Пособие по рождению ребенка федеральное. Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Федеральным законодательством устанавливаются общие меры социальной поддержки для многодетных семей. При этом конкретизировать и финансировать данные льготы должны региональные органы. Поэтому помощь для пар, воспитывающих нескольких детей, и условия ее предоставления отличаются в зависимости от субъекта РФ, в котором зарегистрирована семья.

Социальная поддержка за пятого ребенка

В соответствии с законодательством, семья, воспитывающая более троих несовершеннолетних, считается многодетной. В зависимости от нормативного регулирования региона, отличаются условия предоставления помощи. В качестве членов семьи могут учитываться дети:

• кровные;
• усыновленные;
• подопечные;
• приемные.

Однако законодательство региона может предусматривать исключения. Например, Алтайский край не включает приемных и подопечных детей в расчет при установлении семье статуса многодетной.

Количество несовершеннолетних также имеет значение при рассмотрении документов. Однако федеральным законодательством этот вопрос не урегулирован. Поэтому субъекты самостоятельно устанавливают данный рубеж. Вобщем по стране он варьируется от 2 до 5 детей.

Большое значение имеет возраст воспитанников. Нормативными актами предусматривают разные варианты. Причем различия довольно значительные. Одни регионы учитывают детей до 16 лет, другие – до 23 (при получении образования в очной форме).

Для получения причитающихся пособий, льгот и других выплат, необходимо зарегистрировать данный статус в районном отделе соцзащиты. Мать или отец должны представить заявление и подтверждающие документы. Кроме уполномоченного органа, можно обратиться в МФЦ. Прилагаемая информация:

• Документы на детей.
• Свидетельство о семейном положении родителей (браке или разводе).
• Справка из паспортного стола о членах семьи.
• Фото для удостоверения.
• Документы родителей.

Результатом обращения будет получение удостоверения, подтверждающего статус многодетной семьи. Все меры соцподдержки предоставляются только при наличии этого документа.

Важно! Несмотря на различие законодательной базы субъектов, если в семье 5 детей, она будет признана многодетной по всей стране. Однако претендовать на получение льгот можно только по адресу постоянной прописки.

Льготы многодетным семьям в 2019 году при рождении 5-го ребенка

Нововведением 2018 года, которое действует и на текущий момент, стала возможность ежемесячного получения наличных денежных средств из федерального семейного каптала. Такое право появляется у семей, оформивших сертификат, но не израсходовавших его в полном объеме.

Сумма ежемесячной выплаты приравнивается к прожиточному минимуму. Поэтому возможная помощь предоставляется в размере более 10 000 рублей до достижения ребенком 1,5 лет или до окончания средств капитала.

В 2019 году сохраняются льготы для многодетных семей. Однако большинство их устанавливаются законодательством субъектов. Например, в Новосибирской области дают за пятого ребенка 1000 000 рублей на строительство/реконструкцию жилья. Обязательным условием является несовершеннолетний возраст всех детей.

Медаль ордена «Родительская слава»

Мама и папа, воспитавшие четверо и более кровных и/или усыновленных детей, могут претендовать на чествование медалью ордена «Родительская слава». Данная награда является аналогом «Медали Материнства», учрежденной в 1944 году в СССР. Условия получения:

При рождении 7 и более детей родители могут претендовать на орден «Родительской славы». В настоящее время закон не предусматривает специальной награды, которую дают за 5 ребенка.

Дополнительные выгоды для родителей пятерых детей

Нормативными актами устанавливаются льготы, субсидии и другие меры поддержки для семей, воспитывающих пятерых детей:

• Обеспечение бесплатными лекарствами малолетних до 6 лет.
• 50% субсидия на коммунальные услуги.
• Бесплатный проезд на муниципальном транспорте.
• Льготное питание в школе.
• Обеспечение детей путевками для отдыха вне очереди.
• Помощь в поиске работы для родителей.
• Внеочередная путевка в детсад.
• Помощь в получении фермерского надела для желающих.
• Бесплатное посещение секций.
• На основании результатов ЕГЭ первоочередное получение бюджетных мест.

Получение выгод является правом, поэтому должно инициироваться самими родителями. Дополнительные меры поддержки предоставляются на основании законодательства субъектов.

