государственных субсидий, выделяемых некоторым категориям граждан.

Положена ли единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС?

Кому гарантирована ЕСВ в МЧС? Стоит иметь в виду, что обратиться за выплатой может не любой сотрудник, а только остро нуждающийся в улучшении жилищных условий и отработавший в МЧС более 10 лет при наличии у него следующих обстоятельств:

1. Отсутствует жилое помещение в социальном найме или в собственности, причем не только у самого работника, но и у его родителей, детей, жены.
2. Работник проживает в коммунальной квартире, общежитии или аварийном жилье.
3. Вместе с сотрудником службы в однокомнатной квартире живут собственники, которые не доводятся ему родственниками.
4. Вместе с работником проживает родственник, имеющий тяжелое хроническое заболевание.
5. Имеет место несоответствие приходящихся квадратных метров на одной жилплощади на каждого члена семьи. В данном случае существуют следующие нормативы: на 1 человека должно приходиться не менее 33 м² жилой площади, для полной семьи – не менее 42 м², а при наличии детей – не менее 18 м² по отдельности на каждого.

Расчет размера единовременного социального пособия в МЧС?

Как рассчитывается единая социальная выплата в МЧС? Размер ЕСВ зависит от места службы (региона), а также в большой степени от стажа сотрудника в данной структуре, поскольку законом установлен так называемый поправочный коэффициент, максимальное значение которого составляет 1,25 при общем стаже работы в ведомстве не менее 20 лет. Данный коэффициент может быть увеличен до 1,5, если стаж на службе составит не менее 30 лет.

Размер единовременной социальной субсидии работникам службы рассчитывается исходя из среднерыночной цены за 1 м², действующей в конкретном регионе и закрепленной в Приказе Министерства строительства Российской Федерации, устанавливаемой ежеквартально. Таким образом, размер ЕСВ рассчитывается как произведение нормативов жилплощади, рассмотренных выше, поправочного коэффициента и среднерыночной цены за 1 м².

При этом ЕСВ в МЧС не должна покрыть более 70% стоимости жилья, на которое она была выделена конкретному сотруднику.

Какие документы нужно предоставить?

Для получения единовременной социальной выплаты работнику МЧС (заявителю) сначала следует собрать следующие документы:

Единовременная социальная выплата в МЧС выделяется из федерального бюджета в виде жилищного сертификата на оплату определенной части приобретаемого работником жилья, не более 1 раза за весь срок его службы. Если супруга работает в данном ведомстве или в другой структуре, которым также положена ЕСВ, то муж и жена должны определить, кто будет подавать документы на получение данной субсидии, поскольку получить ее сможет только 1 работник. ЕСВ подлежит распределению с помощью специальных комиссий, которые создаются в каждом региональном центре.

Такая комиссия составляет список сотрудников, т.е. формируется электронная очередь, срок ожидания в которой может занять несколько лет. Для того чтобы встать на учет, указанный выше комплект документов работнику или его ближайшим родственникам (за исключением родителей сотрудника) надо предоставить в данную комиссию, и остается только ждать.

Преимущественное право на выдачу ЕСВ без оформления в очередь имеют многодетные семьи.

Если за время нахождения в очереди у претендента улучшились жилищные условия, он автоматически вычеркивается из очереди.

Единовременная социальная выплата в МЧС как средство стимулирования работников была законодательно закреплена только в 2016 году, поэтому сегодня существует еще достаточно много неясностей со стороны работников службы в отношении получения выплаты. Так что, если сотруднику МЧС комиссия отказала в постановке на учет в качестве остро нуждающегося в улучшении жилищных условий, а работник уверен, что единовременная социальная выплата в МЧС ему положена и отказали ему неправомерно, то можно обращаться к профессиональным юристам и даже в суд.