Минимальный размер оплаты труда на 01.07. Минимальный размер заработной платы. Региональные размеры мрот в субъектах рф

МРОТ — это минимум оплаты труда в месяц, установленный Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ . Каждый год появляется ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда"» и уставнавливает МРОТ на наступающий год.

  • Размер МРОТ на 2014 год составил 5 554 рубля (Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ);
  • Размер МРОТ в 2015 году составил 5 965 руб (Федеральный закон от 01.12.2014 № 408-ФЗ);
  • Размер МРОТ на 2016 год составил 6 204 рубля (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ), а с 01 июля 2016 года увеличится до 7 500 рублей;
  • Размер МРОТ в 2017 году остался равным 7 500 рублей, но с 01 июля 2017 года МРОТ вырос до 7800 рублей (Федеральный закон от 19.12.2016 г. №460-ФЗ);
  • Размер МРОТ на начало 2018 года составил 9 489 рублей, а позже был увеличен до 11 163 рублей (Федеральный закон от 07.03.2018 г. №41-ФЗ);
  • Размер МРОТ в 2019 году составил 11 280 рублей (Федеральный закон от 25.12.2018 г. №481-ФЗ).

Применение МРОТ

МРОТ применяется для:

  • Регулирования оплаты труда. В соответствии с ТК РФ, зарплата работника любой организации за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ.
  • Определения минимальных размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
  • правительства субъекта РФ;
  • объединения профсоюзов;
  • объединения работодателей.

После того как соглашение заключено, всем работодателям предлагается к нему присоединиться: предложение о присоединении к соглашению официально публикуется в СМИ. Если работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения не представил мотивированный письменный отказ, считается, что работодатель присоединился к соглашению и обязан его применять.

Региональный МРОТ обязаны применять коммерческие организации и предприниматели субъекта РФ, обособленные подразделения, расположенные в субъекте, государственные учреждения, финансируемые из бюджетов субъектов РФ, и муниципальные учреждения. Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.

Дополнительно к региональному МРОТ применяются надбавки и коэффициенты, установленные в регионе. Например, в Алтайском крае соглашением на 2019-2021 год установлен МРОТ 13 000 рублей. При этом в крае действует районный коэффициент 15%. Значит работодатели Алтайского края не имеют права установить зарплату ниже 14 950 рублей (13 000 × 1,15).

Новый МРОТ с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года в РФ изменился МРОТ. Новый минимальный размер оплаты труда увеличился до11 280 рублей. Этот факт повлияет на размер минимального пособия на ребенка до 1,5 лет.

C 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 рублей(+17,6%), т.е. будет приравнен к федеральному прожиточному минимуму для работающих. Владимир Путин заявил об этом на встрече с рабочими Тверского вагоностроительного завода.

Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). Согласно ему МРОТ с 1 июля 2017 года будет повышен на 4%, с 7500 руб. до 7800 руб. в месяц.

Таблица регионального МРОТ 2017 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.

Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (7 800 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета исходя из местного МРОТ.

Дата МРОТ % изменения
с 01.07.2017 г. 7800 4%
с 01.07.2016 г. 7500 20,89%
с 01.01.2016 г. 6204 4%
с 01.01.2015 г. 5965 6,6%
с 01.01.2014 г. 5554 р. 6,71%
с 01.01.2013 г. 5205 р. 12,88%
с 01.06.2011 г. 4611 6,49%
с 01.01.2009 г. 4330 88,26%
с 01.09.2007 г. 2300 109,09%
с 01.05.2006 г. 1100 37,50%
с 01.09.2005 г. 800 11,11%
с 01.01.2005 г. 720 20%
с 01.10.2003 г. 600 33,33%
с 01.05.2002 г. 450 50%
с 01.07.2001 г. 300 50%
с 01.01.2001 г. 200 51,23%
с 01.07.2000 г. 132 -
Год Уровень инфляции
2016 11%(прогноз)
2015 12,9%
2014 11.4%
2013 6,7%
2012 7,0%
2011 6,1%
2010 8,8%
2009 8,8%
2008 13,3%
2007 11,9%
2006 9,0%
2005 10,9%
2004 11,7%
2003 12,0%
2002 15,1%
2001 18,6%
2000 20,2%

Рис. Динамика Инфляции в России 2000-2016 год

О размере МРОТ и о его изменениях в 2016 году Вы можете узнать в статье

(минимальный размер оплаты труда) является одним из определяющих показателей при планировании социально - экономической деятельности страны. От его размера зависит величина ряда налогов, штрафов, пени, а также его используют при расчете различных социальных пособий и выплат. Выделяют федеральный МРОТ, который является базовой величиной и региональные МРОТ, зависящие от условий проживания в конкретном регионе РФ.