Семейный капитал регионов

Федеральные средства назначаются за второго новорожденного. Дополнительно многие регионы устанавливают губернаторскую единовременную выплату. Например, Свердловская область предусматривает капитал в размере 25 000 рублей за каждого новорожденного. Г. Новосибирск выдаст каждой семье, постоянно проживающей в городе, 15 000 за третьего и последующих новорожденных. Данная мера поддержки устанавливается для родителей старше 30 лет.

Жители г. Москва получат 10 прожиточных минимумов при рождении 3 и последующих детей. Это максимальная выплата многодетной семье на новорожденного в Российской Федерации.

При этом регионы, в которых рождаемость остается на высоком уровне, устанавливают губернаторскую выплату (капитал субъекта) при рождении 5 ребенка. В зависимости от суммы, он перечисляется наличными или выдается в виде сертификата с ограниченными вариантами использования. Среди таких регионов:

• Республика Кабардино-Балкария;
• Республика Дагестан;
• Республика Тыва.

Капитал Кабардино-Балкарии представляет собой сертификат на 250 000 рублей. Однако возможность его использования строго ограничено законодательством Республики. Единственным вариантом является покупка жилья.

Жители Республики Тыва, после рождения 5 ребенка имеют право на получение 50 000 рублей. Эта помощь также выдается в безналичной форме. Однако способы использования более разнообразны. Средства можно израсходовать на образование несовершеннолетних, вложить в покупку жилья, погасить часть ипотечного кредита.

Рождаемость в Дагестане настолько высока, что законодатель предусматривает помощь на 10 и более детей. Такие семьи имею право на получение 300 000 рублей. При этом за 5 ребенка положено 10 000.

Денежные выплаты

Основные денежные выплаты при появлении ребенка распространяются и на рождение пятого. Среди них как регулярные (ежемесячные), так и единовременные отчисления:

• оплата листа нетрудоспособности за период декрета и родов;
• пособие при появлении новорожденного;
• ежемесячная выплата до достижения ребенком 1,5

Беременность пятым младенцем является для женщины настоящим испытанием. Однако дополнительные меры материальной поддержки на этом этапе законодатель не предусматривает. Поэтому все положенные выплаты носят общий характер.

Большинство из них имеют непосредственное отношение к заработной плате будущей матери. В связи с этим официально не трудоустроенные женщины получат в качестве декретных минимальную сумму только при наличии статуса «безработной». Пособие работающим мамам выплачивается за 140 дней, из расчета 100% от средней заработной платы.

Когда пятый новорожденный появится на свет, родители могут подать документы по месту работы для получения выплаты. Данная помощь предоставляется только один раз. На ее размер влияет районный коэффициент. Поэтому сумма отличается в зависимости от региона. Неработающие граждане получают выплату, заявив о своем праве в отдел соцзащиты.

Размер ежемесячного пособия также отличается в зависимости от трудоустройства. Если начислением занимается бухгалтерия по месту работы, то сумма будет равняться 40% от средней оплаты труда за 2 года. Детская выплата не должна быть меньше, чем 40% от МРОТ. Именно такая ежемесячная дотация полагается семьям, в которых мама ранее не работала.

Рождение в семье 5 ребенка в настоящее время скорее редкость, чем обыденное явление. Несмотря на сложную демографическую политику, государство не предусматривает особенных компенсаций и материальной помощи для таких пар, но общие льготы для семей с детьми не могут обеспечить все их нужды.

Единовременное пособие выплачивается женщинам вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода на каждого родившегося ребенка в равной сумме. Выплата по рождению ребенка 2014 года составляет 13 741,99 руб.

Ежегодно размеры выплат при рождении ребенка индексируются. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС).

Чтобы получить выплаты при рождении ребенка, документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня его появления на свет:

• справку о рождении ребенка;
• справку с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
• заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, в случае когда пособие выплачивают в УСЗН;
• если родители не работают, то копии дипломов или аттестатов;
• при разведенных родителях - свидетельство о расторжении брака.

Выплата единовременного пособия производится не позже десяти дней после приема документов.

При рождении первого ребенка выплаты могут осуществляться также на региональном уровне. Подобные денежные выплаты при рождении ребенка существенно отличаются в зависимости от региона, и, более того, практика губернаторских выплат существует не во всех субъектах РФ.