С 1 января 2017 года размер МРОТ не изменится

Следует отметить, что в планах правительства на 2017 году, было повышение МРОТ с 1 января на 17,3% до 8800 рублей. Но оценив макроэкономические показатели за последнее полугодие и реальные тенденции, происходящие в экономике страны, чиновники приняли решение не повышать размер МРОТ. Таким образом, в первом полугодии 2017 года минимальный размер оплаты труда останется прежним – 7500 рублей. Правда, в Госдуме предложили поднять МРОТ уже во втором полугодии 2017 года – с 1 июля, но повышение запланировано только на 4% до 7800 рублей.

Региональные размеры МРОТ в субъектах РФ

Уровень жизни и условия проживания в разных регионах России серьезно отличаются, поэтому минимальный размер оплаты труда отличается в некоторых субъектах РФ в разы. В 2017 году самый высокий МРОТ в Москве – 17000 рублей и Магаданской области - 17300, а самый низкий МРОТ в областях Поволжья, не превышающий 6204 рублей.

Минимальный размер оплаты труда по регионам Центральной России (ЦФО) в 2017 году

Регион Размер МРОТ
Белгородская область 8 694
Брянская область 6 500
Владимирская область 7 000
6 204
Воронежская область 8 787 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Ивановская область 8 645
Калужская область 10 121 (привязан к уровню )
Костромская область 9 862
6 204 для работников бюджетной сферы
Курская область 9 060 (привязан к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Липецкая область 11 888 (привязан к уровню 1,3 от прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы
6 000 для работников бюджетной сферы
Московская область 12 500
Орловская область 9 778
Рязанская область 7 500 для работников внебюджетной сферы
6 350 для работников бюджетной сферы
Смоленская область 6 200
Тамбовская область 7 500 для работников внебюджетной сферы
6 240 для работников бюджетной сферы
Тверская область 7 000 для работников внебюджетной сферы
6 000 для работников бюджетной сферы
Тульская область 13 000 для работников внебюджетной сферы
10 000 для работников бюджетной сферы
Ярославская область 8 021 для работников внебюджетной сферы
6 000 для работников бюджетной сферы
Москва 17 300

Минимальный размер оплаты труда по регионам Северо-Запада (СЗФО) в 2017 году

Регион Размер МРОТ
Карелия 13 030 (привязан к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы
7 213 (для северных районов: Беломорский район, Калевальский район, Кемский район, Лоухский район, г. Костомукша)
5 796 (для бюджетников остальных районов)
Коми 6 500
Архангельская область 6 204
Вологодская область 6 204
Псковская область 6 204
Калиниградская область 10 000
Ленинградская область
Мурманская область 13 650
Новгородская область 10 778 (привязан к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Санкт-Петербург 16 000
Ненецкий автономный округ 6 204

Минимальный размер оплаты труда по регионам Юга (ЮФО) в 2017 году

Регион Размер МРОТ
Адыгея 6 204
Калмыкия 6 204
Краснодарский край 10 443 (привязан к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Астраханская область 7 350 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Волгоградская область 11 878 (привязан к уровню 1,2 от прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Ростовская область 6 204

Минимальный размер оплаты труда по регионам Северного Кавказа (СКФО) в 2017 году

Минимальный размер оплаты труда по регионам Поволжья (ПФО) в 2017 году

Регион Размер МРОТ
Башкортостан 6 900
Марий Эл 9 251
Мордовия 6 204
Удмуртия 6 204
Татарстан 7 309 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Чувашия 6 988 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Пермский край 10 251 (привязан к уровню прожиточного минимума)
Нижегородская область 9 000 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Оренбургская область 6 204
Пензенская область 6 204
Кировская область 6 204
Самарская область 6 204
Саратовская область 6 900 для работников внебюджетной сферы
6 200 для работников бюджетной сферы
Ульяновская область 9 944 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы

Минимальный размер оплаты труда по регионам Урала (УФО) в 2017 году

Регион Размер МРОТ
Курганская область 7 321 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Свердловская область 8 862 для работников внебюджетной сферы
8 862 для работников бюджетной сферы
Тюменская область 9 300 для работников внебюджетной сферы
7 700 для работников бюджетной сферы
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра устанавливается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате
Челябинская область 8 300 для работников внебюджетной сферы
6 100 для работников бюджетной сферы
Ямало-Ненецкий автономный округ 12 431

Минимальный размер оплаты труда по регионам Сибири (СФО) в 2017 году

Регион Размер МРОТ
Алтай 7 005
Бурятия 6 204
Тыва 6 204
Хакасия 6 204
Алтайский край 8 116 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Забайкальский край 8 095 для работников внебюджетной сферы
6 044 для работников бюджетной сферы
Красноярский край 9 544 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
16 130 (г. Норильск, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район)
14 269 (Северо-Енисейский район)
19 009 (Эвенкийский муниципальный район)
15 313 (Туруханский район)
15 200 (г. Енисейск)
Иркутская область 6 204
Кемеровская область 14 115
Новосибирская область 9 030
Омская область 7 135 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы
Томская область 8 581 для работников внебюджетной сферы
6 204 для работников бюджетной сферы

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - важнейший показатель, от которого зависят выплаты сотрудникам, он напрямую влияет на расчет зарплаты и пособий работникам.

Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата при повышении МРОТ.

к меню

МРОТ на 2019 год по регионам: таблица

Помимо федерального МРОТ регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы организации и руководителю.

Даны значения регионального МРОТ для Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный, Центральный федеральный округ


Смотреть Величину МРОТ в вашем регионе

в формате.PDF 232 Кб по состоянию на 05.03.2019

  • на 26.11.2018
  • на 14.08.2018
  • на 25.07.2018
  • на 20.06.2018
  • на 09.06.2018
  • на 01.05.2018

к меню

МРОТ Москва 2019

МРОТ «минималка» в Москве пересматривается ежеквартально и зависит от размера . Если он снижается, то размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Если увеличивается, то с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления московского правительства об установлении прожиточного минимума трудоспособного населения, вырастает и минимальная зарплата. Об этом сказано в пунктах 3.1.1 и 3.1.2 постановления правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».

  • С 1 января 2011 года МРОТ = 10 400 рублей
  • С 1 июля 2011 года МРОТ = 11 100 рублей
  • С 1 января 2012 г. - 11300 рублей,
  • с 1 июля 2012 г. - 11700 рублей.
  • с 1 июля 2013 года - 12 200 руб.
  • с 1 января 2014 г. - 12600 руб.
    с 1 июля 2014 г. - 12850 руб .
  • с 1 июня 2014 г. - 14000 руб.
  • с 1 января 2015 г. - 14500 руб.
  • с 1 апреля 2015 г. - 15000 руб.
  • с 1 июня 2015 г. - 16500 руб.
  • с 1 ноября 2015 г. - 17300 руб.
  • с 1 октября 2016 г. - 17561 руб.
  • с 1 июля 2017 г. - 17642 руб.
    Согласно постановлению правительства Москвы от 13.06.17 № 355-ПП и трехстороннему соглашению между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ПП,
  • с 1 октября 2017 г. - 18742 руб.
    Постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования заработной платы, определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и для иных целей обязательного социального страхования. О величине МРОТ в 2017 году расскажем в нашей консультации.

МРОТ с 01.01.2017

Применяемая в первом полугодии 2017 года величина МРОТ составляет 7 500 рублей. Она была установлена ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ и действует еще с 01.07.2016.

МРОТ 7800 с 1 июля 2017

Повышение МРОТ с 1 июля 2017 года предусмотрено ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ . Минимальный размер оплаты труда с указанной даты увеличивается на 300 рублей и составит 7 800 рублей.

Региональный МРОТ с 01.01.2017

Трудовым законодательством установлено, что в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер регионального МРОТ. Он не может быть ниже федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Применение региональной величины МРОТ обязательно в отношении всех работников соответствующего субъекта, кроме работников организаций, которые:

  • или финансируются из федерального бюджета;
  • или соблюли процедуру отказа от присоединения к региональному МРОТ.

В г. Москве региональный МРОТ с 01.01.2017 сохраняется в размере 17 561 рублей. Указанная величина минималки действует с 01.10.2016 (Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15.12.2015 ,




Top