К примеру, в Москве существует единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере 5500 руб., второго и последующих - 14 500 руб. Также в Москве есть так называемые лужковские выплаты - дополнительное пособие молодым семьям, которое выплачивается родителям, не достигшим 30-летнего возраста, и на первого ребенка оно составляет пять прожиточных минимумов (свыше 60 000 руб. на 2014 год), на второго ребенка - семь (свыше 85 000 руб.), на третьего и последующих - десять (122 000 руб.). Если у родителей родилась тройня или более, помимо всех озвученных пособий город дает 50 000 руб.

В Санкт-Петербурге региональная единовременная выплата при рождении первого ребенка в 2014 году равна 21 500 руб., второго - 28 700 руб., третьего и последующих - 35 800 руб.

Узнать, какие социальные выплаты при рождении ребенка положены в регионе, можно в местном филиале УСЗН. Для получения региональных выплат необходимо будет предоставить в УСЗН пакет документов, содержащих, помимо паспортов обоих родителей:

• заявление с указанием способа получения пособия;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего региона России;
• номер счета по вкладу, открытому в любом из отделений кредитного учреждения банковской системы РФ, куда будут переводиться денежные средства.

Решение о назначении денежной выплаты после рождения первого ребенка принимается в десятидневный срок.

Специальные выплаты после рождения ребенка выдаются женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Выплаты после рождения ребенка 2014 года в таком случае составляют 21 761 руб. и выплачиваются независимо от других пособий.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка

Помимо единовременных выплат при рождении ребенка, государство выделяет семье ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ежемесячные выплаты после рождения ребенка производятся тому, кто фактически ухаживает за ним (мать, отец или бабушка, дедушка), и составляют 40% от его среднего дохода за предыдущие два года. Несмотря на то что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от доходов родителя, существуют нижняя и верхняя граница суммы выплаты. Минимальные выплаты при рождении 1 ребенка составляют 2576,63 руб., на второго и более - 5153,24 рую., они выплачиваются неработающим родителям. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу составляет почти 17 965,52 руб.

Следует обратить внимание, что право на пособие по уходу за ребенком сохраняется даже при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если пособие будет получать человек, работавший по совместительству, то пособие по уходу за ребенком платит только один из работодателей, которого выберет работник. В отдельных случаях пособие по уходу за ребенком выплачивает не работодатель, а органы соцзащиты. Обратиться за выплатой пособия можно в любое время со дня отпуска по уходу, но не позднее чем через шесть месяцев после достижения ребенком полутора лет. Для получения пособия по месту работы потребуются:

• заявление о назначении пособия;
• справка о рождении ребенка (форма №24 или форма №25 для одинокой мамы) из органов ЗАГС;
• справка о том, что второй родитель не получал такие пособия.

Для получения пособия в УСЗН потребуются, помимо вышеперечисленных документов, еще трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении с последнего места работы или - в случае отсутствия трудового стажа - дипломы, аттестаты.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , составляет в 2014 году 9326 руб. и выплачивается вне зависимости от иных видов пособий. Обратите внимание, что жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования не входят в категорию граждан, имеющих право на данное пособие. Пособие начинает выплачиваться со дня рождения ребенка до достижения им трех лет, при этом не ранее даты начала и не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Для получения данного пособия УСЗН необходимо представить:

• заявление о назначении пособия;
• паспорта обоих родителей;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о браке;
• справку из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

Ежемесячные выплаты на детей от полутора до трех лет в 2014 году по-прежнему составляют всего 50 руб., хотя в некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты на этот вид пособия. Ряд категории социально незащищенных граждан также имеют дополнительные пособия. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения отца и матери, до 12 лет ежемесячно получают 15 000 р., а с 12 до 18 лет - 20 000 руб. Лица, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет либо инвалида с детства до 23 лет, получают пособие в размере 6000 руб. ежемесячно.

Законодательная база

• Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
• Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
• Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
• Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов».
• Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026 «Об индексации с 1 января 2014 года некоторых видов пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей, и социального пособия на погребение».
• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком».
• Официальный сайт Фонда социального страхования РФ - fss.ru .

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .

• Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
• При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
• В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них .

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы) .
2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает .
3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

• по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• через органы Соцзащиты населения - неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 17479,73 руб. в 2019 году .

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

• Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
• Паспорта родителей и их копии;
• Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
• Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

• Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
• Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
• Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
• Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
• Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
• Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.